【正文】 分 授課 方式 考核 方式 學(xué)期、周數(shù)、周學(xué)時(shí) /學(xué)時(shí) 學(xué)時(shí) 學(xué)分 1 學(xué)期 2 學(xué)期 3 學(xué)期 4 學(xué)期 5 學(xué)期 6 學(xué)期 13 周 15 周 15 周 15 周 15 周 0 周 18 崗位能力學(xué)習(xí)領(lǐng)域 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 120 理實(shí)一體 筆試 +過程考核 +測(cè)評(píng) 8 19 企業(yè)會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn) 120 理實(shí)一體 筆試 +過程考核 +測(cè)評(píng) 8 20 成本會(huì)計(jì) 90 理實(shí)一體 筆試 +過程考核 +測(cè)評(píng) 6 21 財(cái)稅軟件的使用 60 理實(shí)一體 過程考核 +測(cè)試 2 周 22 行業(yè)會(huì)計(jì)（商業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)） 60 理實(shí)一體 筆試 +過程考核 +測(cè)評(píng) 4 23 會(huì)計(jì)電算化 60 理實(shí)一體 筆試 +過程考核 +測(cè) 試 2 周 24 財(cái)務(wù)管理 90 理實(shí)一體 筆試 +過程考核 +測(cè)評(píng) 6 25 企業(yè)納稅實(shí)務(wù) 90 項(xiàng)目教學(xué) 項(xiàng)目考核 6 小計(jì) 690 0 8 14 6 10 0 14 續(xù)表 3 序 號(hào) 課 程 名 稱 課程 編號(hào) 學(xué)時(shí)學(xué)分 /分 授課 方式 考核 方式 學(xué)期、周數(shù)、周學(xué)時(shí) /學(xué)時(shí) 學(xué)時(shí) 學(xué)分 1 學(xué)期 2 學(xué)期 3 學(xué)期 4 學(xué)期 5 學(xué)期 6 學(xué)期 13 周 15 周 15 周 15 周 15 周 0 周 26 專業(yè)拓展 學(xué)習(xí)領(lǐng)域 企業(yè)管理 52 講授 筆試 4 27 經(jīng)濟(jì)學(xué) 60 4 28 市場(chǎng)營(yíng)銷 90 講授 測(cè) 試 6 29 經(jīng)濟(jì)法 90 項(xiàng)目教學(xué) 筆試 6 30 審計(jì)理論與實(shí)務(wù) 60 案例教學(xué) 考 查 4 小 計(jì) 352 4 0 0 10 10 31 綜合能力 學(xué)習(xí)領(lǐng)域 會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn) 120 實(shí)訓(xùn) 綜合考評(píng) 8 32 創(chuàng)業(yè)之星 60 整周 實(shí)訓(xùn) 綜合考評(píng) 2 周 33 工業(yè)沙盤 60 整周實(shí)訓(xùn) 綜合考評(píng) 2 周 34 頂崗實(shí)習(xí) 480 整周實(shí)訓(xùn) 綜合考評(píng) 16 周 35 畢業(yè)設(shè)計(jì)與答辯 30 整周實(shí)訓(xùn) 綜合考評(píng) 1 周 小 計(jì) 750 0 2 周 2 周 8 0 17 周 合 計(jì) 2850 30 30 28 28 28 17 周 15 十、 核心課程基本內(nèi)容簡(jiǎn)介 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)：該課程是會(huì)計(jì)專業(yè)入門課程，也是其他經(jīng)濟(jì)類專業(yè)一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課程， 該課程主要闡述會(huì) 計(jì)的基本理論和知識(shí)、基本核算方法和基本操作技能。 經(jīng)濟(jì)法：本課程主要講授公司法律制度、企業(yè)組織法律制度、外商投 資法律制度、企業(yè)破產(chǎn)法律制度、合同法律制度、會(huì)計(jì)、審計(jì)法律制度、金融、票據(jù)法律制度等。 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：該課程以企業(yè)經(jīng)營(yíng) 業(yè)務(wù)的發(fā)生為依據(jù)，以初級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)資格大綱為標(biāo)準(zhǔn)，按企業(yè)部門（責(zé)任）中心進(jìn)行業(yè)務(wù)分解，針對(duì)會(huì)計(jì)崗位（群）職業(yè)能力培養(yǎng)而設(shè)置的一門專業(yè)核心課程。所以企業(yè)大多設(shè)有財(cái)務(wù)部門及相應(yīng)職位，對(duì)單位的資金和資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行管理，并從事財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析等活動(dòng)。通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生能夠編制與審核產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的相關(guān)單據(jù)、編制憑證與賬簿，能夠正確地計(jì)算產(chǎn)品的成本并編制成本報(bào)表，能對(duì)成本完成情況進(jìn)行分析并提出報(bào)告。為專業(yè)課程的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)，并培養(yǎng)學(xué)生的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 會(huì)計(jì)電算化：本課程主要講授財(cái)務(wù)系統(tǒng)基本初始設(shè)置，出納管理、日常業(yè)務(wù)處理、總賬管理、往來賬款管理，總賬系統(tǒng)期末處理，工資系統(tǒng)應(yīng)用、固定資產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)用、會(huì)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)應(yīng)用等。 成本會(huì)計(jì)：該課程是會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)二年級(jí)學(xué)生必修本門課程。同時(shí)，為學(xué)生學(xué)習(xí)后續(xù)會(huì)計(jì)專業(yè)課程打好基礎(chǔ)。該課程該涉及的主要內(nèi)容包括稅法基本原理、我國(guó)稅制體系及流轉(zhuǎn)稅類、所得稅類、財(cái)產(chǎn)行為稅類、資源稅類等各稅種相關(guān)規(guī)定與征收管理。是學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》等后續(xù)課程的基礎(chǔ)，還是學(xué)生考取“會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書”的一門必考課程。 第三階段為 綜合素質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展能力 培養(yǎng)階段，主要在第五、第六學(xué)期進(jìn)行 。 表 9－ 1 “素能并舉、三階段四步驟”的人才培養(yǎng)實(shí)施方案 培養(yǎng)階段 第一階段 第二階段 第三階段 學(xué)習(xí)領(lǐng)域 公共學(xué)習(xí)領(lǐng)域 基本能力學(xué)習(xí)領(lǐng)域 崗位能力 學(xué)習(xí)領(lǐng)域 拓展能力學(xué)習(xí)領(lǐng)域 綜合能力學(xué)習(xí)領(lǐng)域 素質(zhì)能力 職業(yè)基本素質(zhì)和基本能力 崗位素質(zhì)和 專項(xiàng)能力 綜合素質(zhì)和 可持續(xù)發(fā)展能力 課程實(shí)施 公共基礎(chǔ)課程 項(xiàng)目化課程 理實(shí)一體課程 崗位實(shí)訓(xùn)課程 崗位訓(xùn)練步驟 識(shí)崗訓(xùn)練 習(xí)崗訓(xùn)練 跟崗 訓(xùn)練 助崗訓(xùn)練 頂崗 訓(xùn)練 學(xué)生的培養(yǎng)過程分為三個(gè)階段： 第一階段為 職業(yè)基本素質(zhì)和基本能力培養(yǎng) 階段，主要在第一、二、三學(xué)期進(jìn)行。 4 圖 1 課程體系設(shè)計(jì)的基本思路 （二）典型工作任務(wù)分析 典型工作任務(wù)分析 借鑒國(guó)外先進(jìn)的職業(yè)教育課程開發(fā)思路和方法，通過深入 會(huì)計(jì)工作一線調(diào)研，召開現(xiàn)場(chǎng)專家和專業(yè)教師共同參加的研討會(huì)議，采用頭腦風(fēng)暴法，歸納、整合、分析職業(yè)崗位范圍內(nèi) 會(huì)計(jì) 典型工作任務(wù)，劃分確定行動(dòng)領(lǐng)域，具體見表 8－ 1。 ●具備一定的閱讀和翻譯專業(yè)英文資料及聽、說、寫的能力。 ●具備選擇恰當(dāng)?shù)某杀竞怂惴椒ㄟM(jìn)行產(chǎn)品成本核算、成本控制和成本管理的能力。 （三）能力基本要求 ●具備開具各類票據(jù)、正確處理各類貨幣資金的日常業(yè)務(wù)和準(zhǔn)確登記賬簿的 能力。 ●掌握辦理稅務(wù)登記事務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)；掌握增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的計(jì)算方法和納稅申報(bào)程序。 ●掌握企業(yè)的盈利能力、資產(chǎn)管理能力、償債能力、發(fā)展能力和社會(huì)貢獻(xiàn)能力的基本分析方法。 七 、人才培養(yǎng)規(guī)格 （ 一）素質(zhì)基本要求 熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線，懂得馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重 要思想的基本原理，樹立愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想，具有良好的思想品德；在具有必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專門知識(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能；具備較快適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線崗位需要的實(shí)際工作能力和素質(zhì)；具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)道德和健全的體魄。 財(cái)務(wù)管理崗位 （ 1）理解企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理念、方法； （ 2）能在財(cái)務(wù)主管指導(dǎo)下制定財(cái)務(wù)制度； （ 4）能進(jìn)行企業(yè)預(yù)算管理； （ 5）能進(jìn)行企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金管理； （ 6）能進(jìn)行企業(yè)投資管理； （ 7）能進(jìn)行企業(yè)收益及分配管理； （ 8）能進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)管理； （ 9）能進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)。 （ 1）正確解讀稅收法律法規(guī)，計(jì)繳稅費(fèi)； （ 2）能通過現(xiàn)有稅種的計(jì)算、賬務(wù)處理，總結(jié)出稅款計(jì)算的影響因素，以應(yīng)對(duì)新增稅種的計(jì)算、賬務(wù)處理； （ 3）能通過現(xiàn)有稅種申報(bào)的訓(xùn)練，總結(jié)稅款申報(bào)的流程和手續(xù)，為新稅的申報(bào)打下知識(shí)與技能基礎(chǔ)。 （ 1）能正確處 理國(guó)家與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，不偷稅、不做假； （ 2）能熟悉稅收相關(guān)法律法規(guī)及其變化。 （ 1）能熟練操作總賬處理系統(tǒng)； （ 2）能正確使用采購、銷售、倉儲(chǔ)、固定資產(chǎn)、工資等管理模塊。 （ 1）能通過各類產(chǎn)品和勞務(wù)成本的計(jì)算，總結(jié)產(chǎn)品工藝特點(diǎn)、企業(yè)管理模式和要求與成本計(jì)算方法的內(nèi)在聯(lián)系，以應(yīng)對(duì)各種新產(chǎn)品的成本計(jì)算； （ 2）能通過各項(xiàng)要素費(fèi)用的歸集和分配，總