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【新入職】新入職公務(wù)員座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話例文最終五篇(專業(yè)版)

2025-06-11 15:51上一頁面

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【正文】 咱們公司有 個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠(chéng)相待,互幫互愛,我們是個(gè)和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會(huì)讓你感覺很孤單,不會(huì)讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對(duì)公司的巨大貢獻(xiàn),所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長(zhǎng) ! 三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā) 。 要有與人為善的博大胸懷。你們是一群充滿朝氣的人 ,你們的見識(shí)很廣 ,思 維很敏捷 ,接受新鮮事物的速度更快 ,我相信在不遠(yuǎn)的將來 ,你們將成為社會(huì)和公司的棟梁。所以,我未來的夢(mèng)想,就是在 xx 成功之后,專注地去做投資人,幫助更多的年輕人去獲得成功。 但是,今天我們 大家聚在一起,我們完全有能力做出來一個(gè)影響中國(guó)幾億人的產(chǎn)品或者服務(wù),這種成就感會(huì)讓你一輩子都感到驕傲。所以,在 xx 我也是一樣懷著創(chuàng)業(yè)的精神,在努力地做事,把搜索、門戶、郵箱做起來了。 大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。 那么,在 xx 到底能學(xué)到什么本事和能力 ?很多,比如好的方向、經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)結(jié)別人的能力、市場(chǎng)營(yíng)銷的能力等等,有太多的能力是你可以在 xx 學(xué)習(xí)的。他們都是太聰明,把自己混失敗了。當(dāng)我們堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,勤于思考,善于總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),不斷否定自我,提升自我,我們就會(huì)逐漸成為有智慧的,成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭有貢獻(xiàn)的人,這樣我們的人生才會(huì)至善至美 ! 我們期待著你們成功,我們堅(jiān)信你們一定能成功 ! 新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話范文篇 2 各位: 大家好 ! 今天,我想給新入職的同事講一講我的期望,再提幾個(gè)建議。小和尚練了三年,實(shí)在不耐煩,生氣地向老和尚抗議,說老和尚在糊弄他,這樣下去什么時(shí)候才能學(xué)到武功,老和尚說你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身,可以下山 了。 技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級(jí)證書,如技工、高級(jí)技工、電焊工、吊裝工等,集團(tuán)公司人力資源部將組織集團(tuán)公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級(jí)鑒定,并對(duì)取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。因此各位新入職的員工切記:入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始,今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們?cè)谄髽I(yè)的努力成果與良好表現(xiàn),即便是你們從這個(gè)企業(yè)跳往另一個(gè)更有發(fā)展前景的企業(yè),道理都是 一樣的。員工們經(jīng)過二天的培訓(xùn),有了一定的收獲,對(duì)自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃,并做好了隨時(shí)投入崗位工作的準(zhǔn)備,在你們即將入崗入職之前,再與大家一起談?wù)?,希望通過進(jìn)一步的溝通交流,促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一,和諧共贏。 六是要有健康的體魄。站 在企業(yè)的立場(chǎng)上,我認(rèn)為,企業(yè)需要的、離不開的、能為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的人就是人才。有沒有責(zé)任感是我們?cè)诠ぷ髦心芊袢〉贸删偷南葲Q條件,任何一個(gè)能成就一番事業(yè)的人,可以肯定地說,一定是一個(gè)責(zé)任心極強(qiáng)的人。十九冶目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,企業(yè)的做強(qiáng)做大,需要一大批忠誠(chéng)于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。這是十九冶的一筆最可寶貴的財(cái)富,擁有這筆財(cái)富,將使十九冶在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,擁有這筆財(cái)富,將使十九冶駛向長(zhǎng)富久安的彼岸成為可能。我們?nèi)粘9ぷ鹘佑|的數(shù)字和撥款的金額經(jīng)常是幾百萬、幾千萬、甚至是幾個(gè)億。對(duì)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行思考,找出其中規(guī)律性的東西,改進(jìn)工作方法,使自己對(duì)工作的理解越來越透徹?,F(xiàn)代人的工作節(jié)奏快、工作壓力大,目標(biāo)越來越遠(yuǎn)大,和現(xiàn)實(shí)的落差也就越大。收入分配,大家都知道第一次分配體現(xiàn)效率,第二次分配體現(xiàn)公平?,F(xiàn)在選拔人才,要求德能兼?zhèn)?、以德為先。xx 系統(tǒng)這些年取得很大發(fā)展,單位的氛圍也非常融洽,是一個(gè)溫暖大家庭。各行各業(yè)都有不同的職業(yè)道德要求。促進(jìn)發(fā)展,就是要處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。謙虛謹(jǐn)慎,謙虛了就能夠?qū)W到更多的東西;如果驕傲自滿,滿則溢,像這個(gè)杯子一樣滿了就加不進(jìn)水,更多的道理和更多的知識(shí)就學(xué)不進(jìn)去。我們局國(guó)庫支付中心就是通過不斷改進(jìn)信息技術(shù)、業(yè)務(wù)流程來推進(jìn)辦事效率的提升,更好地服務(wù)群眾、服務(wù)預(yù)算單位。 謝謝大家。問題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來正視,什么樣的心態(tài)去面對(duì)。只要我們對(duì)企業(yè)忠心耿耿,對(duì)企業(yè)盡心盡責(zé),我們的企業(yè)何愁不做大做強(qiáng),換一個(gè)說法,只要我們對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),我們終將獲得事業(yè)、前途和榮譽(yù)。企業(yè)的創(chuàng)新體現(xiàn)在企業(yè)的各個(gè)方面,各個(gè)領(lǐng)域,包括管理上的、技術(shù)上的、文化上的。不管是作為社會(huì)人還是企業(yè)人,這都是應(yīng)當(dāng)具備的能力。 二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行,三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司 經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候?!边@種描述雖有部分夸張,但還是反映了部分現(xiàn)實(shí)。你具備什么能力,擁有什么經(jīng)驗(yàn),社會(huì)將給你們出具什么樣的證明,你憑借這些證明性材料,企業(yè)將會(huì)以相應(yīng)的薪酬聘用你,你的能力證明材料等級(jí)越高,你所獲得的報(bào)酬就越豐厚。為什么會(huì)有這些變化呢 ?為什么總有這些變化呢 ?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的:有些人能將目標(biāo)鎖定,以堅(jiān)韌的意志和持久的耐心堅(jiān)持下來了,成功就屬于這些人,而有些人未能咬住目標(biāo),持續(xù)努力,不斷地路途放棄,結(jié)果隨意時(shí)間的推移,知識(shí)的老化,年齡的增長(zhǎng),體力、智力的衰減,會(huì)變得一事無成。其次持之以恒的體能鍛煉,也是訓(xùn)練你們毅力和堅(jiān)強(qiáng)你們意志力的有效途徑,“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力,提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力,對(duì)你們的工作與家庭都有著很大的幫助。 title 這玩意最騙人了,你真要想有個(gè)好title,我建議你回家自己開一個(gè)公司,自己就是 CEO 啊 !可能還會(huì)有人說上班開不開心很重要,但在公司最艱苦的時(shí)候,你很可能不會(huì)開心。你 5 年的青春值多少錢 ?難道只有 100萬嗎 ? 這話我不僅對(duì)新入職的同事說,對(duì)很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說的,是代表我個(gè)人的看法。除了發(fā)財(cái)以外,你的能力和本事還能給你帶來影響力,給你帶來好的聲譽(yù)。所以,我在公司認(rèn)真地做好我該做的事情,甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。 我希望大家在 xx 是抱著一種給自己干的心態(tài),積累你的知識(shí),積累你的經(jīng)驗(yàn),積累你的能力。你進(jìn)公司時(shí),可能由于面試的倉促,交流不充分,給你的職位低了點(diǎn),給你定的工資不像你期望的那樣高,但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價(jià)。 我們內(nèi)部有很多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),我希望加入進(jìn)來的各位成為合格的創(chuàng)業(yè)者,和公司一起創(chuàng)業(yè),在這里要學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)的能力,打造自己的基石,這是我的期望。讓我們?yōu)橹畩^斗 ,為之努力。 第五篇:新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話 新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話 批新的人員,我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎 !今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受 !無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容: 一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì),走好未來職業(yè)發(fā)展之路:面對(duì)畢業(yè) =失業(yè)的社會(huì)局面,你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作,一方面是 你們?cè)谛F陂g是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、發(fā)展的機(jī)會(huì)。有的人 5 年邁出五大步,有的人 5 年上升三臺(tái)階,有的人 5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦 ?所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長(zhǎng),用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,一旦機(jī)會(huì)合適、條件成熟,你一定能成 就一番自己的事業(yè) !最后,祝愿新員工順利成長(zhǎng),能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn) !祝愿新股東快快長(zhǎng)大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天 !謝謝大家 ! 。天高任鳥飛 ,海闊憑魚躍 ,公司的未來靠大家一起去創(chuàng)造 ,自己的未來要考自己去打拼。有了目標(biāo)和夢(mèng)想 ,就會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力和激情。所以,他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢,而是先做成一件大事,為他以后再獨(dú)立做事打下基礎(chǔ)。 幾年以后,當(dāng)大家想起我今天的話,我希望大家不要感到后悔來到 xx,至少你在 xx 學(xué)到了很多東西,然后通過自己的努力在 xx 掙到了錢,然后通過自己做成一件事有了成就感,同時(shí)也建立了自己的影響力。 我希望大家來 xx,是和我合作幾年。所以我得出一個(gè)經(jīng)驗(yàn):做公司很容易,把公司做成功很難。 但這些都不是從天上掉下來的。如果 你選擇 xx,僅僅是因?yàn)楣镜拿麣猓拖牖?,吃虧的是你自己。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虛的。我想,人的一生如果有一個(gè)完整的體能上鍛煉的計(jì)劃,那么對(duì)自己的事業(yè)、家庭是至關(guān)重要的。過去分配到比較差的單位,有些人卻發(fā)展得很出 色,成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家,也有少部分人因此沉淪,消極厭世,以致于一事無成,成了社會(huì)的負(fù)擔(dān)。反之,如今的企業(yè)用人機(jī)制是全新的,是一個(gè)重人才、重能力的新環(huán)境 !因此只要你是一個(gè)用心的人,一個(gè)專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人,企業(yè)都會(huì)對(duì)你們分別青睞,都會(huì)不斷地給你們新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn),你們將會(huì)與企業(yè)在良好的互動(dòng)發(fā)展的格局中雙贏。當(dāng)我們不能掙錢的時(shí)候,房子是分配的 。 不要輕言放棄,前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同 人需要有一個(gè)正確的方向,向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo), 成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里,面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì),最后贏的一定是你 不能活在別人的眼里和嘴。 三是要有溝通和磋商的能力。作為剛剛進(jìn)入企業(yè)的員工,你們的 一個(gè)重要特征就是“新”,常言道,一張白紙容易畫最美最新的圖畫,你們掌握了新的知識(shí)、新的信息,又不受傳統(tǒng)的老框框的束縛,創(chuàng)新的可能
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