【正文】 認(rèn)真研究制定黨支部結(jié)對幫扶方案，調(diào)研基層黨支部在開展日常工作尤其是黨建工作中存在的問題，共同商議尋找解決路徑，進(jìn)一步提升黨員同志服務(wù)基層的意識。對查出的問題和群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項、做出整改承諾，從眼前改起、從具體事情做起，盡快讓黨員群眾看到新變化，使組織生活會的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動工作的實際成果。加強(qiáng)人居環(huán)境整治提升，大力提高村民的衛(wèi)生意識，制定長效機(jī)制。意識形態(tài)方面。狠抓班子思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。落實鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，切實形成黨組織負(fù)責(zé)人抓班子帶隊伍的責(zé)任體系，確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實處。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴(yán)格要求、動真碰硬予以解決。抓規(guī)范，完善機(jī)制。（三）強(qiáng)化“從嚴(yán)治?！薄６菑?qiáng)責(zé)任，履職責(zé)，開展“三會一課”。（三）加強(qiáng)黨建資料整理歸檔。（二）扎實履行抓基層黨建工作責(zé)任落實黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，組織中心組學(xué)習(xí)12次；定期召開黨委會，研究部署黨建工作；認(rèn)真落實民主集中制，嚴(yán)格落實五不直接分管要求、三重一大決策制度、末位表態(tài)制度；完善黨委議事規(guī)則；組織召開2次專題民主生活會。將公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次的比例提高到20%，并評出鄉(xiāng)級優(yōu)秀12名。把黨性體檢與不合格黨員處置工作結(jié)合起來，對評為“差”的黨員，各黨組織負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行誡勉談話，強(qiáng)化結(jié)對幫帶，幫助剖析存在問題，教育引導(dǎo)其端正態(tài)度、整改轉(zhuǎn)化。采取明察暗訪、定期通報等措施，督促問題按時解決，確保整頓一個、轉(zhuǎn)化一個，落實一個、鞏固一個。沙地下村在短短幾個月之內(nèi)先后實施村內(nèi)垃圾池改建、大麥塘排灌站建造、上韓自然村飲用水水庫修復(fù)、田青山自然村水塔建造等工作，解決群眾生活、生產(chǎn)上長期存在的難題。一是精心制定整頓方案。對不再擔(dān)任村黨支部書記的老書記，按照擔(dān)任村主職干部年限每月予以補(bǔ)助，其中擔(dān)任村主職干部9年以上的每月補(bǔ)助220元，20xx年以上的每月補(bǔ)助260元，20xx年以上的每月補(bǔ)助300元。無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建扎實推進(jìn)，上半年共拆除違法建筑10715平方米，完成率71。二是豐富服務(wù)舉措。再此落實制度、夯實基礎(chǔ)，在組織建設(shè)上嚴(yán)要求。圍繞黨建、業(yè)務(wù)找結(jié)合點(diǎn)，黨建結(jié)合黨史，將史志融入黨建。主體責(zé)任落實還需加強(qiáng)。帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。二是積極挖掘工作新思路、新方法，將黨建與生產(chǎn)任務(wù)有機(jī)結(jié)合，不斷完善管理人員激勵機(jī)制，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。(二)嚴(yán)格組織生活制度方面。黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文9篇黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文9篇黨的建設(shè)簡稱黨建。班子成員之間，班子成員和分管崗位負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性的談心談話深度不夠，有的談話注重了工作交流，對思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。三是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。要求黨員干部嚴(yán)格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等基本制度。在工作中，“黨政同責(zé)”落實上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節(jié)，在充分調(diào)動班子落實“兩個責(zé)任”上，作用發(fā)揮不到位，在落實全面從嚴(yán)治黨要求方面的日常監(jiān)督還不夠。加強(qiáng)自身政治思想學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，用好批評和自我批評的武器，抓好理論學(xué)習(xí)，中心組率先垂范、帶頭開展學(xué)習(xí)多次，同時組織黨支部各位同志學(xué)習(xí)。扎實推進(jìn)百村立功競賽活動，重點(diǎn)抓好污水治理、環(huán)境整治提升等新農(nóng)村建設(shè)實事項目。4%。(二)堅持優(yōu)化服務(wù)，著力改善硬件設(shè)施。采取“1+1+X”的方式開展集中整頓，組建由1名鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、1名聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和X名聯(lián)村干部組成的幫扶工作小組，并按照“一村一策”的要求逐個制定切實可行的整頓方案。長山主村利用自身較好的位置優(yōu)勢，積極打造戶外運(yùn)動特色村，露營基地建設(shè)等工作已進(jìn)入實質(zhì)性階段。把整頓轉(zhuǎn)化工作列入干部實績考核范圍，對因工作不重視、不積極、不認(rèn)真，導(dǎo)致軟弱渙散黨組織整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。落實專人繼做好鋒領(lǐng)指數(shù)網(wǎng)絡(luò)在線考評管理的日常維護(hù)，在試點(diǎn)村中堡溪村以外的村逐步推開黨員鋒領(lǐng)指數(shù)網(wǎng)上考評工作，為全面推開該項工作打好基礎(chǔ)。確定干部困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對干部及家屬生病住院等進(jìn)行慰問。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書；紀(jì)律規(guī)矩教育談話提醒1次；苗頭性提醒談話1次；與各泵站簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書、家庭助廉承諾書；開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓，重點(diǎn)檢查了請銷假和違規(guī)操辦升學(xué)宴，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。組織建立黨建檔案資料清單并納入日常檢查，全過程留檔備查，裝訂成冊，移交檔案室，根據(jù)檔案管理規(guī)定篩選和留存。20xx年來，在疫情防控期間設(shè)立了黨員先鋒崗，先后組織黨員開展“黨員活動日十主題”活動10次，召開黨員大會12次，講專題黨課5次，組織黨員干部深入長寧鎮(zhèn)村組開展“扶貧幫困送溫暖”活動5次，并組織開展了組織生活會和民主評議黨員活動，新建了黨員學(xué)習(xí)活動室和校園文化墻，促使黨員干部自覺履行黨員義務(wù)，按時交納黨費(fèi)，積極參加組織活動，彰顯了黨員的使命和擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。堅持把從嚴(yán)治黨要求和從嚴(yán)治校結(jié)合起來，推進(jìn)嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教，嚴(yán)以治學(xué)，修煉“想為”的境界、培育“敢為”的擔(dān)當(dāng)、養(yǎng)成“勤為”的作風(fēng)、提升“善為”的能力，助推縣域經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增速，追趕超越。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。農(nóng)村黨建保障條件有待改善。加大創(chuàng)新力度。嚴(yán)格要求自己，以身作則、不以權(quán)謀私。在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，我村干部在意識形態(tài)方面有所提高，通過各種活動集中學(xué)習(xí)黨貫徹黨的xx屆xx的重要精神、學(xué)黨史有計劃、有記錄、有考核。村干部分片包干責(zé)任制，讓我村環(huán)境有個大變化。二、存在的主要問題及原因。繼續(xù)做好賞先鋒指數(shù)考核工作。鼓勵黨建創(chuàng)新。嚴(yán)格按照公司黨支部要求，落實好20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員工作。認(rèn)真抓好新型農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化調(diào)整，樹立黨總支威信，加快土地流轉(zhuǎn)發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)。自己以身作則，作好表率。帶出一個好隊伍，抓班子建設(shè)，提高為人民服務(wù)的整體水平。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的政治理論，遵守黨的政治紀(jì)律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，堅持民主集中制、分工負(fù)責(zé)制和黨組織書記列席黨委會議等制度。如，機(jī)關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻(xiàn)精神、大局意識減退等。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚(yáng)了社會正能量。聚焦主業(yè)主課，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量辦好主體班次和各類研討班次、專題班次以及宣講活動；堅持科研“強(qiáng)?！?、注重“品牌”樹校；加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，不斷提升辦學(xué)質(zhì)量和水平，促使黨校全面發(fā)展，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會。通過學(xué)深學(xué)實，學(xué)思踐悟，進(jìn)一步明確了我們在辦學(xué)方向上堅持黨校姓黨，在黨言黨、在黨為黨；在教學(xué)施教上堅持學(xué)術(shù)探索無禁區(qū)、黨校講課有紀(jì)律；在意識形態(tài)上凈化“噪音”、消除“雜音”；在管理守規(guī)上堅持嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教、嚴(yán)以治學(xué)，促使黨員干部提升素質(zhì)、振奮精神，積極作為，爭先創(chuàng)優(yōu)。按照黨建黨委工作要求和集團(tuán)部署，組織認(rèn)真細(xì)致全面制定黨建工作清單，把規(guī)定動作分解清楚，按照清單落實；同時對昭清單項目檢查，防止工作疏漏，做到用監(jiān)督保落實。篇五：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報告按照上級黨委要求，現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況匯報如下：一、履職情況（一）精心謀劃黨建工作一年來，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話、特別是關(guān)于基層黨建工作的指示批示精神，結(jié)合深化國有企業(yè)改革要求，召開了2次專題黨委會議，研究謀劃黨建工作，確定了黨建規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，并組織落實；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格落實簽字背書制度，自覺過雙重組織生活，主動為黨員上黨課，宣講十九大精神；認(rèn)真填報了個人事項。三是真情關(guān)懷干部工作生活。3%，并在村公示欄中予以公示。五是著力深化整改落實問責(zé)機(jī)制。五是狠抓實事工程。(二)“跟蹤式”幫扶，確保整頓措施落實到位。完善整治激勵機(jī)制，全鄉(xiāng)18名村黨支部書記中，有黨代表5名，人大代表3名。戶外運(yùn)動小鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制初步完成，核心區(qū)塊建設(shè)即將招投標(biāo)。堅持周二聯(lián)合辦公制度，及時掌握、解決群眾生產(chǎn)生活情況和各種利益訴求，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)的陽光操作。以理論上的清醒保持政治上的堅定，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，做到“四個服從”，始終堅持在思想上政治上行動上與以xxxx保持高度一致，堅決維護(hù)中央權(quán)威，堅決貫徹落實上級各項決策部署。把抓好黨建作為最大的政績，把黨建工作放到更加重要的位置，切實負(fù)起管黨治黨的責(zé)任。在引導(dǎo)黨員在本職崗位上主動亮身份、做承諾、樹形象，自覺主動奉獻(xiàn)、務(wù)實擔(dān)當(dāng)和對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超方面還有欠缺。根據(jù)集團(tuán)黨委和市店黨委要求，抓政治是我們的首要任務(wù)，并結(jié)合公司工作嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。一是促進(jìn)全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，積極帶頭參加“民族團(tuán)結(jié)”和黨員“紅細(xì)胞”活動，切實發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改。理論學(xué)習(xí)不夠，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度缺乏主動性，對理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，客觀強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)多，認(rèn)為所學(xué)的理論知識與工作崗位聯(lián)系不大，理論聯(lián)系實際指導(dǎo)實際工作做得不夠。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。組織生活嚴(yán)肅性不夠，分析問題避重就輕，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。有針對性地開展理論政策、項目安全管理等方面教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨建促生產(chǎn)的引領(lǐng)作用，建立健全考核體系，量化日常工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新舉措等個性指標(biāo)。落實基層