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安全生產(chǎn)標準化總結分析(專業(yè)版)

2025-06-10 23:21上一頁面

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【正文】 (三)推進標準化工作的相關制度、配套記錄、檔案、措施等還需進一步完善。對安全健康檔案進行梳理完善,保存提出了新要求,切實提高公司檔案管理水平。 二加強職業(yè)健康管理,改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,及時告知職工職業(yè)危害及檢測數(shù)據(jù),建立職業(yè)健康檔案。 十職業(yè)健康 公司在工作崗位基本配備與職業(yè)健康保護相適應的防護設施。從事有毒有害作業(yè)的人員在今年 7 月份進行職業(yè)健康培訓并合格。 公司建立、健全安全生產(chǎn)責任制,并對落實情況進行考核。 化工醫(yī)藥企業(yè):羅蓋特精細化工有限公司和三吉利化工通過了標準化二級企業(yè)的省級評審,恒瑞醫(yī)藥等 5 家制藥企業(yè)通過了標準化三級評審。 篇四: 2021 年,圍繞落實《關于貫徹落實國家、省推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作的實施意見》(連安辦〔 2021〕 32 號)精神,按照市局工作要求,開發(fā)區(qū)全面摸清企業(yè)底數(shù),深入研究各類企業(yè) 適用標準,加強業(yè)務培訓,加強檢查督促,加強培育二級標準化典型,高標準、高要求推進安全生產(chǎn)標準化建設工作,全面完成市安委會下達的標準化達標任務。 篇三: 安全標準化是預防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎,是為深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2021]23 號)和《國務院辦公廳關于繼續(xù)深化安全生產(chǎn)年活動的通知》(國辦發(fā) [2021]11 號)的精神,落實安全生產(chǎn)責任制的重要手段,是實施安全生產(chǎn)許可制度,強化源頭管理的有力措施,也 是開展安全專項整治、安全評估,實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。 五、定期進行自評,不斷改進安全績效 安全標準化是一項系統(tǒng)工程,是企業(yè)管理體系的重要組成部分,需要通過堅持不懈地努力,發(fā)揚持之以恒的精神,才能取得預期的效果。指導、督促各車間對照車間設備設施臺帳及工藝技術規(guī)程,進一步完善安全 檢查表內容,覆蓋了車間所有設備、設施、作業(yè)場所和工藝過程,使安全檢查表法( SCL)用于日常性的危險源識別更全面和充分。補充完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《事故管理制度》、《安全投入和安全措施項目管理制度》、《廠區(qū)施工和檢修管理制度》,修訂了原《光氣及光氣化產(chǎn)品生產(chǎn)安全管理制度》、《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》、《碼頭裝卸危險化學品安全作業(yè)許可制度(試行)》、《?;反a頭安全管理制度》,新制訂了《特種作業(yè)人員管理制度》、《關鍵裝置及重點部位安全管理制度》、《生產(chǎn)設施拆除和報廢安全管理制度》、《外來協(xié)作、施工、承包單位管理制度》、《變更管理制度》、《安全 生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審和修訂的制度》、《安全標準化績效考核制度》,共計修訂完善安全規(guī)章制度 14 個,并以重長風化 [2021]67號文形式下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。突出了“節(jié)假日”和“兩會”期間等特殊時期的安全檢查。 4)開展專業(yè)知識講座。 各部室、各單位主管技術員參照安全管理生產(chǎn)標準化責任劃分表(詳見附表 2)及《徐州礦務集團有限公司生產(chǎn)礦井安全生產(chǎn)標準化標準及考核評級辦法(試行)》完善軟件資料。要看到 1 目前我礦井存在的差距,要感到安全生產(chǎn)標準化建設工作的壓力,要對生產(chǎn)標準化建設工作存 在信心,消滅為難情緒、自滿情緒,對待生產(chǎn)標準化建設工作要主動去抓,主動去管,并對公司全體員工進行安全生產(chǎn)標準化標準學習。目前,趁著集團公司大力推進安全生產(chǎn)標準化的浪潮,公司上、下各級管理干部要端正態(tài)度,明確認識,形成主要領導“一手抓”,黨政工團齊抓共管的管理體系。要形成“領導抓、抓領導 ”,行政主管、技術主管齊抓共管的管理氛圍。 3)加強特種作業(yè)人員管理。 (九)應急救援管理 公司按照應急救援管理要求,編制完善了《生產(chǎn)安全事故綜合應急 預案》,編制了《突發(fā)性人身傷害事故應急救援預案》、《突發(fā)環(huán)境污染事故預案》、《磐石無縫鋼管有限責任公司煤氣發(fā)生爐安全應急預案》、《磐石無縫鋼管有限責任公司防洪防汛應急預案》、《磐石無縫鋼管有限責任公司防火應急救援 預案》等 5 個專項預案,并通過了專家評審,上報磐石安監(jiān)局進行備案。特別是各級領導各級管理人員積極推動安全標準化管理和作業(yè),起到模范帶頭作用,并發(fā)動企業(yè)全體職工積極參與,使這項工作全面、全員、全方位和全過程地健康開展起來。 2021 年 11 初,企業(yè)組織各單位進行危害識別和風險評價,共辨識出危險源 400 個,其中 392 個被評定為一般風險、 5 個被評定為重大 風險、 3 個被評定為不可容風險,并制定了控制計劃。 2021 年 8 月 6 日至 14 日,技安處組織對全廠各二級單位進行了安全標準化專門檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,以《安全標準化達標驗收任務書》的形式,要求責任單位限期整改。 四、 5 月份 安監(jiān)部組織召開了安全生產(chǎn)標準化達標自查啟動會,對安全生產(chǎn)標準化達標自查進行再布置,對自檢平臺的使用進行了講解。 四、定期進行自評,不斷改進安全績效 安全標準化是一項系統(tǒng)工程,是企業(yè)管理體系的重要組成部分,需要通過堅持不懈地努力,發(fā)揚持之以恒的精神,才能取得預期的效果。根據(jù)企業(yè)規(guī)模,對一個企業(yè)的蹲點時間為半天到一天時間,首先對企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場和安全管理資料進行全面細致的檢查,針對企業(yè)安全管理中存在的問題,對照企業(yè)適用的安全生產(chǎn)標準化考評標準逐條輔導企業(yè)開展工作。 二組織機構和職責 公司員工 700 余人,按規(guī)定設置了安全管理機構,配備安全管理人員 10人。在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前,對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。 (十三)績效評定和持續(xù)改進 公司制定了安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度,明確組織、時間、人員、內容范圍、方法與技術、過程、報告與分析等要求。 基礎管理立足于系統(tǒng)管理,按照“分級管理、分線負責”的企業(yè)安全管理體系組織原則,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制,形成了公司上下縱橫交錯的安全管理網(wǎng)絡,完善了公司安全管理網(wǎng)絡圖。 (一)對導入安全生產(chǎn)標準化體系的認識還沒有完全到位。 (二)繼續(xù)加大對安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作的宣貫力度。確保安全責任層層落實。 第五篇:安全生產(chǎn)標準化總結 安全生產(chǎn)標準化工作總結 建筑安裝行業(yè)是一個特殊的行業(yè),與人們的日常生活密切相關,對國民經(jīng)濟影響重大。 在安全教育培 訓時對員工宣傳和培訓生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施,對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,在醒目位置設置警示標志和警示說明。 六生產(chǎn)設備設施 生產(chǎn)設備設施建設均執(zhí)行了三同時,布置留有足夠的人員安全通道和檢修空間;廠區(qū)內的建構筑物,電氣、油罐設置防雷設施。每年、每月制定安全生產(chǎn)費用的使用預算計劃,并實施。目前國電聯(lián)合動力技術公司和東方國際集裝箱公司已通過評審 天順金屬制品公司、北澤精密閥門等十二 家企業(yè)上報了標準化三級評審申請,天順金屬制品公司為期滿復評企業(yè),北澤精密閥門等十一家企業(yè)屬新申請企業(yè),目前天順金屬制品公司、北澤精密閥門等九家企業(yè)已通過了三級評審,登泰新能源公司因運行困難無法進行評審。 二、加強培訓,分類指導 從年初開始,多次召開工作會議進行安排布置,超前、分企業(yè)規(guī)模舉辦安全培訓班, 3 月 9 日和 15 日分別舉辦規(guī)模上和規(guī)模下工礦企業(yè)安全生產(chǎn)培訓班, 160 余家企業(yè)相關人員參加了培訓,培訓班上,大力宣傳安全生產(chǎn)標準化建設的意義及重要性,對《冶金等工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則》等新的考評標準進行了詳細解讀。要求各建筑施工企業(yè)逐條進行研究,按照規(guī) 范要求落實,制定了安全生產(chǎn)標準化建設工作實施方案,分解任務、落實責任,進行有序實施。 2021 年 7 月,企業(yè)按《安全標準化績效考核制度》組織進行自評考核,共發(fā)現(xiàn) 29 項與《規(guī)范》要求不相符,企業(yè)以《關于安全標準化需要進一步落實的基礎工作的通知》形式,要求各單位限期整改,有力地保證了安全標準化有效運行。全廠共辨識出危險源 1830 余條,通過風險評價,確定重大風險 7 項、不可容許風險 2 項。 對各單位安全記錄、臺帳進行了清理規(guī)范,統(tǒng)一印制了班組安全活動記錄、安全培訓記錄、安全培訓計劃報表、安全員、工藝員專業(yè)檢查記錄、車間、工段綜 合(日常)安全檢查表、防毒防護用品安全檢查表、開停車安全檢查表、車間隱患整改記錄、變更申請及驗收表、檢修作業(yè)條件確認及驗收表、二級單位應急救援演練及評審記錄表、安全培訓臺帳、安全設施臺帳、安全獎懲臺帳等。同時,加強吊起具、壓力容器、鍋爐等特種設備安全檢查,尤其加強了煤氣爐的安全監(jiān)控和安全預防, 2021 年制作了《磐管公司安全生產(chǎn)揭示板》,建立了《煤氣救護站》,同時增設煤氣爐固定報警儀探頭 18 個等,同時聘請專家來公司進行全面檢查和工作指導,對提出的問題按標準要求進行完善,促進了安全管理工作水平進一步提升; 2021年在熱 二、熱三車間分別增設了 EPS 在線不間斷后備電源裝置,為煤氣爐突然斷電應急處置提供了安全保障。四是 6)崗位減員、整合過程中新調整的特殊工種人員,開展了“導師帶徒活動”,指定專人師傅帶徙,并簽訂“安全聯(lián)保協(xié)議”,確保崗位操作安全。 附件: 文明生產(chǎn)責任區(qū)的劃分 安全管理標準化責任劃分Ⅰ 安全管理安全生產(chǎn)標準化標準責任劃分Ⅱ 礦井文明生產(chǎn)環(huán)境整治驗收標準(試行) 第三篇:安全生產(chǎn)標準化推進情況分析總結 安全生產(chǎn)標準化推進情況分析總結 XXXX 公司在 2021 年 12 月取得了《軋鋼企業(yè)標準化二級證書》,自取得安全標準化證書以來,根據(jù)安全標準化的建設的工作要求,為全面提升我公司的安全生產(chǎn)水平,加強對安全生產(chǎn)基礎工作的監(jiān)督管理,促進自我約束,建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制,我公司成立了以生產(chǎn)經(jīng)理為組長的“安全生產(chǎn)標準化活動領導組”,專門負責標準
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