20xx倉(cāng)庫(kù)主管年終工作參考總結(jié)五篇(專業(yè)版)
【正文】 ，認(rèn)確實(shí)裝配和封箱。使人員在培訓(xùn)后將流程要求熟記于心，將往常的不良適應(yīng)完全改變?！ ?二)在這一年中截止今天造成了10次大小異常，相對(duì)去年盡管有所下降，但是由于我的大意以為有老員工帶新員工就可以了，對(duì)新員工一開(kāi)始整個(gè)流程培訓(xùn)不到位不夠明晰，造成出貨時(shí)沒(méi)有按照流程進(jìn)展細(xì)心復(fù)核導(dǎo)致漏發(fā)錯(cuò)發(fā)的異常發(fā)生。從教訓(xùn)中得出經(jīng)歷，為以后的工作做好更充分的計(jì)劃作預(yù)備?！ ∥业墓ぷ鲘徫皇卿N售內(nèi)勤和倉(cāng)管?！ ?，對(duì)儲(chǔ)存的產(chǎn)品安排適宜的場(chǎng)所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。 倉(cāng)管報(bào)表：做好每天出庫(kù)、入庫(kù)的臺(tái)賬數(shù)據(jù)，就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的數(shù)量根本準(zhǔn)確。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。不斷保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)?！ 、诠鞠M(fèi)比較量大的產(chǎn)品時(shí)，是否可以不把所有的領(lǐng)料單都打出來(lái)，象113B的，可以打出一張?jiān)谏厦鎸?xiě)1*15如此，然后單據(jù)整理也方便?！ ∫皇怯袝r(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。如倉(cāng)庫(kù)合理規(guī)劃，如何做到利用率最大化以及流程操作、作業(yè)要求、留意細(xì)節(jié)、5s治理、獎(jiǎng)懲規(guī)定、其他治理要求等進(jìn)展明確的規(guī)定，給出工作的方向和目的，工作的方法和措施。庫(kù)容庫(kù)貌、現(xiàn)場(chǎng)治理符合5s標(biāo)準(zhǔn)?！ 。⒄J(rèn)確實(shí)做好記錄。還有要學(xué)習(xí)物流相關(guān)知識(shí)，使本人的才能不斷提升，把工作做的更好，更專業(yè)!?！ 《?、通過(guò)這一年的工作，我深深感到工作的壓力和強(qiáng)度，但正由于這種壓力，才使我不斷提升本人的思想，化壓力為動(dòng)力 公司的銷售策略不斷提升，因而本人的才能必須提高，才能適應(yīng)公司人才的需要，使本人的工作才能提高。不然就不會(huì)發(fā)生如此的錯(cuò)誤。這20xx年里領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了dell和nokia新工程倉(cāng)庫(kù)的流程和程序制定?！ ∪?、存在的缺乏?！ 。瑺?zhēng)取做到成為優(yōu)秀的治理隊(duì)伍成員之一。計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作： 一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對(duì)下一年工作進(jìn)展詳細(xì)謀劃，明確內(nèi)容、時(shí)限和需要到達(dá)的目的，加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起，理清工作思路，提高辦事效率，加強(qiáng)工作實(shí)效?！ ∫弧⑺枷胝伪憩F(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面 20xx年來(lái)，本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工
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