【正文】 因此，競聘數(shù)學(xué)教學(xué)崗位，是我的最佳選擇。競職演講稿數(shù)據(jù)上線后，我挑起了信貸管理系統(tǒng)和企業(yè)網(wǎng)維護(hù)的雙重重?fù)?dān)， xx 年在同組其他兩人都被借調(diào)的情況下，雖然工作量翻番，但認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度不變，在部門領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，我積極開展工作，在年底機(jī)關(guān)服務(wù)考評中，我所負(fù)責(zé)維護(hù)的分行機(jī)關(guān)給信息部的打分名列第一。每介紹一段經(jīng)歷、一項(xiàng)業(yè)績都必須客觀實(shí)在。 、施政構(gòu)想、施政方案。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。所以，競聘演講辭十分講究語言的分寸，表述既要生動(dòng)，有風(fēng)采，打動(dòng)人心，同時(shí)又要謙誠可信，情感真摯。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出。應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開： 。 競聘演講的全過程，其實(shí)是候選人之間就未來推行的施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案進(jìn)行比較與選擇的過程。 三是結(jié)尾部分。具有針對性。一種是公文標(biāo)題法 ,由競聘人和文種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成 ,如《關(guān)于競聘公司經(jīng)理的演講》 。特點(diǎn)和優(yōu)勢，贏得主動(dòng)。演講時(shí)應(yīng)心態(tài)平和，真誠、謙虛和自 信。當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性，切忌為了競爭而貶低對手，所遵循的原則是“唯真唯實(shí)，具體可信”。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實(shí)說話，“事實(shí)勝于雄辯”。一要寫出自己競聘、競招的決心和信心，請求有關(guān)部門和代表 考慮自己的愿望和請求；二要表明自己能官能民的態(tài)度。 一、競聘演講辭的特點(diǎn) 一般說來，在競聘演講時(shí)，競聘者向評審人員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘條件，突出自己的優(yōu)勢，并且這種優(yōu)勢 足以完成應(yīng)承擔(dān)的職務(wù) 和工作；二要回答“若在其位，如何謀其政”。 （ 2）主體。基本目標(biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。 ，平和禮貌 競聘者是通過答辯實(shí)現(xiàn)被聘用目的的，只有給人以謙虛誠懇、平和禮貌的感覺，才能被認(rèn)可和接受。最近，翻開小時(shí)候的日記，回想起當(dāng)年剛剛恢復(fù)高考 的時(shí)候，我正好高中畢業(yè)，參加高考，我報(bào)考的第一志愿就是南開大學(xué)新聞系。 三是積極開展目標(biāo)明確、有針對性的教研活動(dòng)，強(qiáng)化教研意識(shí)。在深化和拓展領(lǐng)域上下功夫，發(fā)揮自己的專長，策劃出一些戰(zhàn)役性的報(bào)道，讓黨報(bào)的專題活動(dòng)新聞更加有亮點(diǎn)。從臺(tái)下到臺(tái)上短短十幾步的距離，我仿佛走了十幾年，這個(gè)過程是一個(gè)從幕后走向臺(tái)前的過程，是一個(gè)經(jīng)歷了無數(shù)次內(nèi)心斗爭的思想者轉(zhuǎn)化為行動(dòng)者的過程。 （ 3）結(jié)尾。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要 因素之一，應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力外，還應(yīng)當(dāng)充分考慮競爭對手、聽眾的心態(tài)、臨場狀況等多種因素，用據(jù)理力爭的方式，巧妙地說明“他不行，我行”， 或“他行，我更行”。要言而有信，不說過頭話。選招、選聘單位除了看競聘人基本素質(zhì)條件之外，還要考慮競招 、競聘的施政目標(biāo)和施政措施。為制造友善、和諧的氣氛，開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加答辯”“懇請?jiān)u委及與會(huì)同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。事先為這種演講寫成的書面材料就是競聘演講辭。應(yīng)采取開門見山，明確宗旨的手法，力求簡煉、明白、具有新意和吸引力 二是主體部分。還有一種是文章標(biāo)題法 ,可用單行標(biāo)題擬制 ,也可采用正副標(biāo)題形式 ,如《讓收音機(jī)制造廠騰飛起來 :—— 關(guān)于競聘收音 機(jī)制造廠廠長的演講》 . 即對評委或聽眾的稱呼 .一般用 各位評委 各位聽眾 即可 .文 (1)開頭 .為制造友善 ,和諧的氣氛 ,開篇應(yīng)以 感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加答辯 懇請?jiān)u委及與會(huì)同志指教 等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題 .緊接著闡明自己發(fā)表競聘演講的理由 .開頭應(yīng)寫得自然真切 ,干凈利落 . (2)主體 .這是全文的重點(diǎn)和核心 .應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開 : .可分兩個(gè)層次 :一層簡明介紹競聘者的自然情況 ,使評委明了競聘者的基本條件 。一種是公文標(biāo)題法 ,由競聘人和文種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成 ,如《關(guān)于競聘公司經(jīng)理的演講》 。一個(gè)好的開頭，就能首先抓住聽眾，使之產(chǎn)生興趣和好感。第 1 頁共 4 頁 競職演講稿的寫法 作者： jafu 競聘演講有時(shí)也叫競職演講，它是指參加競聘者為了實(shí)現(xiàn)競爭上崗，就自我競聘條件、未來的施政目標(biāo)和構(gòu)想所發(fā)表的公開演講。 （ 1）開頭 。這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后，對應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施。給國家做出什么貢獻(xiàn)，給單位創(chuàng)造什么效益，給職工提供什么福利等，一定要講清楚，不能吞吞吐吐 ，模棱兩可。 競聘演講是演講的一種，也存在演講技巧問題。競聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識(shí)各方面的條件。措施必須針對目標(biāo)來制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實(shí)際，從崗位工作出發(fā)。幾度風(fēng)雨，幾度春秋，此時(shí)此刻，我的內(nèi)心百感交集。行動(dòng)起來，努力工作。 四是積極配合學(xué)校和教研組開展豐富多彩的活動(dòng)。也就是說，成為一名黨報(bào)的記者，是我孩提時(shí)代的夢想和信念。評審人員及與會(huì)者是不會(huì)接受狂妄傲慢、目中無人的競聘者并委以重任的。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評委進(jìn)行比較、評估。這是全文的重點(diǎn)和核心。要在有限的答辯時(shí)間內(nèi)完成上述工作，演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個(gè)目標(biāo) —— 崗位職務(wù)工作進(jìn)行，做到目標(biāo)明確，語不離宗，不可開口千言，離題萬里。好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切、有力，意近旨遠(yuǎn)，使人閉目能為之長思?？梢越Y(jié)合自己前一時(shí)期的工作來寫，如自己曾做過什么相關(guān)的工作，效果如何。 二、競聘演講辭的基本寫法競聘演講由于要考慮多種臨場因素與競爭 對象，它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣，但就其基本內(nèi)容而言，仍可分為以下幾個(gè)部分： 競聘演講辭的標(biāo)題有三種寫法。演講稿長短可根據(jù)各自要求而定，不宜過長。 第三，要詳細(xì)了解自己的聽眾對象。還有一種是文章標(biāo)題法 ,可用單行標(biāo)題擬制 ,也可采用正副標(biāo)題形式 ,如《讓收音機(jī)制造廠騰飛起來 :—— 關(guān)于競聘收音