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民主考評活動意見總結(jié)及整改措施(專業(yè)版)

2025-06-21 22:32上一頁面

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【正文】 “希望對檢驗、技術(shù)隊伍認真整改”,這項工作我們一直在做,可以肯定的是,現(xiàn)在檢驗、技術(shù)隊伍的整體素質(zhì)已經(jīng)有了一定程度的提高。面對表揚,實事求是地說,這里既有集團公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)、支持與幫助,也是股份公司班子成員的精誠團結(jié)、分工協(xié)作的結(jié)果,而非我 一己之功,但是,職工群眾對我的鼓勵和信任還是使我倍受鼓舞;面對批評,本著“有則改之,無則嘉勉”的態(tài)度我對每一條意見都進行了認真的分析,對能夠落實的盡快、妥善落實;對職工群眾的建議,我也結(jié)合公司實際進行了認真的思考。 整改措施:公司已在全公司范圍內(nèi)開展了管理效益雙提升活動,待 2021年公司經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)好后,為職工繳納養(yǎng)老等社會保險。二是思想解放程度不夠,在全局性和敏感性問題上唯上思想較重,屬缺乏開拓創(chuàng)新精神的表現(xiàn)。 三、對于宣傳工作,分局將抽調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐點稅干對轄區(qū)內(nèi)廣大納稅人進行稅法及相關(guān)政策的宣傳工作,在分局辦稅大廳設(shè)立咨詢臺,公布咨詢電話,隨時為廣大納稅人的釋疑,并配合縣局布臵的各項工作任務(wù),組織人力不定期的前往偏 遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專項宣傳活動。 第一,一些納稅人代表指出,張橋分局整體工作作風(fēng)比較良好,對待工作積極認真,在為納稅人服務(wù)方面也做的很好,但是 在處理一些辦稅環(huán)節(jié)及發(fā)票發(fā)售、管理工作時由于程序較多,操作繁雜,導(dǎo)致納稅人等待時間較長,希望分局在今后的工作中能予以改進。 針對納稅人代表和縣局各股室、轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)提出的意見,張橋分局全體人員在李正龍局長的帶領(lǐng)下展開了深刻的自我剖析,結(jié)合實際,認真查擺工作中的各項問題和不足,并制定了整改措施,落實整改責(zé)任 人,明確整改時限,及時堵上漏洞,建立和完善分局的各項規(guī)章制度。對公司做出反腐倡廉的各項決策,要充分調(diào)動各方面的積極性,形成聯(lián)動機制,狠抓落實,抓出成效,確保政令暢通,令行禁止。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 責(zé)任部門:公 司各部門 責(zé)任人: 四、關(guān)于礦井安全生產(chǎn)方面 投入資金對礦山資源進行精探,有目的、有計劃進行生產(chǎn)。 2.繼續(xù)深入基層,掌握職工思想動態(tài)及現(xiàn)場情況 職工群眾給我提的另一條意見是“深入基層不夠”,做為公司領(lǐng)導(dǎo),因為要兼顧生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營管理、精神文明等各個方面的工作,還要不斷加強學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)水 平,所以,盡管自己也總下基層了解一些情況,但在時間的分配上,確實在“深入基層”方面還有欠缺,做的還很不夠。鑒于此,在今后的工作中,我一定會盡力克服自己的急噪情緒,注意工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),在身邊形成濃郁的民主氣氛,使公司上下群策群力為公司的美好明天而努力奮斗。 因為自己思想上的高度重視和制定了相應(yīng)的防范措 施、監(jiān)督機制,在擔(dān)任公司的領(lǐng)導(dǎo)干部期間,我沒有利用手中的職權(quán)謀取過個人私利,在原則問題上決不講情面,所以,對于“為了私利是不拘小節(jié)”這一提法我不敢茍同。 2021年公司將按照各級煤炭主管部門規(guī)定和 上級公司要求對礦井進行較大改造。只要符合職工群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,做到廉潔剛正、執(zhí)紀(jì)嚴明。 第二,在張橋分局在工作中是否能依法行政問題上,大家一致表示,張橋分局所有稅務(wù)人員在開展工作的過程中都能堅持依法行政、依法辦事,并希望分局在今后的工作中一如既往的杜絕人情稅現(xiàn)象,杜絕違反規(guī)定、以稅謀私的舉動,杜絕管理不嚴、監(jiān)督不到位的行為,從而繼續(xù)為納稅人營造一個公平、公正、公開的良好納稅環(huán)境。 從會后整理出的意見資 料和縣局各股室、轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)反饋的《征求意見函》中可以發(fā)現(xiàn),納稅人代表和縣局各股 室、轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)普遍認為,張橋分局的稅務(wù)工作人員能夠在工作中認真履行自己的職責(zé),愛崗敬業(yè),政務(wù)公開情況良好,服務(wù)態(tài)度較為熱情主動和文明規(guī)范,在工作中從未出現(xiàn)過故意刁難、吃拿卡要報及亂收費、亂罰款、亂攤派、亂拉贊
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