【正文】 和騰訊一樣規(guī)模，有一個不錯的市值 。這件事可能很簡單，比如說打補丁，但你做到極致就變得有價值。 成功是需要時間積累的，我 95 年研究生畢業(yè)，剛來北京也是從一無所有、一窮二白。職業(yè)經(jīng)理人是什么形象 ?整天西裝革履的，說著洋文，執(zhí)行總部的指令。但你能不能把握住這個機會，取決于你的經(jīng)驗和能力的積累。當(dāng)你掙到你的第一個一百萬之后，你會很有成就感。但我更希望大家能說我干成了 xx，讓中國互聯(lián)網(wǎng)更加的安全。要記住，勇氣不是個性，勇氣不是腦袋發(fā)熱 ，勇氣是由實力構(gòu)成的。 也許你想干一件很大的事情，但要借助很多資源，這時候你可以在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。 我們公司是一家綜合智力型服務(wù)企業(yè) ,從 1993 年 2 月成立至今已20 年 ,經(jīng) 營范圍從單一的工程咨詢到現(xiàn)在的工程監(jiān)理、工程造價咨詢、招標(biāo)代理、工程項目代建、安全評價、信息及智能化監(jiān)理、節(jié)能評估、社會風(fēng)險評估等 ,營業(yè)收入連續(xù)三年突破億元大關(guān) ,公司實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展 ,在省內(nèi)外享有一定的知名度。而這個目標(biāo)會決定和引導(dǎo)著個人前進(jìn)的方向。這里的綜合素養(yǎng)主要指 :要有積極主動的工作態(tài)度 ,要有攻堅克難的毅力 ,要有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng) ,要有嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的自律意識。不管實現(xiàn)中國夢的路有多難 ,我們只要認(rèn)真地去做好點點滴滴 ,終會成功。 你們 需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑 ! 二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實前行 。也就是說，你 5 年要上升 5 個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。5 年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多 價值是重要的。 前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認(rèn)同： 人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達(dá)成目標(biāo) 。在實際工作中要設(shè)身處地、換位思考 ,要嚴(yán)于律己、寬以待人。機遇總是青睞有準(zhǔn)備的人 ,有目標(biāo) ,更要有行動 ,現(xiàn)在你們的機會都是平等的 ,希望大家把握機會 ,努力工作 ,用自己的實際行動去實現(xiàn)心中的目標(biāo)。 作為公司總經(jīng)理 ,或者作為比你們年長的過來人 ,我在這里送你們幾句話 : 定一個切實可行的奮斗目標(biāo)。 我們今天在這里舉行一年一度的新員工入職暨導(dǎo)師結(jié)對儀式。創(chuàng)業(yè)有很多種形式，不是只有自己辦公司、自己當(dāng)老板才叫做創(chuàng)業(yè) 。 當(dāng)年我在方正的時候，我學(xué)到了我所需要的能力，當(dāng)我認(rèn)為它不能夠再給我更好的成長平臺時，我可以毫不猶豫放棄它。 我覺得，人的一生不一定能干成某一件大事，但是一定要去追求，或者和別人一起干成一件非常大的事情。 另外一點、我希望你在公司做事，一定要爭取把一件小事情做成大事，通過做這件事情你也能得到成就感。當(dāng)然，你可以去騰訊，去百度，去淘寶，但這三座大山已經(jīng)很成功了，已經(jīng)具有了很大的規(guī)模，你在那里更多會成為一個螺絲釘。如果沒有這個經(jīng)歷，我是沒有能力出來做 xx 的。也許幾年之后，你在 xx 告一段落了，你就真的可以去創(chuàng)業(yè)，去創(chuàng)辦自己的公司了，那個時候你從 xx 淘到的，就不僅僅是第一桶金，那就將是你人生的第二桶金。但如果我手里沒有東西，我天天在這里吹，說老周是中國最會做客戶端的人，打死你都不會信。這個公司我不是大股東，投資人是大股東。 你再看看你的周圍，是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人 ?有些人在那里混，混得都離不開公司了，結(jié)果喪失了競爭力。你要是沒學(xué)到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。在 xx，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。 首先，大家一定要明白，你自己來 xx 到底想獲得什么。 其次是知識上的準(zhǔn)備 可能你們要說了，我們在大學(xué)四年，學(xué)的知識應(yīng)該不少了，怎么還提知識上的準(zhǔn)備呢 !莊子說過：“吾生也有涯，而知也無涯。再說個例子吧，我的老家廬江縣城有個做豆腐的，好象姓 葉，他做的豆腐就是比別人好吃，因此他家的豆腐根本不用外買，附近的人主動到他家買，逢年過節(jié)，他家的豆腐更是供不應(yīng)求，買豆腐的從凌晨三點就排隊，一直到晚上九十點才停，廬江城里人以自己買到老葉家的豆腐為自豪。 西方有句名言：“上帝在為你關(guān)上一扇門的同時會為你打開一扇窗”，中國也有句古話 叫“天無滅人之路”。 俗話說得好：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在各人 !”。 第三、集團公 司“三支人才隊伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向 xx 公司的“三支人才隊伍”是：管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。任何事物的發(fā)展都有其兩面性。 激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機制，即打破鐵鈑碗，實行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制。你們成長的和即將工作的年代，與你們的一上代有著很大的環(huán)境差異，有一首網(wǎng)絡(luò)民謠形象地描述了其中的部分現(xiàn)象：“當(dāng)我們讀小學(xué)的時候，讀大學(xué)不要錢 。 三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點 12 年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉， 23 年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的， 5 年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。 我們的企業(yè)需要大批有用的人。切忌以自我為中心，在相信自己眼光的同時，要看到別人的長處。目標(biāo)寄寓我們的價值觀念和人生理想。學(xué)習(xí)是多方面的，不僅是書本知識、技術(shù)技能。責(zé)任重于泰山。 我要講的第二個方面的問題是關(guān)于責(zé)任的。 首先，我要講的是忠 誠。 作為國有控股的大型施工企業(yè)，十九冶歷來注重人才的培養(yǎng)和使用，形成了人才健康成長的肥沃土壤。十九冶是一個企業(yè)，是一個家庭，是一種文化，是一種精神，是一種奮斗，這里將激發(fā)你們的創(chuàng)造欲望，這里將永遠(yuǎn)追求卓越。從今往后，你們將和“西部鐵軍”七千將士一道，并肩前行，共同戰(zhàn)斗，用熱情和智慧創(chuàng)造企業(yè)美好的明天，用青春和理想，譜寫自己美好的未來。同時大家要嚴(yán)格遵守八項規(guī)定和其他關(guān)于廉潔從政的規(guī)定。我們專門設(shè)有績效評價科，每年把全市行政機關(guān)事業(yè)單位企業(yè)的報表數(shù)據(jù)進(jìn)行收集統(tǒng)計分析，同時對重點 X 資金的使用進(jìn)行事后的綜合評價，促進(jìn) X資金使用績效的提升。若連小事都不能做好何談做好大事？從做好小事也能體現(xiàn)出一個人的品質(zhì)。大家要樹立終身學(xué)習(xí)的信念，保持強烈的好奇心和求知欲。這就要求大家要不斷增強自己的 心理素質(zhì)和抗壓能力。 四是心理道德。穩(wěn)定經(jīng)濟，一個穩(wěn)定物價、一個提供更多的就業(yè)崗位，這是政府主要的目標(biāo)要求。 X對一個政府、一個公民社會維持政府正常運作、維持社會分配公平正義，有著重要的作用。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴(yán)格要求，這也是對我們終生的要求。 今天借這個機會，我代表局黨組跟大家進(jìn)行新入職公務(wù)員談話。每年能夠看到這樣一批朝氣蓬勃的年輕同志入職，我都由衷地感到高興，因為 xx 事業(yè)就是這樣一代一代薪火相傳。 第一個字是“德”，品德、道德的“德”。 二是倫理道德?，F(xiàn)在 X 振興發(fā)展，要 重點抓三個方面：“交通基礎(chǔ)設(shè)施、城市擴容提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”，因此政府要集中財力在這三個方面進(jìn)行重點建設(shè)；還有“精準(zhǔn)扶貧”、“教育創(chuàng)現(xiàn)”都需 X 資金的集中投入。這兩者是有區(qū)別的。不能缺德。我相信大家經(jīng)過大學(xué)的學(xué)習(xí)，都具備不錯的理論知識，這非常重要。勤奮是一種工作態(tài)度，我們講以勤補拙，要干一行愛一行；以勤養(yǎng)德，通過勤奮努力，彰顯優(yōu)良的品德。工作要以結(jié)果說話，結(jié)果好，才能體現(xiàn)大家在其中發(fā)揮的作用；若結(jié)果是錯的，即使過程中付出再多的努力，那也只是安慰自己的一個理由罷了，結(jié)果錯了就是錯了。黨中央十八大以后將從嚴(yán)治黨、依法治國提升到一個非常重要的高度。要珍惜，要從“德、能、勤、績、廉”五方面嚴(yán)格要求 自己，相信 大家都能成為優(yōu)秀的公務(wù)員，在不久的將來成為 X 工作的骨干。西部鐵軍 — 十九冶是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊伍。這是你們感知社會、認(rèn)識社會的一個重要開端。他們永遠(yuǎn)會得到企業(yè)和社會的尊重。作為企業(yè)的一員，同樣也是如此。一個對自己負(fù)責(zé)的人，首先要做到的是言行一致，自己說過的話，要用行動來證明，自己做過的事，其結(jié)果不論好壞都要勇于承擔(dān)。創(chuàng)新是一種能力，更是一種精神。 我還想談的第四個問題是如何成才的問題。掌握知識和技能是我們走向成功的要件之一。 五是要有突出的業(yè)績。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入實久文化，在現(xiàn)實中找到自己的位置，實現(xiàn)人生的價值，為西部鐵軍品牌添光彩！順祝大家一帆風(fēng)順，前程遠(yuǎn)大！ 第三篇：新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話 今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股 東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受 無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容 一、你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè) =失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會，今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人， 他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會。 最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天！ 第四篇：新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話 新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話范文篇 1 各位新入職的員工、大家下午好 ! 經(jīng)過二天的入職培訓(xùn)，相信各位員工對 XXXX 公 司有了初步的了解，對公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績前景、企業(yè)文化