【正文】 19 月中心層面會議較同期減少 5場次，會議規(guī)格大幅降低。有的追求物質(zhì)享受，花起公家的錢來不心疼，講排場、比闊氣，玩物喪志，情趣低俗。有的公務(wù)接待嚴重超標，住五星酒店，睡豪華套間，吃山珍海味，進娛樂場所，送名優(yōu)特產(chǎn)，玩名勝風(fēng)景。 安于現(xiàn)狀、不思進取。 不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬。 高高在上、脫離群眾。有的下基層習(xí)慣于“隔著玻璃看一看、圍著村子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、攝像機前站一站”，走“固定線路”，聽“標準答案”，看“示范樣板”，摸不到真實情 況，聽不到群眾呼聲，接不到基層“地氣”。 具體措施：堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能 辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務(wù)。 四是政治紀律方面。 2）執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠到位，對奢靡之風(fēng)整治還不夠有力。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題及具體表現(xiàn) 形式主義方面： 1）存在以文件落實文件、會議落實會議?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、遵守黨的政治紀律和落實中央 八項規(guī)定精神情況 遵守和執(zhí)行黨的政治紀律。三是提高效率。堅持做好小事實事，服務(wù)群眾，服務(wù)社會。班子成員正確運用馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀進行自我改造還不十分徹底。有的領(lǐng)導(dǎo)還沒有牢固樹立用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐。、框架設(shè)計不合理，原先規(guī)劃圖上有的學(xué)校、醫(yī)院、廁所都沒有了。 （四）奢靡之風(fēng)方面 一是存在超標接待。比如，完成了很多征地搬遷任務(wù)之后，卻遺留不少問題，尤其是被征地農(nóng)民的社保問題，群眾反映十分強烈，但是目前仍然未能完全解決。比如，被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險、轉(zhuǎn)產(chǎn)專業(yè)等問題，向上級匯報不夠，未能很好解決。 三是工作落實簡單化。二是帶頭貫徹執(zhí)行。總之，我將在大家的幫助支持下，努力踐行群眾路線，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，與班子一道，團結(jié)和帶領(lǐng)全院師生開拓進取，為實現(xiàn)學(xué)校“科學(xué)發(fā)展，后來居上”的奮斗目標做出更大貢獻。按照校黨委的統(tǒng)一安排部署，我個人在前段時間重點學(xué)習(xí)了《中共新余學(xué)院委員會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，認真研讀了總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時的講話以及《厲行節(jié)約、反對浪費 —— 重要論述摘編》、《論群眾路線 —— 重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等資料，還觀看了《筑夢之基》、《永恒的信念》、《紅色故事匯》等 電教片，收益匪淺，也充分認識到“四風(fēng)”問題的存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系。按照市上要求，我們著力改進工作作風(fēng)和學(xué)術(shù)作風(fēng)，大力推進開門整風(fēng)，對聯(lián)（院）在內(nèi)外、面向社會廣泛征集到的問題中，針對分管工作和自身建設(shè)、建立臺賬，抓好“問題管理”，在黨組領(lǐng)導(dǎo)下帶頭督促自己和相關(guān)處室及時整改，一時整改不了的也要制定措施、限時整改。作為本屆班子成員之一，堅決貫徹執(zhí)行聯(lián)（院）黨組確定的“三大服務(wù)、兩大建設(shè)”社科發(fā)展思路和其他工作決定與安排，認真履職，和班子成員一道在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴把社會科學(xué)研究與工作的政治方向關(guān)和學(xué)術(shù)質(zhì)量關(guān)，在分管或牽頭的社科規(guī)劃、社科評獎、金沙講壇、社會科學(xué)年度論壇（學(xué)術(shù)年會）以 及協(xié)助院長分管的目標考核、財政預(yù)算、機關(guān)黨建、重大科普活動、重大學(xué)術(shù)交流活動、重大課題研究和今年財富論壇相關(guān)工作等方面，較好完成了工作任務(wù)，取得了一定的成績。自教育實踐活動開展以來，借再次分管牽頭社科聯(lián)和對口扶貧村等相關(guān)工作的 機會，我和相關(guān)處室的同志制定了年底前下基層調(diào)研完所有區(qū)（市）縣社科聯(lián)和學(xué)會（協(xié)會、研究會）的計劃，目前已到 10 余個區(qū)（市）縣社科聯(lián)、 20 余個學(xué)會（協(xié)會、研究會）調(diào)研，到金沙講壇現(xiàn)場聽眾調(diào)研 1 次，到對口扶貧村調(diào)研 2 次，初步指導(dǎo)規(guī)劃評獎辦（科研處）、學(xué)會學(xué)術(shù)部等探索建立起市社科聯(lián)聯(lián)系指導(dǎo)區(qū)（市）縣社科聯(lián)、市級學(xué)會的基層工作制度。 二、對照檢查今后改進措施與努力方向 要進一步強化政治學(xué)習(xí)，增強理論功底，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。 區(qū)委常委班子對開展教育實踐活動深感責(zé)任重大，以高標準嚴要求參與教育實踐活動，對各個階段、各項要求、各個環(huán)節(jié)工作帶頭抓好落實，尤其是帶頭在狠剎“四風(fēng)”等方面作出表率，確保教育實踐活動不走過場、不流于形式，做到活動與發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進。不少領(lǐng)導(dǎo)為了解決工作問題，才會真正走進群眾，或是節(jié)日期間慰問一下，或者有事的時候去走一下，在貼近群眾、服務(wù)群眾的具體行動上還是大眾化、一般化。區(qū)委在決策上事前與區(qū)人大、政協(xié)的溝通上做得不夠。部分干部存在思想落伍、精神滑坡、干勁不足的問題，甘于做太平官 ，甘于混日子。比如，由于歷年征地搬遷累積的矛盾糾紛多、涉法涉訴的信訪問題多、企業(yè)改制的歷史遺留問題多，我區(qū)的信訪問題復(fù)雜突出。其中有： 待提高。 “八項規(guī)定”執(zhí)行后，各項開支減少，干部福利反差落差較大，公務(wù)員隊伍思想有波動，教育引導(dǎo)工作不到位 。 三是宗旨意識不強。三是班子成員要經(jīng)常深入基層、深入群眾調(diào)查研究，結(jié)合工作實踐去分析思考問題，用理論去指導(dǎo)解決實際工作中遇到的問題，并善于總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，撰寫學(xué)習(xí)心得體會和調(diào)研報告。四是要進一步嚴格財政、財務(wù)與會計管理，規(guī)范重點部門的經(jīng)濟行為。三是以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，加強基層干部隊伍管理，不斷提升村（社區(qū)）干部服務(wù)能力。無論是了解情況、還是協(xié)調(diào)工作、解決問題，兩委班子深入一線與群眾緊密相聯(lián)系，解決群眾的實際困難和問題。 享樂主義方面： 1）存在自我滿足， 安于現(xiàn)狀現(xiàn)象。在黨性黨風(fēng)方面存在的問題，重要原因就是黨性鍛煉不夠，不能經(jīng)常性地開展批評和自我批評，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督；這些都反映出自己黨性修養(yǎng)有待加強。 具體措施：開民主生活會議，查擺四風(fēng)問題，寫個人自查自糾報告，檢查自身問題所在，進行整改。有的習(xí)慣發(fā)文件，不管有用沒用都發(fā)，上下一般粗、交叉重復(fù)、照貓畫虎。有的認為“不說假話不成事，不吹不夸是傻瓜”，回避矛盾和問題。不務(wù)正業(yè)務(wù)歪業(yè)，吃吃喝喝找捷徑，空談空放做虛功。 吃拿卡要、與民爭利。有的整天出入高檔酒樓、茶座、 KTV、桑拿洗浴中心，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠。有的地方熱衷舉辦各種各樣的論壇，大多沒有實質(zhì)性內(nèi)容。一是堅持深入學(xué)習(xí)和掌握 XX列寧主義，學(xué)習(xí)和掌握中國社會主義理論體系，在重大政治問題上始終保持清醒。但班子一干人也深深的感到：我們的工作 與 XX 總部要求和員工的期望還存在不小的差距。 在思想上政治上行動上與 X 保持高度一致是嚴明政治紀 3 律的核心所在， XX 分公司班子自覺規(guī)范言行 ，把遵守 X 的政治紀律，落實 XX規(guī)定扎實的落實到工作、生活實際中。有的地方挖空心思造節(jié)辦節(jié)，巧立名目、花樣繁多，市縣搞，鎮(zhèn)村也爭著搞。有的對超規(guī)格、超標 準的待遇安之若素，副縣級甚至科級就配秘書、配專車。有的辦事拖拉，一天能干完的事，五天才交工，半年能搞定的事，一年才收工。有的目光短淺、只顧眼前，片面追求短期效益，搞“形象工程”、“政績工程”，好大喜功、勞民傷財。 弄虛作假、欺上瞞下。 文來文往、文山會海。 （二）進一步堅持身體力行，加強廉政建設(shè) 對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進典型，通過深入剖析，認真梳理查找工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，嚴格 遵守和維護黨的紀律，始終做到“自重、自省、自警、自勵”，做到不為物欲所惑，不為人情所擾，踏踏實實干事，保持一身正氣。 二是黨性修養(yǎng)不夠強。有時對布臵下去的工作跟蹤進展，抓落實不夠，在過程中遇到困難沒有正面面對，而是選擇“走彎路”繞開，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。 貫徹中央八項規(guī)定，班子成員將“八項規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束自己，從自身做起 ，從具體問題改起，取得了以下收獲： 一是在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將班子成員的思想認識統(tǒng)一到了中央的決策部署上，充分認識到了“四風(fēng)”的危害。二是制定實施新一輪干部隊伍建設(shè)規(guī)劃。二是每半年對全區(qū) 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況進行一次全面的檢查。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容做到系統(tǒng)性與針對性相結(jié)合。有的領(lǐng)導(dǎo)覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。、重點小學(xué)入學(xué)等熱點難點問題力度不夠。在教育實踐活動中，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子以各種形式征求到“四風(fēng)”意見條，已經(jīng)歸納作為突出問題在上面作了查擺。 二是擔(dān)當(dāng)意識不強。還有社會穩(wěn)定等問題，雖然在社會治安、社會管理、信訪問題等方面，我們創(chuàng)新一些辦法，有所突破，但是與群眾期望、與市委、市政府的要求還有一定的差距。分管領(lǐng)導(dǎo)對工作的落實情 況跟蹤不到位。基層干部經(jīng)常和群眾打交道，但是真正心里裝著群眾的意識還是淡化了。第三，區(qū)經(jīng)過年 的發(fā)展，在取得豐碩成果的同時，各種矛盾問題不斷增多，涉及民生、干部作風(fēng)等突出問題，這些始終是群眾最關(guān)注和反映最強烈最現(xiàn)實的問題。工作上求穩(wěn)圖安，欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠，尤其在專業(yè)發(fā)展、課程建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。總之，能始終在政治上、思想上、行動上與中央和省委、市委保持高度一致，能認真執(zhí)行黨的方針路線政策、堅決貫徹落實重大決策部署。就是要自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，熱愛祖國、熱愛人民，以黨章為準繩，樹立政治意識、大局全局意識，不折不扣地抓好中央和省委、市委重大決策部署在聯(lián)（院）各項工作中的堅決貫徹落實。此外，從市委第三督導(dǎo)組反饋的情況看，聯(lián)（院）班子民主評議評價“較好”和“一般”則分別達到 %和 %，說明自己在形式主義和聯(lián)系群眾等上還有較大差距，也還有不少急需解決的問題和 癥結(jié)、必須引起 第二篇：群眾路線教育實踐活動班子成員對照檢查材料 按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病