房地產(chǎn)企業(yè)勞動合同書-預(yù)覽頁
【正文】 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ,致使原勞動合同無法履行 ,經(jīng) (四 )有下列情形之一的 ,乙方可以 通知甲方即時解除勞動合同 : 在試用期內(nèi)的 。 (五 )有下列情形之一的 ,乙方可通知甲方解除勞動合同 ,但應(yīng)提前三十日遞交書面報告 : 乙方考取中等以上專業(yè)學校 ,需脫產(chǎn)學習的 。 已婚女職員在孕期、產(chǎn)假期和哺乳期內(nèi)的 (乙方違反計劃生育規(guī)定的除外 )。 甲方依法解散或者被依法撤銷的 。但最多不超過 12 (十一 )醫(yī)療補助費 : 符合本合同第九條 (三 )款第 2 項解除勞動合 同的 ,甲方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方 (十二 )在合同期滿或未滿 ,因各種原因解除或終止合同時 ,乙方必須遵守以下規(guī)定 : 必須如數(shù)交回甲方財物 ,辦理人事、 住甲方宿舍的 , 在解除合同之次月底前 ,應(yīng)將社會保險轉(zhuǎn)離甲方。 (十三 )違約責任 甲方違反《勞動法》第九十一、九十五、九十七、九十八、九十九條其中之一的 ,應(yīng)當承擔賠償責任 。 甲乙雙方另外約定以下違約責任 : 十、爭議處理 雙方發(fā)生勞動爭議后 ,應(yīng)友好協(xié)商解決 ,經(jīng)協(xié)商無效的 ,可提請有關(guān)部門調(diào)解或仲裁。 甲方 :XX 企業(yè)股份有限公司 (印章 ) 乙方 : 代表 人 : 雙方簽訂合同時間 : 年 月 日 鑒證機關(guān)蓋章 : 時間 : 年 月
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