【正文】 避免會計職業(yè)判斷行為脫離基本框架體系和程序 要求職業(yè)判斷的依據(jù)或方法應(yīng)有一定的穩(wěn)定性，對于一些在不同時間出現(xiàn)的、具有相同性質(zhì)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，無論同一個會計人員或不同的會計人員都應(yīng)該運用 相似 的判斷方法。 加大利用會計職業(yè)判斷作假的懲戒力度 我國應(yīng)加快 建立和完善會計職業(yè)判斷質(zhì)量的評價標準 ， 明確法律責任，規(guī)定具體的懲治措施。 采取正確的會計職業(yè)判斷程序 首先，確定判斷的事項和行為。真正做到“用感情留人 ,用事業(yè)留人”。其二 ,心理素質(zhì)優(yōu)化。 否則，就可能會產(chǎn)生提供虛假會計信 息，誤導(dǎo)相關(guān)人員決策的結(jié)果 ，出現(xiàn)錯誤違法的現(xiàn)象，給國家人民社會環(huán)境帶來一定的損失和不健康的影響。會計人員的職業(yè)判斷不能脫離這一基本國情，進行職業(yè)判斷應(yīng)與之緊密結(jié)合。 這就需要會計人員 ,根據(jù)會計法規(guī) 、 企業(yè)會計準則、會計慣例等會計標準 ， 充分考慮企業(yè)現(xiàn)實與未來的理財環(huán) 境和經(jīng)營特點 ， 利用所掌握的信息資料 ，運用自己的專業(yè)知識、邏輯分析能力和職業(yè)經(jīng)驗 ， 對日常會計事項處理和財務(wù)報表編制應(yīng)采取的原則、方法、程序等 ,進行判斷與選擇的過程 。我國長期以來實現(xiàn)集權(quán)式管理，會計人員習慣于嚴格依照會計法規(guī)政策進行會計處理，會計制度 2 也規(guī)定得很細很嚴，會計人員只需按部就班進行相關(guān)會計處理。這些都表明我國會計人員的職業(yè)判斷能力較弱。 自身心理調(diào)節(jié) 其一、 政治素質(zhì)優(yōu)化。單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提高管理水平 ,增強財務(wù)意識 ,在財政法規(guī)和相關(guān)制度允許的范圍內(nèi)行事 ,避免因主觀武斷強令財務(wù)人員辦事 ,而造成會計人員兩難的尷尬境地 ,產(chǎn)生焦慮苦悶的心理壓力。 豐富會計知識和相關(guān)知識 在會計核算業(yè)務(wù)中，存在著大量準則和制度不作具體規(guī)定的事項，要做到提供準確的會計信息，不僅需要會計人員掌握專業(yè)理論知識，如會計理論、會計實務(wù)、財務(wù)管理、會計準則、審計準則、國際會計準則、管理會計、國際會計、稅務(wù)和信息系統(tǒng)等專業(yè)知識以及與會計工作有密切聯(lián)系的財政、 金融 、稅收、貿(mào)易、外匯等知識外，還需要對會計目標有深刻的理解及對會計環(huán)境有敏銳的感知。另外，在實踐中要注重經(jīng)驗的積累，對于實踐中的會計處理，要學(xué)會分析、判斷、綜合、總結(jié)，養(yǎng)成良好的思維習慣，通過不斷地積累，取得豐富的經(jīng)驗。它要求會計人員在法律法規(guī)或準則允許的范圍內(nèi)，必須嚴格遵守各項法律法規(guī)進行判斷。在出現(xiàn)多個備選方案時，應(yīng)按照謹慎原則，對備選方案進行分析比較，通過確定判斷對象與判斷標準相符合的程度和衡量判斷對 象各自的優(yōu)劣，從中選擇出最優(yōu)的方案。會計人員要努力提高自身的會計職業(yè)判斷能力，為我國經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。會計人員要根據(jù)實際情況找出可供選擇的法規(guī)、政策和方法，在沒有明確的法規(guī)標準的情況下， 按照 行業(yè)慣例、其 5 他企業(yè)的類似情況等在特定情況下也可作為判斷標準。要提高會計職業(yè)團體的社會地位。傾訴 ,找領(lǐng)導(dǎo)或者親朋好友傾訴煩惱 ,讓情緒漸漸平靜下來 。 保持適當 謹慎 原則 小心使得萬年船這句俗語是具有客觀性的， 由于會計職業(yè)判斷是對會計事項的判斷和選擇，它會受到會計人員能力局限性和經(jīng)濟交易復(fù)雜性的影響，判斷有可能與實際情況 不一致 。 針對這因素，不是短時間可以解決的，是要做長期戰(zhàn)略來應(yīng)對。 【關(guān)鍵詞】 新企業(yè) 會計 準則， 職業(yè)判斷 ， 能力提升 我國經(jīng)濟改革開放后，經(jīng)濟飛躍發(fā)展的同時各方面的矛盾也顯現(xiàn)出 來 ,經(jīng)濟的發(fā)展與會計人員自身能力的矛盾、經(jīng)濟發(fā)展與社會政治制度的矛盾、社會制度與會計人員的矛盾，都一一顯現(xiàn)出來，他們之間的關(guān)系是相輔相成的 .要想和諧發(fā)展，會計人員自身的發(fā)展是基礎(chǔ)，提升會計職業(yè)判斷能力是根本。 針對這一因素企業(yè)、事業(yè)單位等就需要明確選擇專業(yè)對口，與工作難度層次相對應(yīng)的會計人員從事日常工作。另外， 我國 會計準則的制定遠遠落后于經(jīng)濟的 發(fā)展 以及科技進步帶來的交易形式、結(jié)算方式的變化，所以，對于準則體系的運行來說，判斷是很重要的。能恰當表達和控制情緒 。會計人員每天都面 臨大量業(yè)務(wù) ,不能有絲毫松懈，全天候緊繃的頭腦隨時都會出現(xiàn)問題，所以要為會計人員在心理上創(chuàng)造出一種安定放松的工作氛圍。 六 、提升會計職業(yè)判斷能力的措施 樹立正確的會計職業(yè)判斷意識 良好的職業(yè)判斷意識能夠幫助會計人員作出恰當?shù)穆殬I(yè)判斷。良好的會計職業(yè)道德對正確進行職業(yè)判斷十分重要。 這就要求會計人員在堅持獨立性原則的基礎(chǔ)下，必須兼顧各方面的利益關(guān)系，以求真務(wù)實的態(tài)度，客觀、公正地處理各方面的經(jīng)濟利益。也只有財會人員職業(yè)判斷運用得當，才能發(fā)揮其核算、監(jiān)督和服務(wù)的職能，為利益相關(guān)方提供相關(guān)可靠的備