20xx年銷售員工勞動(dòng)合同書(專業(yè)版)
【正文】
十二、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí)，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書。
(三)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
(二)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬，其中月基本工資為元，其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。
(一)乙方的工作崗位：
(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法：
詳見附件。2020銷售員工勞動(dòng)合同書
2020銷售員工勞動(dòng)合同書
甲方(用人單位)名稱：_______________________
法定代表人：________________
公司地址：________________
聯(lián)系方式：________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________
居民身份證號(hào)碼：________________
性別：_____ 民族：________________
文化程度：_________ 出生年月：________________
家庭住址：________________
戶籍所在地：________________
聯(lián)系方式：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。
(三)乙方的崗位職責(zé)：
詳見附件。
(三)工資發(fā)放日為每月 日，甲方不得無故拖欠。
嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙
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