房地產企業(yè)勞動合同書(專業(yè)版)
【正文】 (十三 )違約責任 甲方違反《勞動法》第九十一、九十五、九十七、九十八、九十九條其中之一的 ,應當承擔賠償責任 。 (五 )有下列情形之一的 ,乙方可通知甲方解除勞動合同 ,但應提前三十日遞交書面報告 : 乙方考取中等以上專業(yè)學校 ,需脫產學習的 。 七、社會保險 甲方必須按公司所在地政府的有關政策規(guī)定 ,為乙方辦理社會保險 ,按規(guī)定繳交社會保險費。雙方共同信守本合同所列條款 ,并確認本合同為雙方解決爭議時的依據(jù)。 (二 )假 乙方在合同期內的各種節(jié)日、假日均按國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行 。 甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。若一時確實難以轉出 ,甲方為其保留六個月 ,期間所發(fā)生的保險費用 ,由乙方自付 ,乙方需一次性向甲方預交半年保險金和檔案管理費。 C、對生產經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損 失。 患病 (不含職業(yè)病 )或非因工負傷在醫(yī)療期 (醫(yī)療期最長不得超過一年 )內的 。 (四 )團結協(xié)作 ,維護良好的人際關系。 (一 )固定期限 年 個月 ,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。 五、薪金和福利待遇 (一 ) 乙方薪金待遇按甲方依法確定的薪金分配制度、方式和標準執(zhí)行 ,簽訂本合同時 ,甲方有責任向乙方作出明確說明。 乙方患病或非因工負傷 ,醫(yī)療期滿后 (來自 :),不勝任甲方工作要求的 。滿半年不滿一
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