【正文】 告分管領導。積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術方法 。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常 事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。 ，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。 ，因此作為一名行政人員首先充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者 ,首先以身作則，要更好的服務于其它部門，遵守公司一切規(guī)章制度，不管什么事能夠主動承擔工作，做到任勞任怨，充分發(fā)揮我們的主動性及積極性和熱情度，一個結果就是大家滿意。 ，及時和各個部門、工段密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。target=39。 ，讓員工感覺到有領導在關注與關心他們，他們也愿意把想法和意見提出來，調查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場答復與解說都盡力解決。同時在本月里也未列各部門的培訓需求計劃。 ，讓各部門配合把各工段的考勤及時準確反饋到人事，確保人事查實與各工段上 報的考勤核對無誤。不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好 ! 月度個人工作總結【篇四】 嚴格來說，對于自己都是為追求進步和提升來說，回首一望，本人發(fā)現(xiàn)渡過了一個平淡的 6 月 ,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗和磨練。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。 工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作 。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責 、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。 面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。對于各部門、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責。今年在內部宣傳方面，我主 要是擬寫分公司簡報，做好《 __報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考，辦公 會議結束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。 二、盡心盡責，做好本職工作 一個月來，我主要完成了一下工作： 文書工作嚴要求 1)公文輪閱歸檔及時。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。 3026。調整了 2 文員，由于 2 名文員提出辭職，春節(jié)過后離職，為了不影響客房 20__年旺季時的接待工作，新年過后馬上進入 3 月份，還有一個月的時間進入旺季，在培訓新的員工上存在新一系列的問題，所以我們及時補招了 2 名文員，在淡季時對員工進行培訓，以便于以后的工作。 。月度個人工作總結最新版 [共五篇 ] 第一篇：月度個人工作總結最新版 工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動同事積極工作，那么你知道月度個人工作總結該怎么寫嗎 ?為了方便大家，一起來看看吧 !下面給大家分享關于月度個人工作總結范文最新版 2021，歡迎閱讀 ! 月度個人工作總結【篇一】 二月份正值新年之際，客房部雖處淡季，但由于各種節(jié)日的到來，也顯得有一些忙碌，二月份有春節(jié)、情人節(jié)、兩個重大節(jié)日，客房部也采取了相應的惠客措施 ?？头坎吭?20__年 12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況，所以客房部在 20__年 1 月份采取相應的措施，全體員工 簽署保證書，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約，采取的相應措施也得到了一定的成效， 20__年 1 月份，相對于 20__年的 12 月份，根據(jù)房間的比例節(jié)約了近 2800 元整。辭 退一名員工，此員工不適合酒店工作，經(jīng)過一段時間的培訓后，員工有所提高，但時間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿，為不影響 20__年客房部的整體工作，給予辭退。 3028 房間氣味難聞未解決， 6015 外面衛(wèi)生間管道井未上鎖， 3018。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行補課，把一些文字工作帶回家去寫。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及 ISO 標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，共下發(fā)紅文份。 督辦工作強力度 督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。 秘書工作。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上 6 點多鐘才下班。 月度個人工作總結【篇三】 一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。總結起來，主要有以下六個方面： 一、嚴以律己，樹立良好形象。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。 三、積極工作，完成各項任務。全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做 了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。可是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。下一步，重點搞好以下幾方面工作： 一、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。 在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。在部門領導的正確領導下，我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿 舍管理等方面重點展開工作。 、考勤和獎罰信息辦理上交。 劃并加強各部門的培訓力度，同時也加強自己在培訓方面的知識度與膽量。調查人員事后及時總結匯總到部門領導和相關領導，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核，通過這種方式讓公司了解員工的思想動態(tài)，解決部分員工在工作中與生活中的思 想問題，這樣他們對公司發(fā)展有信心，通過溝通，保證他們在公司能安心認真負責在公司做好本職工作。_blank39。 (衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)約用電 )。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進。 月度個人工作總結【篇五】 回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。 成績斐然，爭取長足進步。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中 去實踐，去推廣。熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德 。 所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。自參加工作以來，我在思想上積極要求進步，認真學習了 __屆三中全會精神和“三個代表的重要思想 。怎樣領會和實踐市局黨組“以市場為導向，以效益為中心”的發(fā)展思路，做為煙草的一分子，我積極參加思想政治學習，積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，以期提高自己的政治理論水平和綜合素質，積極參與和支持行業(yè)改革，并在實際工作，根據(jù)自身崗位特點，切實作好本職工作。為作好現(xiàn)金的管理，并結合會計電算化工作，我堅持日清月結，作到每日 庫存數(shù)與現(xiàn)金日記帳余額核對，確保帳實相符 。結合市公司資金活動的特點，單位銀行戶頭達 30 多個，票據(jù)的購買、保管、領用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關，確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金安全問題。 深入學習《會計法》，積極參與會計基礎規(guī)范工作。尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮，我都能細心講解、熱情幫助。在追逐理想的路上，又多了一份勇氣與堅定。 在此 期間，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。所以一定要做到及時、準確，讓公司領導根據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應的對策，這樣才能控制風險。這一個月來我 基本上做到了事事有著落，件件有回音。如在上次會議做吊牌沒能及時完成到位，這也許是因為跟其他環(huán)節(jié)的協(xié)調做的不夠完善 。 月度個人工作總結 320__年我又有了新的開始新的挑戰(zhàn)。從陌生到熟悉從不懂到了解， 經(jīng)過一年的艱苦的磨練，讓我對銷售內勤職位有了深入的認識。 二、加強學習、注重自身素質修養(yǎng)和能力的提高剛開始接受銷售內勤這項工作的時候，一時轉變不過來角色，還一直處理著辦公室事物，接受領導交辦的一些事。對銷售內勤工作，能夠提前思考，對相關工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。 客戶咨詢電話，做到登記清楚、詳細、匯總、反饋 。了解合同概況準備好相關資料，跟蹤物流情況，確保貨物安全到達客戶地點，為客戶做好售后服務。做到每筆支出登記在案，清楚明確。公司與公司、公司與客戶、部門與部門之間的公關工作，以便做好有力后盾。 四、嚴格要求自己，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。在這方面，我還有很多不足，有時候工作不在狀態(tài)，遺漏一些重要事情，對自我管理方面做的不到位。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率、做事不夠謹慎考慮不周全的情況。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。公司確立了以市場為導向，以航線經(jīng)營為突破口，做強做活港口經(jīng)營，促進港口經(jīng)濟跨越發(fā)展的工作目標。我們市場 商務部設立了三個中心，七處辦事處。 針對這種情況，我們市場商務部按照公司計劃，結合區(qū)域經(jīng)濟特點，充分發(fā)揮港口與船公司雙重功能，將開發(fā)內貿(mào)線和外貿(mào)內支線作為新的突破點和增長極。內貿(mào)及內貿(mào)內支線的陸續(xù)開通，將使我港的聯(lián)通網(wǎng)絡遍布華東、華南地區(qū)，進一步增強了對腹地的輻射力、影響力和競爭力。在谷主任的 教導下，感覺自由又向采購這份職位走進了一步 !在這上月的采購過程中，先后出現(xiàn)了詢價難、廠家出貨難兩大問題：再向部分廠家詢價時，絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會認真研究，商討辦法。 一、抓緊職代會建議、提案的整理和落實。 于外地項目施工津貼，人力資源部經(jīng)理李繼海提出了一個初步設想：即外地施工津貼政策將以公里數(shù)進行制定，項目施工點越遠津貼則相應越高，讓遠離上海的職工在經(jīng)濟上得到一定的補償。 二、做好一線骨干的中秋國慶慰問工作。 9月 9 日，公司工會主席李蘇到江西豐城項目檢查工作時，還專門慰問了現(xiàn)場職工群眾。并將在工會牽頭下，組織領導和專家對“剌點”進行按號入座會診，