【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共19頁(yè)
2025-08-10 00:14
【摘要】※※※※有限公司薪酬管理方案-1-薪酬管理方案第一章總則第一條本制度是公司依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)并結(jié)合身自身實(shí)際情況訂立的薪酬管理方案,是員工獲得正當(dāng)勞動(dòng)報(bào)酬的保證,也是維持企業(yè)效率和持續(xù)發(fā)展的基本保證,體
2025-08-10 08:53
【摘要】----東風(fēng)汽車(chē)有限公司工資總量管理(暫行)辦法總則第一條為規(guī)范東風(fēng)汽車(chē)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)的工資總量管理,充分體現(xiàn)工資的激勵(lì)作用,同時(shí)有效控制人工成本,依據(jù)公司工資和績(jī)效管理的相關(guān)制度,特制定本辦法。第二條根據(jù)公司對(duì)所屬單位管控現(xiàn)狀的不同以及各單位執(zhí)行工資制度的差異性,暫劃分為三種情況進(jìn)行工資總量管理:
2025-08-10 11:04
【摘要】x國(guó)際薪酬管理制度-1-X國(guó)際公司薪酬管理制度x國(guó)際薪酬管理制度-2-目錄
2025-08-10 11:42
【摘要】----陜西久森物業(yè)管理有限公司薪酬管理制度1、目的作用一個(gè)設(shè)計(jì)良好,合乎需要的薪酬體系與制度,是企業(yè)調(diào)動(dòng)員工積極性的最主要手段。為了加強(qiáng)員工薪酬的統(tǒng)一管理,合理設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu),確定薪酬標(biāo)準(zhǔn),使員工的勞動(dòng)通過(guò)薪資的合理回報(bào),感受到自我價(jià)值的體現(xiàn),以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不斷發(fā)展。2、管理職責(zé)辦公室負(fù)責(zé)公
2025-08-09 21:55
【摘要】·人力資源管理制度(范本1)名稱(chēng)人力資源管理制度(范本1)編碼版本頁(yè)次1/16修改狀態(tài)2第一章總則第1條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路,在有章可循的情況下提高人力資源管理水平,
2025-08-09 21:34