20xx年公司行政經(jīng)理職責(專業(yè)版)
【正文】
16. 接受其他臨時工作.
直屬部門：店內(nèi)各部門
直屬上級：各部門經(jīng)理或主管
適用范圍：店內(nèi)各部門文員、一般工作人員
工作職責：
1． 打字處理工作
2． 信息的上傳下達
3． 文件歸檔、保管
4． 工作記錄
5． 來訪客人通報及接待
6． 本工作區(qū)域清潔
主要工作：
1． 完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報
2． 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作
3． 接聽電話做留言記錄、訊息處理
4． 工作資料的保存、分類、歸檔、保管
輔助工作：
1． 顧客服務(wù)：解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點。
，計劃下周工作安排。
，重大事項及時向總經(jīng)理匯報。
6. 負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確
保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。
辦公室文員工作職責：
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。對顧客詢問不知的內(nèi)容，主動幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員，直到問題解決
2． 節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)
3． 協(xié)助庫存盤點工作
4． 與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系
另外你一些問好問題我可以簡單解答：
工資待遇情況不同，外企一般4000左右，而其他中小型企業(yè)1500/2500上下
兩者區(qū)別：一個直接面對消費群體有實際銷售經(jīng)驗，適合樂于此型工作的人；另一個面對的是團隊和合作伙伴，需要更強的團隊協(xié)作精神，適合有美好向往的安定人群
發(fā)展前途：兩者不同，營業(yè)員做好了可以成為區(qū)域負責人，當然日后仍舊是公司銷售骨干負責大面積的回款和指標。
15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
《員工手冊》所規(guī)定的規(guī)章制度和勞動紀律。
，使之更好地為行政人事工
作發(fā)揮作用。
，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)俱
樂部運作需要，及時按用工標準準備數(shù)量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。
2.
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