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月度個(gè)人工作總結(jié)最新版[共五篇](專業(yè)版)

  

【正文】 安排一位師傅循著院標(biāo)對(duì)設(shè)備逐點(diǎn)進(jìn)行講解與檢驗(yàn) ,能結(jié)合案例及原理對(duì)其各點(diǎn)規(guī)定和要求加以說明,這樣就能更方便的對(duì)標(biāo)準(zhǔn)加以理解與記憶,不再使標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定顯得那么生硬。電話話術(shù)不停地練,一次次地通關(guān),一次次地被拒絕??到了半夜,上下眼皮開始打架,注意力精力都集中不起來,回到宿舍洗把臉繼續(xù)回來通關(guān)??最后終于過了。 對(duì)于問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化,是我這些年都很頭疼的一個(gè)問題,希望又看到這篇博文的教育工作者能指點(diǎn)一二。 要和家長(zhǎng)、各個(gè)任課老師取得聯(lián)系,從三方面共同努力搞好問題學(xué)生的提高工作。陳加偉、王傳任、崔來權(quán)朗讀能力有所提高。現(xiàn)在還真挺想念他們的,有一天放學(xué)去中學(xué)辦事,正巧趕上中學(xué)放學(xué),他們看見我特別激動(dòng),用中學(xué)老師的話說:“你學(xué)生和你感情真好,都上來?yè)肀銇砹恕_@次活動(dòng)中,剛開始就出現(xiàn)了有政策但不能用的現(xiàn)象,向用戶宣傳說中國(guó)電信有什么什么業(yè)務(wù),用戶來辦理了卻說現(xiàn)在還不能辦理,要過兩天才可以,相信中國(guó)電信的形象一定會(huì)在用戶心里大打折扣。在這個(gè)過程中,難免有做的不好的地方,大家都很樂意為我指出來,比如說黃局長(zhǎng)說我不夠潑辣,汪邊平局長(zhǎng)說我對(duì)自己的要求比在學(xué)校的時(shí)候降低了,很感謝大家對(duì)我的幫助,我也一定努力改正。公司工會(huì)把職工的關(guān)心熱點(diǎn)始終當(dāng)作工作的重點(diǎn),月內(nèi),圍繞“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀(jì)念卡” (簡(jiǎn)稱“萬勝卡” )退卡工作,非常重視,積極落實(shí)專人去進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。檢查小組每到一處都對(duì)食堂的采購(gòu)渠道以及進(jìn)貨憑證進(jìn)行抽查,并查看了食堂人員的健康證以及著裝上是否做到“三清、三白”和每天的飯菜留樣情況。中秋節(jié)前,公司工會(huì)總計(jì)對(duì) 100 余位骨干及家屬組織進(jìn)行了慰問?,F(xiàn)在我的工作對(duì)我來說,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會(huì)繼續(xù)在我的工作上努力下去,我堅(jiān)信自己可以做好。 五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度,加強(qiáng)語(yǔ)言功底,消除緊張心理。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 XX 年 9 月 30 日上午,為歡慶國(guó)慶,進(jìn)一步豐富職工文件生活,公司工會(huì)于吳涇基地食堂,興辦了 XX 迎國(guó)慶職工牌賽,來自機(jī)施分公司、工程機(jī)械廠、吳涇項(xiàng)目、專業(yè)工地及焊接培訓(xùn)班的 16 對(duì)選手,興致勃勃地參加了“趕豬捉羊”比賽,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。 八、參與國(guó)電公司組織的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。 四、參與漕涇 — 望亭對(duì)口競(jìng)賽推進(jìn)活動(dòng)。 9 月 7 日,工會(huì)召開了職代會(huì)民主管理專門小組專題會(huì)議,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、張耀慶及各專門小組組長(zhǎng)、部分工會(huì)主席和職工代表參加,主要商討職工生活福利問題,工會(huì)主席李蘇主持。月份,開辟了石島泉州線,在短短的幾個(gè)月的時(shí)間內(nèi)航線經(jīng)營(yíng)由初期虧艙進(jìn)入爆倉(cāng),并由十天班單開,加密到五天班對(duì)開,外貿(mào)內(nèi)支線也 將逐步實(shí)行周雙班運(yùn)營(yíng)。 六、今后努力的方向 今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢(shì)、大格局中去思考、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自 身的工作水平。 關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。 另外,我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng),根據(jù)網(wǎng)上說的一些技能再結(jié)合公司實(shí)際情況完成信息搜索、客戶資料登記、合同、標(biāo)書的編輯等工作,不斷提高自身能力。今后我會(huì)吸取教訓(xùn),從下面三個(gè)方向努力: 第一,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,努力學(xué)習(xí)醫(yī)藥專業(yè)知識(shí),對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù) 。 與之前相比雖然起點(diǎn)低了很多,但我堅(jiān)信憑借自己出色的能力、穩(wěn)重踏實(shí)、積極樂觀的工作態(tài)度以及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)在一段時(shí)間后肯定會(huì)取得大的進(jìn)步與突破。月末現(xiàn)金日記帳余額與現(xiàn)金總帳余額相符。嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī) .在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名 ,經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況,主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金 .公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺 ,會(huì)計(jì)室通過努力 ,保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí) .審核一切 開支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。現(xiàn)將月工作總結(jié)如下: 一、主要工作情況 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,努力開展實(shí)施工作計(jì)劃,做好本職工作。 ,部份員工提出的問題或意見,辦公室人員收集信息并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后,問題點(diǎn)一直沒得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法,導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時(shí),員工會(huì)再次提出問題的落實(shí) 結(jié) 果 , 這 樣 大 大 降 低 了 行政 ?ahref=39?,F(xiàn)在我的工作對(duì)我來說,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會(huì)繼續(xù)在我的工作上努力下去, 我堅(jiān)信自己可以做好。 五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度,加強(qiáng)語(yǔ)言功底,消除緊張心理。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。 辦公室人手少,工作量大,特別是公司會(huì)務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。現(xiàn)將 010 年二月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下: ,贈(zèng)送水果、干果等慰問活動(dòng)。 月度個(gè)人工作總結(jié)【篇二 】 一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn) 辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。 內(nèi)外宣傳講效果 宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,會(huì)想方設(shè)法去完成。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每天到車間巡查一遍,讓一線員工意識(shí)到服務(wù)崗位型管理人員工作地點(diǎn)不單單呆在辦公室。 門管理角度進(jìn)化。 第二篇:月度個(gè)人工作總結(jié)范文 _月度個(gè)人工作總結(jié)例文 月度個(gè)人工作總結(jié)模板 __月度個(gè)人工作總結(jié)范文 —— WORD文檔,下載后可編輯修改 —— 月度個(gè)人工作總結(jié) ,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度 。作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的起點(diǎn),貨幣資金的管理責(zé)任重大。 月度個(gè)人工作總結(jié) 2 一個(gè)月前,我?guī)е唤z失落與滿懷期待的心情進(jìn)入湖南湘藥 。有條有理,有力有效。 因此,我通過上網(wǎng)、書籍和各類文件資料搜索一些銷售內(nèi)勤工作內(nèi)容和職責(zé)等等。客戶投訴、意見及建議的記錄、反饋、協(xié)商、解決 。 缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。 二、雙重定位,做活航線市場(chǎng),大力培育港口核心競(jìng)爭(zhēng)力。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。 三、開展“安全挑刺”活動(dòng)評(píng)比及應(yīng)對(duì),做好安全工作計(jì)劃及總結(jié)。還分別組織項(xiàng)目管理人員、食堂工作人員和一線職工進(jìn)行座談,廣泛聽取大家對(duì)食堂提出的建議和意見,并通過分發(fā)《食堂意見征詢表》,讓職工對(duì)食堂進(jìn)行打分。目前,經(jīng)過大量的登記工作,已經(jīng)回收了 1000 余張卡,金額達(dá) 10 萬余元。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,會(huì)想方設(shè)法去完成。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為此,在九月上中旬的這段日子里,公司工會(huì)同志克服工作繁忙,常常白天做好手頭事情,晚上再到一個(gè)個(gè)骨干家庭上門慰問 。 七、組織職代會(huì)生活福利小組對(duì)食堂進(jìn)行檢查評(píng)比。二要不斷學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,虛心向工人師傅和老技術(shù)人員學(xué)習(xí) 。在 xx 區(qū)分公司工作的三個(gè)多月里,工作的同時(shí)也學(xué)到了很多東西,努力提高自己不足的地方,為公司做出更大的貢獻(xiàn)而努力。我覺得我們?cè)跍?zhǔn)備工作方面做的不夠及時(shí),物資人員不能及時(shí)到位,比如流動(dòng)營(yíng)業(yè)車,如果在元旦之前到位的話會(huì)不會(huì)更好一些?流動(dòng)營(yíng)業(yè)車上的設(shè)備也能夠及時(shí)迅速的處理各種業(yè)務(wù),效果會(huì)不會(huì)更好一些?試想一下,如果自己去辦理一部手機(jī)業(yè)務(wù),讓你等待十多分鐘甚至半個(gè)小時(shí),你心里又是什么想法?另外還有我們的宣傳材料,有的宣傳單內(nèi)容復(fù)雜,自己都看不明白,又怎么給用戶看呢,更談不上一目了然了?,F(xiàn)在靜下來想一想,對(duì)我這一個(gè)月的工作做一個(gè)小節(jié),也為下一步計(jì)劃做個(gè)小準(zhǔn)備。 利用閱讀課進(jìn)行了一次朗讀課文小組對(duì)抗賽。針對(duì)這些學(xué)生出現(xiàn)的問題,特制訂如下措施: 十月份: 一、加強(qiáng)班級(jí)管理。 認(rèn)真批改學(xué)生晚課練習(xí),從中找出問題,利用自習(xí)時(shí)間解決。 通過 培訓(xùn),學(xué)習(xí)了電話行銷和面見客戶的基本知識(shí)。 再者基于檢驗(yàn)員的性質(zhì),存在較大的工作量,所以在學(xué)習(xí)上,個(gè)人覺得漸漸的有點(diǎn)疏忽的跡象。只有得到了社會(huì)信任我們才能更方便、更廣泛的開展特檢工作。 打電話找客戶的過程,讓我更接近市場(chǎng),聽到了不少市場(chǎng)的聲音。 學(xué)習(xí)了年金方面的基本知識(shí),初步掌握了與客戶交談的 內(nèi)容。 二、加強(qiáng)學(xué)生的就餐管理。 利用晨會(huì)明確了班級(jí)班務(wù)分工。 九月份首先對(duì)學(xué)生進(jìn)行了開學(xué)初的教育。我覺得在日常的管理方面還是不夠完善,缺乏一定的紀(jì)律性,大家工作有時(shí)候表面的有點(diǎn)拖拉散漫。所以我覺得現(xiàn)在區(qū)局里面最要做的一件事就是對(duì)客戶的服務(wù)跟蹤。 十一、組織本部及吳涇基地迎國(guó)慶職工牌賽。 本次檢查工作得到了各項(xiàng)目 的領(lǐng)導(dǎo)、職工以及食堂工作人員的積極配合,從檢查情況來看,食堂在衛(wèi)生、價(jià)格以及菜肴品種總體上還是能夠得到大多數(shù)職工的認(rèn)可,對(duì)于存在的問題相信通過整改,會(huì)進(jìn)一步朝職工滿意的方向發(fā)展,同時(shí)檢查小組也對(duì)食堂工作人員所付出的勞動(dòng)表示由衷的感謝,希望廣大職工能夠給予他們多一份理解和支持,共同為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力而努力。并將在工會(huì)牽頭下,組織領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號(hào)入座會(huì)診,從公司、基層單位、班組的三級(jí)層面進(jìn)行“撥剌”整治。 一、抓緊職代會(huì)建議、提案的整理和落實(shí)。不過她說這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),經(jīng)歷多了,自然也會(huì)有所提高的。 三、積極工作,完成各項(xiàng)任務(wù)。特別是機(jī)施分公司工會(huì),為賽事的圓滿進(jìn)行,做了認(rèn)真細(xì)致的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。 9 月 5 日晚,李蘇與團(tuán)委、多經(jīng)部等部門同志一起,看望了住在恒豐路宿舍的公司大學(xué)生 。另外,公司工會(huì)還積極關(guān)心漕涇項(xiàng)目文明工地創(chuàng)建工作,做好與有關(guān)方面的聯(lián)系溝通。 于外地項(xiàng)目施工津貼,人力資源部經(jīng)理李繼海提出了一個(gè)初步設(shè)想:即外地施工津貼政策將以公里數(shù)進(jìn)行制定,項(xiàng)目施工點(diǎn)越遠(yuǎn)津貼則相應(yīng)越高,讓遠(yuǎn)離上海的職工在經(jīng)濟(jì)上得到一定的補(bǔ)償。內(nèi)貿(mào)及內(nèi)貿(mào)內(nèi)支線的陸續(xù)開通,將使我港的聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)遍布華東、華南地區(qū),進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)腹地的輻射力、影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。 四、嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻警醒在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。 客戶咨詢電話,做到登記清楚、詳細(xì)、匯總、反饋 。 月度個(gè)人工作總結(jié) 320__年我又有了新的開始新的挑戰(zhàn)。 在此 期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。結(jié)合市公司資金活動(dòng)的特點(diǎn),單位銀行戶頭達(dá) 30 多個(gè),票據(jù)的購(gòu)買、保管、領(lǐng)用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關(guān),確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金安全問題。 所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂和保存。在實(shí)際工作中,把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。_blank39。在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我的工作圍繞人事管理、獎(jiǎng)罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓(xùn)、員工思想動(dòng)態(tài)以及對(duì)生產(chǎn)部管理人員評(píng)價(jià)調(diào)查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動(dòng)、宿 舍管理等方面重點(diǎn)展開工作。不過她說這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),經(jīng)歷多了,自然也會(huì)有所提高的。 三、積極工作,完成各項(xiàng)任務(wù)。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項(xiàng)日常工作的開展,每天我基本上 6 點(diǎn)多鐘才下班。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及 ISO 標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通??头坎吭?20__年 12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況,所以客房部在 20__年 1 月份采取相應(yīng)的措施,全體員工 簽署保證書,保證不拿、不浪費(fèi)酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約,采取的相應(yīng)措施也得到了一定的成效, 20__年 1 月份,相對(duì)于 20__年的 12 月份,根據(jù)房間的比例節(jié)約了近 2800 元整。 3026。每個(gè)月末對(duì)各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì),催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理辦公會(huì)議材料匯編成冊(cè),供總經(jīng)理室參考,辦公 會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)整理會(huì)議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。相對(duì)來講,我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。 工作中雖然取得了一定成績(jī),但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足,與時(shí)俱進(jìn),積極進(jìn)取,力爭(zhēng)使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階,以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求計(jì)劃。 ,因此作為一名行政人員首先充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者 ,首先以身作則,要更好的服務(wù)于其它部門,遵守公司一切規(guī)章制度,不管什么事能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,做到任勞任怨,充分發(fā)揮我們的主動(dòng)性及積極性和熱情度,一個(gè)結(jié)果就是大家滿意。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機(jī)會(huì),從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。伴隨行業(yè)改革的深入和不斷規(guī)范,行業(yè)發(fā)展也
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