[人力資源管理]會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案8月14日(文件)
【正文】 、會計檔案等重要財產(chǎn)和資料。 （ 1）能通過制度設(shè)計掌握制度構(gòu)成和規(guī)范的格式； （ 2）能通過制度設(shè)計總結(jié)出表格設(shè)計的竅門。 2 （ 1）能結(jié)合各 種產(chǎn)品、勞務(wù)和企業(yè)經(jīng)營管理的特點和要求，采用靈活合理的方法正確計算產(chǎn)品和勞務(wù)的成本； （ 2）能正確編制成本報表； （ 3）能根據(jù)成本報表分析成本升降的原因。 （ 1）能熟悉流通業(yè)的商品周轉(zhuǎn)過程及存貨管理側(cè)重點； （ 2）能了解不同經(jīng)營特點的企業(yè)不同的管理要求。 （ 1）熟練掌握一種財務(wù)軟件的使用； （ 2）了解 12 個其他不同財務(wù)軟件的使用特點。 （ 1）能順利地辦理企業(yè)稅務(wù)登記、發(fā)票申購等涉稅業(yè)務(wù)； （ 2）能按照國家稅收法規(guī)及其他相關(guān)政策正確計算應(yīng)繳納的各種稅費； （ 3）能熟練進(jìn)行應(yīng)交稅費、所得稅費用、營業(yè)稅金及附加等相關(guān)科目的賬務(wù)處理及賬簿登記及核對； （ 4）能進(jìn)行納稅申報。 （ 1）能良好地與被審計部門和人員進(jìn)行溝通； （ 2）能處理好公司內(nèi)各部門及上下級之間的關(guān)系； （ 3）能順利與被審計部門交換審計意見； （ 4）能不卑不亢，不為利而出具虛假審計報告； （ 5）能靈活地規(guī)避審計風(fēng)險，降低自身損失； （ 6）能潔身自好，不收授賄賂； （ 7）能保守企業(yè)商業(yè)秘 密； （ 8）能判斷社會經(jīng)濟(jì)、政策變化對行業(yè)的影響。 （ 1）能通過財務(wù)管理知識的學(xué)習(xí)和案例的分析，掌握財務(wù)管理的核心； （ 2）能總結(jié)出企業(yè)資金籌集的渠道與方式，便于理解融資方式的創(chuàng)新和改良； （ 3）能通過學(xué)習(xí)各種籌資方式資金成本的計算，總結(jié)出各種籌資渠道和方式的成本構(gòu)成和風(fēng)險因素，以應(yīng)對千變?nèi)f化的金融市場； （ 4）能通過學(xué)習(xí)企業(yè)各種資產(chǎn)運營管理，總結(jié)出各類資產(chǎn)的特點和優(yōu)缺點，便于正確運營不同企業(yè)的資產(chǎn)； （ 5）能通過收益分配的案例的分析，總結(jié) 出不同環(huán)境下企業(yè)收益分配的基本原則，以做出不同企業(yè)不同時期收益分配的正確決策。 ●掌握工商企業(yè)、金融企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤的會計核算方法及會計報表的編制方法。 ●掌握信用管理的基礎(chǔ)知識、客戶信用管理和信用分析的基本方法；了解各種結(jié)算方法和風(fēng)險評估的基本方法。 ●掌握會計電算化的初始化及總賬、固定資產(chǎn)、工資、應(yīng)收和應(yīng)付賬款等模塊的基本操作方法。 ●具備運用財務(wù)管理的基本方法進(jìn)行投資、籌資、分配決策和編制財務(wù)預(yù)算、實施財務(wù)控制的能力。 ●具備運用各種審計方法，擬定審計方案、實施審計程序和撰寫審計報告的能力。 八 、課程體系設(shè)計 （一）課程體系設(shè)計的思路 在充分學(xué)習(xí)高職課程體系開發(fā)理論的基礎(chǔ)上，采用“走出去，請進(jìn)來”的方式，與行業(yè)企業(yè)合作，共同分析會計專業(yè)的崗位職業(yè)能力和典型工作任務(wù)，構(gòu)建本專業(yè)的課程體系。 在認(rèn)真分析和研討的基礎(chǔ)上，開發(fā)出適合本專業(yè)特點的“素能并舉、三階段四步驟”的人才培養(yǎng)實施方案。 第二階段為 崗位素質(zhì)和崗位專項能力 培養(yǎng)階段，主要在第三、四、五學(xué)期進(jìn)行。具體教學(xué)安排見 下 表 9－ 2： 10 表 9－ 2 教學(xué)進(jìn)程與學(xué)時分配表 課程類別 課程名稱 各學(xué)期周學(xué)時分配 第一學(xué)年 第二學(xué)年 第三學(xué)年 16 周 17 周 17 周 17 周 17 周 17 周 公共基礎(chǔ)課 思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ) 2 毛澤東思想和中國特色社會主義 2 語文（第二學(xué)期應(yīng)用文寫作） 4 4 數(shù)學(xué) 4 4 英語 2 2 體育 2 2 計 算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 4 公關(guān)與禮儀 4 心理學(xué) 2 音樂 2 就業(yè)指導(dǎo) 2 EXCEL 在財務(wù)中的應(yīng)用 4 軍訓(xùn) 兩周 專業(yè)基礎(chǔ)課 會計職業(yè)道德 2 企業(yè)管理學(xué) 4 經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ) 4 基礎(chǔ)會計 8 財政與金融 4 經(jīng)濟(jì)法 6 市場營銷實務(wù) 6 專業(yè)技術(shù)課 企業(yè)財務(wù)會計 8 成本會計 6 財務(wù)管理 6 稅收 基礎(chǔ) 6 行業(yè)會計 （商業(yè)會計實務(wù)） 6 企業(yè)納稅實務(wù) 6 審計 理論與實務(wù) 4 專業(yè)實踐課 計算技術(shù)與財經(jīng)技能 4 4 會計電算化 兩周 財務(wù)會計分崗實訓(xùn) 8 會計綜合模擬實訓(xùn) 8 財稅軟件的使用 兩周 工業(yè)沙盤模擬訓(xùn)練 兩周 創(chuàng)業(yè)之星 兩周 頂崗實 習(xí) 16 周 畢業(yè) 實習(xí)總結(jié)與答辯 1 周 周課時合計 30 30 28 28 30 30 上表分解為以下 附表 ：11 附表 教學(xué)安排表 序 號 課 程 名稱 課程 編號 學(xué)時學(xué)分 /分 授課 方式 考核 方式 學(xué)期、周數(shù)、周學(xué)時 /學(xué)時 學(xué)時 學(xué)分 1 學(xué)期 2 學(xué)期 3 學(xué)期 4 學(xué)期 5 學(xué)期 6 學(xué)期 13 周 15 周 15 周 15 周 15 周 0 周 1 公共學(xué)習(xí)領(lǐng)域 體育與健康 56 講授、訓(xùn) 練 測試 2 2 2 思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ) 26 講授 考查課 2 3 毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論 30 講授 考查 課 2 4 英語 56 講授 筆試 +口試 2 2 5 經(jīng)濟(jì) 數(shù)學(xué) 112 講授 筆試 4 4 6 計算機(jī) 應(yīng)用 基礎(chǔ) 60 任務(wù)驅(qū)動 上機(jī) 測試 4 7 語文 112 講授 考查課 4 4 8 就業(yè)指導(dǎo) 30 講授 綜合評價 2 9 心理學(xué) 30 講座 綜合評價 2 10 音樂 30 講授 綜合評價 2 11 公關(guān)與禮儀 60 講授 綜合評價 4 小 計 602 14 18 4 4 2 0 12 續(xù)表 1 序 號 課 程 名稱 課程 編號 學(xué)時學(xué)分 /分 授課 方式 考核 方式 學(xué)期、周數(shù)、周學(xué)時 /學(xué)時 學(xué)時 學(xué)分 1 學(xué)期 2 學(xué)期 3 學(xué)期 4 學(xué)期 5 學(xué)期 6 學(xué)期 13 周 15 周 15 周 15 周 15 周 0 周 12 基本能力學(xué)習(xí)領(lǐng)域 會計職業(yè)道德 30 講授 綜合評價 2 13 計算技術(shù)與財經(jīng)技能 112 任務(wù)驅(qū)動 測 試 4 4 14 基礎(chǔ)會計 104 理實一體 筆試 8 15 財政與金融 60 講授 筆試 4 16 稅法 90 項目導(dǎo)向 項目考核 6 17 EXCEL 在財務(wù)中的應(yīng)用 60 理實一體 測 試 4 小計 456 12 4 10 0 6 0 13 續(xù)表 2 序 號 課 程 名 稱 課程 編號 學(xué)時學(xué)分 /
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