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20xx護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本費(fèi)下載(專業(yè)版)

2025-03-24 06:42上一頁面

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【正文】 每月底對科室質(zhì)量控制情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),填寫每月 護(hù)理質(zhì)量控制總結(jié), 護(hù)士長 簽字后交 護(hù)理部 審查。 (三)各科護(hù)士長根據(jù)《護(hù)士長手冊》上的工作要求,每日有重點(diǎn)的檢查,有目的地跟班檢查,把好醫(yī)囑關(guān)、查對關(guān)、交接關(guān)、特殊檢查診療關(guān)、護(hù)理記錄關(guān)、健康教育實(shí)施關(guān),對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行登記,及時(shí)反饋當(dāng)事人立即整改。: ___________ 年 度: ___________ 醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本( 2021 年護(hù)理部制定) 2 護(hù)理質(zhì)量管理與 持續(xù)改進(jìn)記錄本填寫要求 科室成立以 護(hù)士長 為組長的 護(hù)理 質(zhì)量控制小組。 (四)護(hù)理部每月在護(hù)士長會上匯報(bào)、講評當(dāng)月質(zhì)控結(jié)果,指出在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,以供代鑒,對共性問題制定可行的改進(jìn)措施。 日常科室質(zhì)量控制記錄本要求每月至少檢查 4 次,并做好記錄,根據(jù)存在的問題制訂相關(guān)整改措施,并對整改措施進(jìn)行效果評價(jià),由 護(hù)士長 閱后簽字負(fù)責(zé)。 每 年底對本年度科室 護(hù)理 質(zhì)量控制情況進(jìn)行總結(jié)。 (二)各科室質(zhì)控員根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),每日對分管的護(hù)理項(xiàng)目進(jìn)行自查、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并與護(hù)士 長聯(lián)系,分析原因,提出改進(jìn)意見。 本質(zhì)量控制記錄本由各科室 護(hù)士長 負(fù)責(zé) 填寫 。 (五)護(hù)理部每月初將日常督查以及月檢查結(jié)果進(jìn)行分析匯總后,報(bào)送醫(yī)院信息科進(jìn)行獎懲。 科室根據(jù)醫(yī)院的 護(hù)理 質(zhì)量控制重點(diǎn)內(nèi)容制訂各科室每月 護(hù)理 質(zhì)量控制重點(diǎn)內(nèi)容。 醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本( 2021 年護(hù)理部制定) 3 護(hù)理質(zhì)量控制與持續(xù)改進(jìn)制度 (一)護(hù)理部將日常督察與月檢查相結(jié)合,堅(jiān)持每周 1— 2 次深入病房督查各病區(qū)的護(hù)理工作落實(shí)情況,特別是危重病人的護(hù)理工作落實(shí)情況,對發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時(shí)糾正, 現(xiàn)場處理,并有針對性的提出有效、可行的防范措施。每周進(jìn)行單項(xiàng)重點(diǎn)質(zhì)量檢查,每月組織一次全面質(zhì)量檢查,對存在的問題進(jìn)行登記,提出整改措施,限時(shí)整改,并隨時(shí)下科室督察落實(shí)整改情況。 每年度科室要制訂年度 護(hù)理 質(zhì)量控制計(jì)劃、實(shí)施方案及 護(hù)理 質(zhì)量控制指標(biāo)。 醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本( 2021 年護(hù)理部制定) 4 科室護(hù)理質(zhì)量管理小組成員及職責(zé)分工 護(hù)理質(zhì)量控制小組成員名單: 具體職責(zé)分工: 護(hù)士長簽字: 年 月 日 醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本( 2021 年護(hù)理部制定) 5 _________年度科室質(zhì)量控制計(jì)劃 醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本( 2021 年護(hù)理部制定) 6 月 份護(hù)理 質(zhì)量控制重 點(diǎn) 醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本( 2021 年護(hù)理部制定) 7 月份 科室日常 護(hù)理 質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄 檢查日期 檢查人員 主要檢 查內(nèi)容 護(hù)理 質(zhì)量存在問題(包括患者姓名、住院號、存在問題、相關(guān)責(zé)任人等) 原因分析 改進(jìn)措施 效果評價(jià) 年 月 日 護(hù)士長 簽字 年 月 日 醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本( 2021 年護(hù)理部制定) 8 月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄 檢查日期 檢查人員 主要檢 查內(nèi)容 護(hù)理質(zhì)量存在問題(包括患者姓名、住院號、存在問題、相關(guān)責(zé)任人等) 原因分析 改進(jìn)措施 效果評價(jià) 年 月 日 護(hù)士長簽字 年 月 日 醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本( 2021 年護(hù)理部制定) 9 月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄 檢查日期 檢查人員 主要檢 查內(nèi)容 護(hù)理質(zhì)量存在問題(包括患者姓名、住院號、存在問題、相關(guān)責(zé)任人等) 原因分析 改進(jìn)措施 效果評價(jià) 年 月 日 護(hù)士長簽字 年 月 日 醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本( 2021 年護(hù)理部制定) 10 月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄 檢查日期 檢查人員 主要檢 查內(nèi)容 護(hù)理質(zhì)量存在問題(包括患者姓名、住院號、存在問題、相關(guān)責(zé)任人等) 原因分析 改進(jìn)措施 效果評價(jià)
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