【正文】 越發(fā)引得煙草人的關注。對于不熟悉的同志，我親自示范，直到達到要求為止 。在處理首營資料、代理協(xié)議、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務時一定要有頭有尾，全程監(jiān)控，同時也要增強自我協(xié)調工作意識。在一些文件的整理、買賣合同的簽署、招投標文件的編輯、用戶的回款進度等等都是一些有益的決策文件，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增強協(xié) 調工作意識，這一年來基本上做到了事事有著落。 記錄各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。由于銷售內勤的工作 繁雜，處理事情必須快、精、準。隨著公司領導班子的重新調整，為進一步完善組織機構，加強管理，充實力量，理順部門內部事務，拓展外部業(yè)務，夯實工作基礎，開創(chuàng)市場開發(fā)新局面。還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。一些項目工委的同志在回滬有限的幾天中，也積極上骨干家庭探望，送去組織的關心。 9 月 16 日至9 月 20 日，職代會生活福利小組分別對常州、沙洲、太倉、吳涇、漕涇和公司本部食堂進行了檢查。三要積極投入到針對青年知識分子開展的“最快進步獎”和“青年職業(yè)生涯導航”活動中去。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。 工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現(xiàn)代社會飛速 發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。李蘇主席表示，民主管理是企業(yè)和職工雙向交流的載體，我們要對職工的每一條意見和建議進行認真的分析和探討，根據(jù)企業(yè)的實際情況解決好職工的熱點問題，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。為此，公司精心組織寫作班子及人員，商量討論，找準切入點，進行稿件撰寫。并對他們說：公司會盡力為你們創(chuàng)造一定的生活條件，希望你們能多學技術，在自己的職業(yè)生涯道路上有更好的發(fā)展，為公司作出更大的貢獻。月內，公司工會組織職工參加了上海電建“銀線杯”保齡球比賽，名列第四，活躍了職工的文體生活。 第二，我想談談這次的春季營銷。男生：有幾名同學調皮，好動，不遵守紀律，不愛完成作業(yè)。好人好事多了，不完成作業(yè)的現(xiàn)象少了，下一步我會逐步完善這個制度。蔡同學：不愛完成作業(yè)，總是和中隊長對著干 。 建立“一幫一”學習小組。也就是說，一定要做一個專業(yè)的行銷人員。通過日常下鄉(xiāng)檢驗與平時書籍資料的查閱，使我對檢規(guī)有了更深刻的理解，但由于種種的原因，個人覺得工作中還是存在以下問題： 首先是工作中缺乏電腦的因素，迫使自己對檢驗平臺的接觸與學習機會幾乎是片空白。 總結二：個人月度工作總結 自 XX 年 8 月 26 日進入公司以來，我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場實際工作。其中我有做的不好的地方就是沒有對客戶進行總結歸類，會在這周內把這項工作完成。 跟隨領導出差，在實踐中學習了不少見客戶的經(jīng)驗。 三、學生的學習管理。這個班以前的班主任老師，早自習、午自習、晚自習都在班級看著他們，屬于坐班的那種，而我恰恰與之相反。 和學生共同制訂了班級積分制度。平時日常的點對點應該及時看，有事情了及時處理，不過現(xiàn)在好像支局的日常工作有一大部分都是營業(yè)員在做，點對點里面的事情多是營業(yè)員在處理，當然我并不是說局長沒有做，不知道 這樣說會不會引起大家的不開心，呵呵?另外我想在此提一下支局的工作設備，現(xiàn)在營業(yè)廳的里面的打印機多是針式打印機，有的已經(jīng)壞了，不好用了，對營業(yè)員的工作帶來了很大的不方便，希望領導多關心一下，也多實實在在的關心一下基層的員工，營業(yè)員、線務員，有時候他們才真實的代表了我們中國電信的形象，才是我們發(fā)展業(yè)務最前線的員工。比如在發(fā)展新用戶的時候，也可以通過老用戶進行宣傳，讓老用戶加入到我們的宣傳隊伍中來，這樣也許更有說服力一些，要盡可能的利用已有的資源。本次賽事，得到了吳涇地區(qū)各基層單位行政和工會的積極配合，他們合理安排好生產(chǎn)，選派好職工投入活動，做到了 “工作文體兩不誤”。 九、關心大中專生學生生活。同時，按照上級公司的要求，公司工會完成了相關推進材料的所寫準備，對參賽項目的匯報材料進行了修改和完公司月度工作總結個人月度工作總結 善，工作做到 主動及時。 針對職工反映較多的項目食堂問題，多經(jīng)部副經(jīng)理朱忠寶提出了四個方面的管理思路，設想通過一個多月集中整治，進一步增強食堂人員為全體職工服務的責任心，使公司各食堂的服務質量有一個顯著的提高，使職工滿意率有一個提高。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作 。月內，公司工會組織職工參加了上海電建“銀線杯”保齡球比賽，名列第四，活躍了職工的文體生活。并對他們說：公司會盡力為你們創(chuàng)造一定的生活條件，希望你們能多學技術，在自己的職業(yè)生涯道路上有更好的發(fā)展，為公司作出更大的貢獻。為此，公司精心組織寫作班子及人員，商量討論，找準切入點，進行稿件撰寫。李蘇主席表示，民主管理是企業(yè)和職工雙向交流的載體，我們要對職工的每一條意見和建議進行認真的分析和探討，根據(jù)企業(yè)的實際情況解決好職工的熱點問題，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。 月度個人工作總結 5 在公司又一個月過去了，感覺在公司里一天天成長，同樣，每天也感到非常充實。 今年年初，為貫徹實現(xiàn)集團公司“以港口中 轉為支撐，起飛物流中心” 的戰(zhàn)略目標。在平時時刻要求自己，必須遵守公司規(guī)章制度，嚴格要求自己。嚴格按照制度規(guī)定編寫合同，做到條款清楚、明確，措辭準確，以確保公司利益 。經(jīng)過激烈的思想斗爭，我毅然決定自信的面對新的挑戰(zhàn)。但是在填寫數(shù)據(jù)和內容的同時，我一直堅持要慎之又慎，我們都知道此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領導證實自己業(yè)務水平的有力依據(jù)，一旦數(shù)據(jù)和內容出現(xiàn)錯誤，將會給各省銷售經(jīng)理帶來 負面影響，同時也會給公司帶來不必要的麻煩。在此期間，我嚴格按現(xiàn)金及銀行結算制度和公司的資金使用要求進行資金結算活動，確保了在個人職責范圍內的三個項目的資金作到了專款專用。 在過去的一年里 ,兢兢業(yè)業(yè) ,圓滿的完成了 公司的工作任務 ,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚 ,這對我是一種鞭策 ,在新的一年 ,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去 .從學校生活到社會工作的轉變，從在基層的鍛煉到市局機關的具體工作，在黨和各級領導的教育、培養(yǎng)下，以及同事的關心幫助下，我一路走來。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常 事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。 ，及時和各個部門、工段密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。 ，讓各部門配合把各工段的考勤及時準確反饋到人事，確保人事查實與各工段上 報的考勤核對無誤。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作 。 面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。調整了 2 文員，由于 2 名文員提出辭職，春節(jié)過后離職，為了不影響客房 20__年旺季時的接待工作，新年過后馬上進入 3 月份，還有一個月的時間進入旺季，在培訓新的員工上存在新一系列的問題，所以我們及時補招了 2 名文員，在淡季時對員工進行培訓，以便于以后的工作。辭 退一名員工，此員工不適合酒店工作，經(jīng)過一段時間的培訓后，員工有所提高，但時間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿，為不影響 20__年客房部的整體工作，給予辭退。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，共下發(fā)紅文份。 月度個人工作總結【篇三】 一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。可是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。 、考勤和獎罰信息辦理上交。 (衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)約用電 )。 成績斐然，爭取長足進步。自參加工作以來，我在思想上積極要求進步，認真學習了 __屆三中全會精神和“三個代表的重要思想 。 深入學習《會計法》，積極參與會計基礎規(guī)范工作。所以一定要做到及時、準確，讓公司領導根據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應的對策，這樣才能控制風險。從陌生到熟悉從不懂到了解， 經(jīng)過一年的艱苦的磨練，讓我對銷售內勤職位有了深入的認識。了解合同概況準備好相關資料，跟蹤物流情況，確保貨物安全到達客戶地點，為客戶做好售后服務。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。公司確立了以市場為導向，以航線經(jīng)營為突破口，做強做活港口經(jīng)營，促進港口經(jīng)濟跨越發(fā)展的工作目標。在谷主任的 教導下，感覺自由又向采購這份職位走進了一步 !在這上月的采購過程中，先后出現(xiàn)了詢價難、廠家出貨難兩大問題：再向部分廠家詢價時，絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。 二、做好一線骨干的中秋國慶慰問工作。同時，認真做好相關圖片資料的匯集和整理，為光盤制作打下良好基礎。 9 月 10 日中午，公司工會參加了閘電項目新進單位的大中專學生座談會，龔潔慶等同志與青年知識分子們就現(xiàn)狀、發(fā)展進行廣泛的溝通和討論，并對青年們關注的熱點問題進行了回答。 個人月度工作總結 公司月度工作總結個人月度工作總結 一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。可是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待 人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。 于外地項目施工津貼，人力資源部經(jīng)理李繼海提出了一個初步設想：即外地施工津貼政策將以公里數(shù)進行制定，項目施工點越遠津貼則相應越 高，讓遠離上海的職工在經(jīng)濟上得到一定的補償。另外，公司工會還積極關心漕涇項目文明工地創(chuàng)建工作，做好與有關方面的聯(lián)系溝通。 9 月 5 日晚，李蘇與團委、多經(jīng)部等部門同志一起，看望了住在恒豐路宿舍的公司大學生。特別是機施分公司工會，為賽事的圓滿進行，做了認真細致的會務準備。這樣做，不僅讓老用戶感覺到了中國電信的服務， 同時發(fā)展了新的中國電信用戶。 最后，很感謝大家這段時間對我的照顧，無論在工作上，還是生活上，大家對我都很關心，謝謝。這個制度的制訂，對學生還是有一定影響的，本學期我有制作了一個六年二班 的班級積分卡。所以對這些問題學生的轉化，我也動了很多心思。 認真上好每一節(jié)課，向課堂 40 分鐘要質量。 領導為了讓我們盡快學好基本知識，掌握營銷技巧， 4 月下旬，我跟隨黃經(jīng)理和許經(jīng)理出差茂名，在那里見到了我們合作單位中國銀行的相關領導和同仁，同時也去見了兩家客戶企業(yè)：電白供電局和一家 房地產(chǎn)公司。 第五篇：個人月度工作總結 個人月度工作總結 總結一：個人月度工作總結 作為一名新員工，經(jīng)過 8 月份對特檢工作的接觸與學習，我已融入了特檢大家庭。在公司領導及老員工們熱情、友善，積極，和諧，兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，一直奉行科學管理，嚴格要求施工質量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下，我很快融入了這個特殊的大家庭，現(xiàn)在，我將月工作總結如下。 通過這個月的學習，發(fā)現(xiàn)自己有收獲也有些不足。同時，我發(fā)現(xiàn)，要想讓客戶信任你，必須要精通自己所作的業(yè)務，而不僅僅是熟悉。課上及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這一個月真的暴露了很多問題：王同學：經(jīng)常說臟話、在班級坐不住板凳、上課愛搞小動作。極大地激發(fā)了學生的向上興趣。預祝大家新年快樂，工作順利，也祝愿中國電信的事業(yè)在新 的一年里蒸蒸日上！ 個人月度工作總結 （二） 本學期，我繼續(xù)擔任六年級的 班主任工作，本班級有學生 37 人，男生 21 人，女生 16 人。在資費定制方面也應該結合農(nóng)村的具體情況，有時候們也不能等著市局出政策，我們也可以自己根據(jù)自己的具體情況向相關部門提出一些建議，找到合適的方案。 公司月度工作總結個人月度工作總結 十一、有限公司保齡球比賽準備工作。李蘇同志對大學生十分關心，認真察看了每一件宿舍，詢問他們生活、工作的情況 。月內，按照上級工會的要求，公司工會將有三個方面的工作論文需要撰寫 。有關職能部門要想辦法解決職工提出的熱點問題，并希望今后能多聽到職工對促進企業(yè)發(fā)展的良策和建議。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。