【正文】 　　4. 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療期。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，連續(xù)加班不得超過(guò)3天。 　　甲方（蓋章） 乙方（簽字） 　　法定代表人或委托代理人： 　?。ê炞只蛏w章） 　　年 月 日 年 月 日企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)11 　　甲方（用人單位）名稱(chēng)： 　　地址： 　　法定代表人（委托代理人）： 　　乙方（勞動(dòng)者）姓名： 　　性別： 　　出生年月日： 　　民族： 　　文化程度： 　　籍貫：? 省? 市? 縣（區(qū)）? 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）? 村（街） 　　身份：農(nóng)業(yè)人口（??）；非農(nóng)業(yè)人口（? ） 　　身份證號(hào)碼： 　　現(xiàn)在住址： 　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工。 　　第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 　　甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。 　　。 　　一、勞動(dòng)合同期限 　?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙?。 　　。 　　第九條甲方按月以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。 　　三、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確，不得涂改。 　　甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。雙方可以以書(shū)面方式對(duì)本協(xié)議作出修改和補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字蓋章的有關(guān)本協(xié)議的修改協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。 　　股票上市初費(fèi)為_(kāi)________元。 　　第八條 本合同一式二份，雙方各持一份。 　　甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。 　　甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。 　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 　　第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為： 　　第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到_________標(biāo)準(zhǔn)。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害時(shí)，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。 　?。ㄈ朦h、入團(tuán)、評(píng)選先進(jìn)、模范等） 　　，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 　　合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)應(yīng)聘人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡年限。 　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 　　甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等。 　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。 　　第十八條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。其中試用期至 年 月 日止。雙方一經(jīng)簽字，即證明乙方對(duì)上述情況已有清楚了解。 　　第十五條 乙方因工負(fù)傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　乙方提供虛假或不真實(shí)的本人信息和勞動(dòng)關(guān)系狀態(tài)，影響甲方的判斷而錄用的?；蛭窗凑談趧?dòng)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。 　　乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 　　對(duì)流動(dòng)性強(qiáng)、技術(shù)含量低的崗位一般簽訂3年（含）以下的短期合同； 　　崗位或者職業(yè)需要，期限相對(duì)較長(zhǎng)的，可簽訂中期合同。 　　五、勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇以及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行 　　六、權(quán)利和義務(wù) 　?。ㄒ唬┘追綑?quán)利 　　，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。試用期內(nèi)解除合同及（二）款中規(guī)定解除勞動(dòng)合同的除外。 　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 　　第一條 　　甲方_________ 　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_________ 　　注冊(cè)地址___________________________ 　　經(jīng)營(yíng)地址___________________________ 　　第二條 　　乙方_________ 　　性別_________ 　　戶(hù)籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 　　居民身份證號(hào)碼____________________________________ 　　或者其他有效證件名稱(chēng)__________________證件號(hào)碼___________________________ 　　在甲方工作起始時(shí)間_________年_________月_________日 　　家庭住址____________________________________郵政編碼__________________在京居住地址___________________________ 　　郵政編碼___________________________戶(hù)口所在地_________省（市）_________區(qū)（縣）_________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 　　二、勞動(dòng)合同期限 　　第三條本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 　　第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位工作。 　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 　　第十八條 甲乙兩方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間 　　甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。 　　如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 萬(wàn)元違約金。 　　第五條 甲方應(yīng)配合乙方開(kāi)展的課題研究，為課題研究提供相關(guān)的資料。 　　第八條 甲方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所可轉(zhuǎn)換公司債券上市規(guī)則》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板塊上市公司特別規(guī)定》的規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)施日常監(jiān)管。若自爭(zhēng)議或者糾紛發(fā)生日之后的_________天內(nèi)未能通過(guò)協(xié)商解決，任何一方均可將該項(xiàng)爭(zhēng)議提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（_________分會(huì)）按照當(dāng)時(shí)適用的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。 　　四、工資保險(xiǎn)待遇 　　第六條 乙方在試用期間的工資為每日______元，試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)____元。 　　二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。 　　第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 　　第十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。 　　第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　四、勞動(dòng)報(bào)酬 　?。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g的工資為 元/月。 　　七、兩方約定的事項(xiàng) 　?。ㄒ唬┘追匠鲑Y，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定： 　?。ǘ┍Ｊ厣虡I(yè)秘密的約定： 　　（三）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定： 　?。ㄋ模┢渌马?xiàng)的約定： 　　八、勞動(dòng)合同的變更 　　甲乙兩方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。 　　第二條 勞動(dòng)崗位 　　甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。 　　第十條 其他事項(xiàng) 　　一、本合同未盡事宜按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘疾的，由甲方發(fā)給殘疾金。 　　6. 按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定節(jié)日及婚、喪假。 　　3. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。其中試用期從??年??月??日起至??年??月??日止，共??個(gè)月。 　　二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 　　（二）無(wú)固定期限。 　　七、商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止 　　第十九條 乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶(hù)信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 　　本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期3個(gè)月。 　　第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； 　　（二）有打架斗毆、偷竊、擅自停工等違紀(jì)行為的； 　　（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 　　（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的； 　?。ㄎ澹﹪?yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的； 　　（六）被依法追究刑事責(zé)任的。 　　一、勞動(dòng)合同期限 　　第一條 勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用） 　?。?）有固定期限勞動(dòng)合同 　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。上市月費(fèi)的收取以可轉(zhuǎn)換債券總額為收費(fèi)依據(jù)，可轉(zhuǎn)換債券總額不超過(guò)_________元的，每月交納_________元；超過(guò)_________元的，每增加_________元，月費(fèi)增加_________元，最高不超過(guò)_________元。 　　本協(xié)議所稱(chēng)證券包括股票、可轉(zhuǎn)換公司債券及其他衍生品種。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。 　　第五條 勞動(dòng)紀(jì)律 　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 　　第二十三條 本合同的附件如下___________________________ 　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_______元。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。每周休息日為_(kāi)________。 　　甲方（蓋章） 乙方（簽字） 　　法定代表人或委托代理人（簽字） 　　年 月 日 年 月 日企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)3 　　甲方： 　　地址： 　　乙方： 　　性別： 　　身份證號(hào)碼： 　　現(xiàn)住址： 　　甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定： 　　一、勞動(dòng)合同期限 　　不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從 年 月 日至 年 月 日。 　　（四）乙方義務(wù) 　　、規(guī)章制度，聽(tīng)從指揮，服從管理。 　　一、合同期限 　　本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。 　　甲方在確認(rèn)上述手續(xù)辦理完畢后，為其開(kāi)據(jù)終止、解除勞動(dòng)合同證明，辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)等的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 　　第三十條 有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 　　未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。 　　第二十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同： 　　在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。 　　第二十一條 甲方因工作原因，需要在公司內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位的，或受甲方派遣從事其它臨時(shí)性工作的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。 　　三、工作時(shí)間和休息休假 　　第四條 ： 　　每天不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。 　　甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度按規(guī)定程序制定后，通過(guò)公司員工行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)公示、告知，乙方有義務(wù)及時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握。甲方有責(zé)任在發(fā)放乙方個(gè)人薪酬時(shí)，代為扣繳乙方的個(gè)人所得稅。 　　乙方失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的。涉密員工應(yīng)提前3—6個(gè)月通知。 　　第三十一條 有下列情形之一，勞動(dòng)合同終止： 　　勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的。 　　甲方 乙方 　　年 月 日 年 月 日企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)2 　　聘用合同是事業(yè)單位與職工按照國(guó)家的有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。法定節(jié)假日每小時(shí)_____元。 　?。ㄎ澹┖贤跐M(mǎn)必須終止合同。 　　五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定 　　在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。 　　甲方（公章）_________乙方（簽字或蓋章）_________ 　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_________ 　?。ê炞只蛏w章） 　　簽訂日期：_________