【正文】 ，并組織開展了組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，新建了黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)室和校園文化墻，促使黨員干部自覺履行黨員義務(wù)，按時(shí)交納黨費(fèi)，積極參加組織活動(dòng)，彰顯了黨員的使命和擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。組織黨員干部到武功鎮(zhèn)開展了黨性體檢，到皇甫、蘇武開展了黨性教育，赴咸陽(yáng)黨史館、革命圣地延安、梁家河、麟游殷培璞紀(jì)念館等開展紅色傳統(tǒng)教育，改進(jìn)了方法、提高了效果。組織建立黨建檔案資料清單并納入日常檢查，全過程留檔備查，裝訂成冊(cè)，移交檔案室，根據(jù)檔案管理規(guī)定篩選和留存。二、存在的突出問題通過一年來的共同努力，我所黨支部雖然取得一定成績(jī)，但也存在一些不足之處。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書；紀(jì)律規(guī)矩教育談話提醒1次；苗頭性提醒談話1次；與各泵站簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書、家庭助廉承諾書；開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓，重點(diǎn)檢查了請(qǐng)銷假和違規(guī)操辦升學(xué)宴，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。(四)著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。確定干部困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)干部及家屬生病住院等進(jìn)行慰問。定期調(diào)整聯(lián)村干部，推動(dòng)干部逐步成長(zhǎng)。落實(shí)專人繼做好鋒領(lǐng)指數(shù)網(wǎng)絡(luò)在線考評(píng)管理的日常維護(hù)，在試點(diǎn)村中堡溪村以外的村逐步推開黨員鋒領(lǐng)指數(shù)網(wǎng)上考評(píng)工作，為全面推開該項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)。三是抓好監(jiān)督檢查。把整頓轉(zhuǎn)化工作列入干部實(shí)績(jī)考核范圍，對(duì)因工作不重視、不積極、不認(rèn)真，導(dǎo)致軟弱渙散黨組織整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。結(jié)合黨的群眾路線教育，推行村級(jí)黨員干部“聯(lián)片聯(lián)戶辦實(shí)事”活動(dòng)，即各村按照網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)的模式，將本村劃分成幾個(gè)片區(qū)，形成村干部包片聯(lián)戶、聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾、進(jìn)戶到人的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。長(zhǎng)山主村利用自身較好的位置優(yōu)勢(shì)，積極打造戶外運(yùn)動(dòng)特色村，露營(yíng)基地建設(shè)等工作已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。大力開展黨組織后備干部培養(yǎng)工作，走訪在外“能人”，動(dòng)員他們回鄉(xiāng)服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展。采取“1+1+X”的方式開展集中整頓，組建由1名鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、1名聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和X名聯(lián)村干部組成的幫扶工作小組，并按照“一村一策”的要求逐個(gè)制定切實(shí)可行的整頓方案。1萬元。(二)堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù)，著力改善硬件設(shè)施。完善監(jiān)督機(jī)制，全面推行黨務(wù)公開、“五議決策法”、“村務(wù)工作權(quán)力清單三十六條”。4%。結(jié)合“走村不漏戶、群眾考干部”大比武活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)聯(lián)村“民情百曉”競(jìng)賽活動(dòng)，通過“百曉擂臺(tái)”、“百訪農(nóng)戶”、“百里追尋”、“百姓同親”、“百分評(píng)價(jià)”等形式，動(dòng)員督促聯(lián)村干部串百家門、聽百家言、知百家情，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題。扎實(shí)推進(jìn)百村立功競(jìng)賽活動(dòng)，重點(diǎn)抓好污水治理、環(huán)境整治提升等新農(nóng)村建設(shè)實(shí)事項(xiàng)目。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員旗幟鮮明講政治，努力創(chuàng)建讓“黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機(jī)關(guān)；進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律約束，持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，把基層黨組織建設(shè)得更加有力，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等。嚴(yán)格落實(shí)抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，抓好理論學(xué)習(xí)，中心組率先垂范、帶頭開展學(xué)習(xí)多次，同時(shí)組織黨支部各位同志學(xué)習(xí)。以黨員教育為重點(diǎn)，以日常學(xué)習(xí)活動(dòng)為抓手，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建工作的新途徑，除了“三會(huì)一課”、志愿服務(wù)等，通過燈塔黨建在線、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、等學(xué)習(xí)的平臺(tái)，拓寬黨建信息互通渠道。加強(qiáng)自身政治思想學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)。作為黨支部書記對(duì)新形勢(shì)下開展黨建管理工作觀念不新、辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作中，“黨政同責(zé)”落實(shí)上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節(jié)，在充分調(diào)動(dòng)班子落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上，作用發(fā)揮不到位，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求方面的日常監(jiān)督還不夠。支部個(gè)別委員或多或少的存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，思想松懈、黨員身份淡化、宗旨觀念淡薄、自我約束能力不強(qiáng)，廉潔自律性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。要求黨員干部嚴(yán)格遵守“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等基本制度。認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任。三是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，督促指導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見。班子成員之間，班子成員和分管崗位負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性的談心談話深度不夠，有的談話注重了工作交流，對(duì)思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。黨員參學(xué)率達(dá)到100%全覆蓋，為不斷推進(jìn)黨建工作新局面打下良好基礎(chǔ)。黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文9篇黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文9篇黨的建設(shè)簡(jiǎn)稱黨建。全年共組織專題黨課6次、專題討論2次，參與專題討論學(xué)習(xí)累計(jì)達(dá)100人次。(二)嚴(yán)格組織生活制度方面。（2）強(qiáng)化組織觀念，防止組織生活表面化、形式化、創(chuàng)新開展組織生活、組織活動(dòng)的方式和載體，提高黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。二是積極挖掘工作新思路、新方法，將黨建與生產(chǎn)任務(wù)有機(jī)結(jié)合，不斷完善管理人員激勵(lì)機(jī)制，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。組織分公司黨員干部集體學(xué)習(xí)、自學(xué)，深刻領(lǐng)會(huì)xxxx思想的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，并落實(shí)到黨建和各項(xiàng)工作中去。帶頭貫徹黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)還不夠全面和深入，理解的也不夠透徹。主體責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)。僅僅滿足于按照上級(jí)的一般性工作安排，組織生活存在流于形式的傾向，對(duì)黨員干部的教育缺乏針對(duì)性，基層黨建特色不夠，支部活動(dòng)除了學(xué)習(xí)、義務(wù)勞動(dòng)、捐款等，形式較為單一，缺乏新意，對(duì)黨員沒有吸引力。圍繞黨建、業(yè)務(wù)找結(jié)合點(diǎn)，黨建結(jié)合黨史，將史志融入黨建。創(chuàng)新工作方式，開拓黨建工作新途徑。再此落實(shí)制度、夯實(shí)基礎(chǔ)，在組織建設(shè)上嚴(yán)要求。下一步工作思路我需要進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建責(zé)任，模范遵守執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨員教育與管理。二是豐富服務(wù)舉措。(二)以聯(lián)村“民情百曉”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，進(jìn)一步密切與群眾的聯(lián)系。無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建扎實(shí)推進(jìn)，上半年共拆除違法建筑10715平方米，完成率71。推行年度述職評(píng)議活動(dòng)，村黨支部書記在年末向鄉(xiāng)黨委和村黨員大會(huì)述職。對(duì)不再擔(dān)任村黨支部書記的老書記，按照擔(dān)任村主職干部年限每月予以補(bǔ)助，其中擔(dān)任村主職干部9年以上的每月補(bǔ)助220元，20xx年以上的每月補(bǔ)助260元，20xx年以上的每月補(bǔ)助300元。5萬元，公共服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)村均3。一是精心制定整頓方案。對(duì)群眾反響較大的黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育，引導(dǎo)其本人提交辭職報(bào)告，并重新任命村黨支部書記和村長(zhǎng)助理。沙地下村在短短幾個(gè)月之內(nèi)先后實(shí)施村內(nèi)垃圾池改建、大麥塘排灌站建造、上韓自然村飲用水水庫(kù)修復(fù)、田青山自然村水塔建造等工作，解決群眾生活、生產(chǎn)上長(zhǎng)期存在的難題。二是著力實(shí)施“聯(lián)片聯(lián)戶辦實(shí)事”機(jī)制。采取明察暗訪、定期通報(bào)等措施，督促問題按時(shí)解決，確保整頓一個(gè)、轉(zhuǎn)化一個(gè)，落實(shí)一個(gè)、鞏固一個(gè)。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，把從嚴(yán)要求落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)中去，不搞變通、不走形式。把黨性體檢與不合格黨員處置工作結(jié)合起來，對(duì)評(píng)為“差”的黨員，各黨組織負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫帶，幫助剖析存在問題，教育引導(dǎo)其端正態(tài)度、整改轉(zhuǎn)化。實(shí)施壓擔(dān)子鍛煉方式，規(guī)定凡中層正職干部必須擔(dān)任聯(lián)村組長(zhǎng)，增長(zhǎng)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。將公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次的比例提高到20%，并評(píng)出鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀12名。鼓勵(lì)參加高學(xué)歷、普通話等培訓(xùn)，目前在讀研究生6人。（二）扎實(shí)履行抓基層黨建工作責(zé)任落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，組織中心組學(xué)習(xí)12次；定期召開黨委會(huì)，研究部署黨建工作；認(rèn)真落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)五不直接分管要求、三重一大決策制度、末位表態(tài)制度；完善黨委議事規(guī)則；組織召開2次專題民主生活會(huì)。對(duì)泵站的值班檢查能夠做到經(jīng)常性，在汛期幾次下大雨的時(shí)候更是做到了與值班人員共同值守，組織安全技術(shù)人員去各泵站現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，使每名同志都能夠熟練操作，建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程，積極的做好了隱患的排查與治理工作。（三）加強(qiáng)黨建資料整理歸檔。一是拓寬教育渠道。二是強(qiáng)責(zé)任，履職責(zé)，開展“三會(huì)一課”。二是黨員干部的自身素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升。（三）強(qiáng)化“從嚴(yán)治校”。把解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為提升黨建工作實(shí)效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實(shí)施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。抓規(guī)范，完善機(jī)制。作為“第一責(zé)任人”，對(duì)加強(qiáng)基層黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。對(duì)這些問題雖然了解，但深入思考研究對(duì)策少，有差不多就行的想法，未能嚴(yán)格要求、動(dòng)真碰硬予以解決。雖然層層簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位；有時(shí)把黨建工作任務(wù)當(dāng)做軟指標(biāo)，主動(dòng)性不強(qiáng)，方式方法簡(jiǎn)單，對(duì)問題未能及時(shí)解決糾正，存在好人主義傾向。落實(shí)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，切實(shí)形成黨組織負(fù)責(zé)人抓班子帶隊(duì)伍的責(zé)任體系，確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)《xx縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴(yán)格黨員管理，切實(shí)提高黨員的組織紀(jì)律意識(shí)。狠抓班子思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。支部通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，精心部署，認(rèn)真開展各階段活動(dòng)，在群眾中樹立了黨員干部的形象。意識(shí)形態(tài)方面。全村委高標(biāo)準(zhǔn)良田建設(shè)完成90%、張家村小組高標(biāo)準(zhǔn)文旅建設(shè)已基本完成，張xx土木香百畝藥材初具規(guī)模。加強(qiáng)人居環(huán)境整治提升，大力提高村民的衛(wèi)生意識(shí)，制定長(zhǎng)效機(jī)制。本人認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，始終把從嚴(yán)治黨新常態(tài)作為工作的重心，深入推進(jìn)支部黨建工作，堅(jiān)持黨建與崗位工作齊抓共管。對(duì)查出的問題和群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項(xiàng)、做出整改承諾，從眼前改起、從具體事情做起，盡快讓黨員群眾看到新變化，使組織生活會(huì)的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動(dòng)工作的實(shí)際成果。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真研究制定黨支部結(jié)對(duì)幫扶方案，調(diào)研基層黨支部在開展日常工作尤其是黨建工作中存在的問題，共同商議尋找解決路徑，進(jìn)一步提升黨員同志服務(wù)基層的意識(shí)