【正文】 年_________月_________日企業(yè)勞動合同書5 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　簽訂日期：____年___月___日 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙兩方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇____________________ 　　七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 　　第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 　　第二條 工作內(nèi)容及要求 　　乙方安排在________________部門，從事________________工作。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。（協(xié)議期限內(nèi)免費(fèi)） 　　5．當(dāng)企業(yè)可能面臨糾紛時，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解；（協(xié)議期限內(nèi)免費(fèi)） 　　6．代理企業(yè)參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。 　　第六條 乙方承諾在其股票上市后_________個月內(nèi)建立內(nèi)部審計制度，監(jiān)督、核查公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況和財務(wù)狀況。 　　第十二條 乙方同意以書面形式及時通知甲方任何導(dǎo)致乙方不再符合上市要求的公司行為或其他事件。 　　甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。 　　第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。 　　三、勞動保護(hù)和勞動條件 　　第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 　　、營私舞弊，對甲方利益造成損失的。 　　2. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失。 　　三、工作時間和休息休假 　?。ㄒ唬┘追綀?zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。 　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 　?。ㄒ唬┘追桨磭液偷胤秸嘘P(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。 　　二、無固定期限，自____ 年____月____日始，其中試用期為____月（日）。 　　第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項： 　　___________________________________________________________________。 　　5. 甲方不得安排未成年工（16歲－18歲）不宜從事的工種。 　　2. 因第七條第2款第（2）項、第（4）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計算）發(fā)給乙方一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。 　　第七條?合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 　　1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 　　4. 法定節(jié)日加班工資為?? 元，公休假日加班工資??元，平日加班工資??元，從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給夜餐津貼??元。 　　乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)： 　　第三條?勞動（工作）安全、衛(wèi)生條件 　　1. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動保護(hù)措施，改善勞動條件，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和職工健康。 　　二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。 　　十二、本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 　　（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。 　　八、違反勞動合同的責(zé)任 　　第二十二條 乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)。 　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 　　第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)： 　　、法律、法規(guī)。 　　第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 　　______________________________________________________________________ 　　______________________________________________________________________ 　　七、勞動爭議處理及其它 　　第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時間。 　　第十條 上市初費(fèi)應(yīng)當(dāng)在上市日前_________個工作日交納。 　?。ǘ┮曳讲粚d入公司章程的前項規(guī)定作任何修改。服務(wù)方式：“團(tuán)隊負(fù)責(zé)，專人聯(lián)系”，律師團(tuán)以一個團(tuán)隊承擔(dān)本計劃中的法律服務(wù)，保證任何一個企業(yè)案件，都有兩個以上律師提供服務(wù)，使企業(yè)能及時有效的獲得法律服務(wù)。 　　一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。 　　甲方（單位名稱）： 住所地： 　　法定代表人： 　　乙方（姓名）： 性別： 身份證號碼： 　　住所地： 　　文書送達(dá)地址： 　　第一條 勞動合同期限 　　本合同為有固定期限的勞動合同。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按_________執(zhí)行。按月支付工資的，每月支付工資人民幣 元；按工作進(jìn)度支付工資的,每月支付工資人民幣 元，三個月內(nèi)結(jié)算一次。 　　七、勞動合同的解除與終止 　　（一）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同： 　　，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的； 　　，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 　　《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的； 　??； 　　。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量（班產(chǎn)）質(zhì)量指標(biāo)為：_______________. 　　三、勞動保護(hù)和勞動條件 　　根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。 　　甲方改制重新訂立勞動合同時，乙方在甲方連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。 　　甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方切身權(quán)益的。 　　在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 　　第二十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 　　第八條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程或工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。企業(yè)勞動合同書 企業(yè)勞動合同書 隨著法律觀念的深入人心，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。 　　第九條 如乙方為女職工，甲方將按《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定為乙方提供孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動保障。 　　第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 　　以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。 　　連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且乙方?jīng)]有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。 　　四、勞動報酬 　　（一）甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元。 　?。ǘ┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。 　　甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字，領(lǐng)取工資。 　　六、社會保險及其他保險福利待遇 　　第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。 　　第二十三條本合同的附件如下。 　　第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。 　　第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證 　　如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。 　　第二條 服務(wù)目標(biāo)：以事先防范為主，事后補(bǔ)救為輔，通過參與甲方經(jīng)營管理決策，努力將甲方在法律方面的經(jīng)營風(fēng)險降低到最低限度。 　　第五條 乙方承諾在其股票上市后_________個月內(nèi)，與具有從事代辦股份轉(zhuǎn)讓主辦券商業(yè)務(wù)資格的證券公司簽訂《委托代辦股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，約定一旦乙方股票終止上市，該證券公司立即成為其代辦股份轉(zhuǎn)讓的主辦券商。上市月費(fèi)自上市后第_________個月至終止上市的當(dāng)月止，在每月_________日前交納，也可以按季度和年度預(yù)交。 　　二、工作內(nèi)容 　　第二條 甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中 　　擔(dān)任_______________________________________崗位（工種）工作。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 　　。 　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　，被證明不符合錄用條件的。由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。從 年 月 日起至工作任務(wù)完成即行終止。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 　　甲方（蓋章） 法定代表人（簽章） 年 月 日 　　乙方（簽章） 年 月 日 　　鑒證單位（蓋章） 年 月 日企業(yè)勞動合同書10 　　甲方（用人單位）名稱：________________________________________ 　　法 定 代 表 人：________________________________________ 　　地 址：________________________________________ 　　本市辦公地址：________________________________________ 　　乙方（勞動者）姓名：_________________年齡：_________________ 　　性別：_________________民族：_________________ 　　戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣（區(qū)） 　　______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街） 　　居民身份證號碼：_______________________________________ 　　現(xiàn) 住 址：_______________________________________ 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 　　第七條 本合同的解除、變更、終止 　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。 　　2. 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動保護(hù)用品：? ，保健食品費(fèi)：????元。 　　5. 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動效率、逐步提高乙方的工資水平。 　　2. 在下列情況下，甲方可以解除合同： 　　（1） 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的； 　　（2） 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的； 　?。?） 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的； 　?。?） 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 　　甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會勞動保險機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。 　　4. 甲方應(yīng)對從事有毒有害工作的乙方定期體驗。 　　三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。本合同期限為_____年（月），自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中試用期為____月（日）。 　　甲乙兩方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。 　　（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按量完成工作任務(wù)。 　　第二十四條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償： 　　1. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度。 　　。 　　，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。 　　第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。