【正文】 。 五、選好用好干部 ，我局采取職工集中學(xué)習(xí)、召開(kāi)會(huì)議、講課等方式，利用宣傳欄、 LED、多功能廳等陣地，堅(jiān)持做好老干部局干部職工的教育工作，提升干部職工思想修養(yǎng)、文化素養(yǎng)、政治理論水平、業(yè)務(wù)能力取得了較好效果。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分層負(fù)責(zé)”的原則，形成上下貫通，層層負(fù)責(zé)的格局。推薦副科級(jí)后備干部，按照考核推薦、談話推薦，結(jié)合本人德能勤績(jī)表現(xiàn)，經(jīng)班子研究決定。 2021 年 11 月榮獲?省級(jí)文明單位 ?榮譽(yù)稱號(hào)。在我局積極引導(dǎo)和支持下，縣老干部學(xué)校 61 名學(xué)員成為?四城聯(lián)創(chuàng) ?志愿者，我局還專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng) 16 名老干部任網(wǎng)吧監(jiān)督員， 12 名老干部任交通協(xié)管員， 20 名老干部任衛(wèi)生監(jiān)督員，為?四城聯(lián)創(chuàng) ?活動(dòng)的開(kāi)展貢獻(xiàn)力量。各離退休干部黨支部按照要求，制定了具體實(shí)施意見(jiàn)。其次，服務(wù)管理內(nèi)容有了新內(nèi)涵。 4 月 2 日，縣委組織實(shí)職副縣級(jí)離退休干部到縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，深入到華倫玩具廠、飛度鞋業(yè)、澳祥皮業(yè)、漢帛服裝廠等企業(yè)實(shí)地參觀考察。履行服務(wù)承諾制，全心全意為老干部服務(wù)，始終堅(jiān)持住院看望、重要節(jié)日走訪慰問(wèn)和信訪接待制度。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行廉政職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)廉政制度，自覺(jué)做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，慎用手中權(quán)力，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持做到“一把手”親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)，班子其他成員“一崗雙責(zé)”，擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鼓勵(lì)老干部工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的老干部工作方針政策，研究和探索新時(shí)期老干部工作的特點(diǎn)和規(guī)律以及新形勢(shì)下做好老干部工作的方法，使工作人員熟悉了政策，精通了業(yè)務(wù)，成為老干部工作的行家里手。針對(duì)“雙高期”老干部的生理、心理和需求上的變化，堅(jiān)持以人為本的管理服務(wù)理念，以老干部滿意為終級(jí)目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入老干部家中、醫(yī)院病床前，與老干部在感情上多親近、精神上多安慰、生活上多關(guān)心、政策上多解釋?zhuān)Ξ?dāng)好辦事員、勤務(wù)員和宣講員，盡職盡責(zé)做好“雙高期”老干部管理服務(wù)，切實(shí)幫助有特殊困難的老干部和老干部遺屬解決實(shí)際困難。一年以來(lái)，全局沒(méi)有發(fā)生一起違反廉潔自律規(guī)定的事件。 1 三是深入基層搞好調(diào)研。規(guī)范每一步程序，規(guī)范每一個(gè)步驟，把對(duì)每個(gè)干部的考核、評(píng)價(jià)都記錄在案，做到有據(jù)可查，形成制度，并在實(shí)踐中不斷加以完善。扎實(shí)推進(jìn)?四就近 ?工作。一是圍繞一個(gè)主題。老干部局將縣公安局離退休干部黨支部和民政局離退休干部黨支部確定為聯(lián)系點(diǎn)，局抽調(diào)部分離退休干部黨支部書(shū)記經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)了解活動(dòng)開(kāi)展情況，并與支 委成員及所在黨委分管領(lǐng)導(dǎo)共同探討老干部黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的載體和形式，協(xié)助解決具體問(wèn)題，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗(yàn)和做法。今年是建黨 90 周年，我們 協(xié)調(diào)縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)廣泛宣傳我們黨的光輝歷程、豐功偉績(jī)，優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。在會(huì)上老干部結(jié)合我縣實(shí)際，就自己所了解關(guān)注的問(wèn)題發(fā)表看法、暢所欲言。對(duì)我縣四城聯(lián)創(chuàng)、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等提出了許多合理化建議，受到縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)?？h委組織部、老干部局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了省市關(guān)于開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)的通知，要求各單位七一前夕走訪慰問(wèn)老干部、老黨員，組織離退休干部黨支部、老黨員認(rèn)真閱讀中組部《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)參考》，收聽(tīng)《紅色記憶》，組織廣大老干部、老黨員廣泛參與?與黨同呼 吸、共命運(yùn)、心連心 ?征文活動(dòng)。 五、項(xiàng)目建設(shè)有了新突破。即以?落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)老干部工作升水平 ?為 主題，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求謀劃、落實(shí)老干部工作，針對(duì)思想上的因循守舊、作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變不足、發(fā)展中的保障制約等突出問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展討論和整改，以科學(xué)發(fā)展觀的要求促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工潛力的釋放，以觀念的更新帶來(lái)服務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新，為進(jìn)一步提升老干部工作水平提供強(qiáng)大的內(nèi)動(dòng)力和軟實(shí)力。全縣‘四就近’工作已全面鋪開(kāi)，我們首先選了 6 個(gè)‘四就近’試點(diǎn)單位，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)制度，有學(xué)習(xí)室和娛樂(lè)活 動(dòng)場(chǎng)所，明確了專(zhuān)人負(fù)責(zé)，摸清了轄區(qū)內(nèi)居住離退休干部的基本情況，為做好?四就近 ?工作打下了良好基礎(chǔ)。近一年來(lái)，我局沒(méi)有選拔調(diào)整股級(jí)干部，無(wú)擅自增設(shè)股級(jí)職位，無(wú)超職數(shù)配備干 部，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。隨著形式的不斷發(fā)展，老干部工作面臨著許多新的問(wèn)題，嚴(yán)格按照市委老干部局提出的調(diào)研課題，開(kāi)展老干部生活狀況調(diào)查研究，多次深入老干部家里，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，掌 握他們面臨的困難和問(wèn)題，形成《》等調(diào)研文章，為進(jìn)一步做好老干部工作，摸索出有效的途徑，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。 三、立足周到服務(wù)，老干部工作不斷發(fā)展 3 縣直機(jī)關(guān)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為重點(diǎn)，以加強(qiáng)老干部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)為契機(jī)，大力開(kāi)展親情服務(wù)，積極 探索新形勢(shì)下老干部工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法。 四是和諧奮進(jìn)，老干部工作部門(mén)展示新的形象。 1 三是深入基層搞好調(diào)研。一年以來(lái)，全局沒(méi)有發(fā)生一起違反廉潔自律規(guī)定的事件。針對(duì)“雙高期”老干部的生理、心理和需 求上的變化，堅(jiān)持以人為本的管理服務(wù)理念，以老干部滿意為終級(jí)目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入老干部家中、醫(yī)院病床前，與老干部在感情上多親近、精神上多安慰、生活上多關(guān)心、政策上多解釋?zhuān)Ξ?dāng)好辦事員、勤務(wù)員和宣講員，盡職盡責(zé)做好“雙高期”老干部管理服務(wù)，切實(shí)幫助有特殊困難的老干部和老干部遺屬解決實(shí)際困難。參觀后 1 在上蔡賓館召開(kāi)了縣級(jí)老干部座談會(huì)。在雙節(jié)期間，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下發(fā)《關(guān) 于?雙節(jié) ?期間走訪慰問(wèn)離退休干部的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開(kāi)展走訪慰問(wèn)離退休干部，開(kāi)展形式多樣的節(jié)日活動(dòng)。我局確定以創(chuàng)建?五好黨支部 ?、?四好黨員 ?為抓手，著力培育示范點(diǎn)，樹(shù)立先進(jìn)典型。 三、加壓增責(zé)、強(qiáng)化素質(zhì)，老干部工作隊(duì)伍的能力和水平有了新提高 根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我局在深入開(kāi)展?雙整 ?、?雙爭(zhēng) ?活動(dòng)的同時(shí)，扎實(shí)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。 （四）探索研究離老干部“雙高期”管理服務(wù)新機(jī)制，努力提高管理服務(wù)水平 探索研究?雙高期 ?老干部管理服務(wù)新途徑和新方法不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量和水平。對(duì)每個(gè)干部的推薦、選拔任用，我們都堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。 二、班子成員履行主體責(zé)任情況 ，在婚、喪、嫁、娶、住房、子女就業(yè)、收受禮金紅包等方面沒(méi)有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。 ，用制度管人管事。以廉政文化建設(shè)為抓手，創(chuàng)建了廉潔社會(huì)建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制，以結(jié)合、融入、滲透等方式抓好了廉潔單位建設(shè)工作。在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作方面，通過(guò)講案例、擺實(shí)事，建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理臺(tái)賬，自查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，預(yù)防和控制黨員干部的失誤，從源頭上預(yù)防腐敗。一是建立學(xué)習(xí)教育機(jī)制，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律學(xué)習(xí)意識(shí)，用心領(lǐng)會(huì)中央、省、市文件精神，統(tǒng)一思想，促進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作開(kāi)展和落實(shí)；二是強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政相關(guān)制度的建立和落實(shí)，確立領(lǐng)導(dǎo)主抓、干部職工支持參與的反腐敗工作制度；三是堅(jiān)持日常監(jiān)管，突出以預(yù)防為主；四是堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論，民主決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，增 強(qiáng)工作透明度。建立以“一把手”任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了工作機(jī)制 ，針對(duì)黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)、解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題查找的問(wèn)題班子集中研究討論，做好了整改和防范工作，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)由“虛”到“實(shí)”，由“寬”到“嚴(yán)”，由“軟”到“硬”的轉(zhuǎn)變。我局現(xiàn)有的 4 名股級(jí)崗位，先由班子研究擬任意向，報(bào)請(qǐng)組織部同意后，根據(jù)民主測(cè)評(píng)、推薦結(jié)果確定考察對(duì)象，然后提出擬任意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)組織部審批的。 2021 年 3 月被縣委、縣政府表彰為計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位， 2021 年 6 月局黨支部被市委表彰為?先進(jìn)基層黨組織 ?。各級(jí)各部門(mén)按照組織引導(dǎo)、市場(chǎng)配臵、個(gè)人自愿、量力 6 而行的原則，根據(jù)縣委關(guān)于引導(dǎo)各類(lèi)人才參與新農(nóng)村建設(shè)的要求，積極主動(dòng)地做好引導(dǎo)離退休干部尤其是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)揮作用工作，涌現(xiàn)出來(lái)縣關(guān)工委和劉世揚(yáng)、羅蘭英、于志軒、石廷俊、張社、張荒途等在各個(gè)方面做出優(yōu)異成績(jī)的先進(jìn)單位和個(gè)人，帶動(dòng)了一大批離退休干 部老有所為奉獻(xiàn)余熱。 組織離退休干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七屆五中全會(huì)、省委八屆十一次全會(huì)和縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，圍繞縣委中心工作加強(qiáng)形勢(shì)教育，積極開(kāi)展政策宣講，針對(duì)離退休干部關(guān)注 4 的熱點(diǎn)問(wèn)題，做好解疑釋惑工作。積極籌備建立縣老干部黨建工作委員會(huì)，成立了縣老干部黨校，在老干部局一個(gè)機(jī)構(gòu)兩塊牌子，具體負(fù)責(zé)離退休干部黨支部建設(shè)和離退休干部黨員的思想政治建設(shè)工作，進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎(chǔ)工作。今年以來(lái)，我縣認(rèn)真落實(shí)豫辦 [2021]4 號(hào)文件精神，堅(jiān)持日常工作每半年通報(bào)一次，每季度召開(kāi)一次縣級(jí)老干部座談會(huì)。 三是親情服務(wù)，老干部管理服務(wù)工作形成新的機(jī)制。 四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。履行服務(wù)承諾制，全心全意為老干部服務(wù)，始終堅(jiān)持住院看望、重要節(jié)日走訪慰問(wèn)和信訪接待 制度。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行廉政職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)廉政制度，自覺(jué)做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，慎用手中權(quán)力，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持做到“一把手”親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)，班子其他成員“一崗雙責(zé)”，擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鼓勵(lì)老干部工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的老干部工作方針政策，研究和探索新時(shí)期老干部工作的特點(diǎn)和規(guī)律以及新形勢(shì)下做好老干部工作的方法，使工作人員熟悉了政策，精通了業(yè)務(wù)，成為老干部工作的行家里手。對(duì)每個(gè)干部的推薦、選拔任用，我們都堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。 （四）探索研究離老干部“雙高期”管理服務(wù)新機(jī)制，努力提高管理服務(wù)水平 探索研究?雙高期 ?老干部管理服務(wù)新途徑和新方法不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量和水平。 三、加壓增責(zé)、強(qiáng)化素質(zhì)，老干部工作隊(duì)伍的能力和水平有了新提高 根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我局在深入開(kāi)展?雙整 ?、?雙爭(zhēng) ?活動(dòng)的同時(shí)，扎實(shí)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。我局確定以創(chuàng)建?五好黨支部 ?、?四好黨員 ?為抓手，著力培育示范點(diǎn)，樹(shù)立先進(jìn)典型。在雙節(jié)期間，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于?雙節(jié) ?期間走訪慰問(wèn)離退休干部的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開(kāi)展走訪慰問(wèn)離退休干部，開(kāi)展形式多樣的節(jié)日活動(dòng)。參觀后 1 在上蔡賓館召開(kāi)了縣級(jí)老 干部座談會(huì)。 2021 年 10 月縣委組織縣級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)前往西安、延安參觀考察學(xué)習(xí)。按照文件要求，除各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位走訪慰問(wèn)本單位離退休干部外，我縣于 6 月 13 日 —— 7月 27 日對(duì)全縣 163 名離休干部普遍開(kāi)展了走訪慰問(wèn) 3 活動(dòng)。積極按照縣委、縣政府關(guān)于招商引資項(xiàng)目建設(shè)的要求，調(diào)動(dòng)各方面的因素，圍繞項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)展工作，與華倫時(shí)代廣場(chǎng)簽訂合同，項(xiàng)目意向投資 4500 萬(wàn)元，目前已投資固定資產(chǎn)800 余萬(wàn)元，取得了招商引資項(xiàng)目建設(shè)的歷史性突破。二是狠抓兩個(gè)學(xué)習(xí)。縣直老干部活動(dòng)中心與民政局老年活動(dòng)中心作為‘四就近’試