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20xx工會先進工作者事跡精品范文(專業(yè)版)

2025-01-17 06:40上一頁面

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【正文】 我也每周和各個小組的組長座談,了解小組近況,幫助解決問題,極大地穩(wěn)定了公司職工隊伍,促進企業(yè)長足發(fā)展。看到職工們搬進寬敞明亮的新宿舍,我心里也感到無比欣慰?!氨娙耸安窕鹧娓摺?,我始終積極推進職工參政議政,參與民主管理工作。xx集團有限公司地處xxx,總資產(chǎn)18億,年產(chǎn)值45億,職工1800余人,是一家以紡織、化纖、瓶片為主,置業(yè)、餐飲、物流多方位發(fā)展的一體多元化大集團。另外,協(xié)助有關(guān)部門推進了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險等保障制度的建立和完善工作。她還積極引導(dǎo)女工委員們獨立自主地開展工作,認真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會女職工委員會條例》《女職工勞動保護規(guī)定》和《女職工權(quán)益保障法》,堅持對她們進行“四自“教育,并積極開展“四個一“的巾幗建功競賽活動,使廣大婦女在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮半邊天作用。
加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。每個互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成,在本地的老員工帶領(lǐng)下,互相交流,學(xué)習(xí)工作技能,幫助外來員工更快地適應(yīng)生活,熟悉工作。在我的堅持努力下,公司放棄了建辦公樓的設(shè)想,出資870多萬元新建員工宿舍樓。
(一)認真組織,發(fā)揮職代會的作用。
篇二:工會先進個人事跡材料(范文八)
兢業(yè)投工作 熱心為員工(范文八)
——杭州市優(yōu)秀工會工作者評選活動事跡材料
本人擔(dān)任XX集團有限公司工會主席,兼管黨務(wù)工作。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。同時積極組織開展合理化建議活動,建立了合理化征集評比獎勵政策,使廣大職工為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策,參與到醫(yī)院的建設(shè)上來,一年來,提合理化建議36條,采納率達到80%,使醫(yī)院充滿了勃勃生機和活力。在我的不懈努力下,集團的職工教育培訓(xùn)工作日益紅火,2020年被評為“全國職工教育培訓(xùn)示范點”。我心系職工,提議先建宿舍樓。要穩(wěn)定員工隊伍,發(fā)展和諧勞資關(guān)系,工作大,任務(wù)重。
篇三:工會先進個人事跡材料
女,45歲,漢族,文化,中共黨員,年月在電力部門(運輸部)工作,主要是負責(zé)統(tǒng)計、車輛用車費用核算、網(wǎng)頁及辦公室的日常工作。一方面關(guān)心職工群眾的生活,不僅為職工,還為他們的家庭排憂解難,從思想政治工作、生活上都給予幫助和關(guān)心。新春佳節(jié)之際,廣泛開展春節(jié)慰問活動,對122戶特困職工建立了檔案,實行微機動態(tài)管理。按照“三個代表”的要求,改造主觀世界和客觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和全心全意為人民服務(wù)的思想,能夠用所學(xué)的理論指導(dǎo)工會工作。
二、務(wù)實敬業(yè),推進民主管理
實行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。當時公司
資金緊張,董事會對此也十分游移。工會尤其是作為工會主席的我,更是將這項工作時刻放在心頭。在我親自帶領(lǐng)下,員工多次參與總工會舉辦的各種活動,獲得了各項榮譽,展示了企業(yè)的文化氛圍?!疤煊胁粶y風(fēng)云,人有禍福旦夕”,在千余名的大集團,不時總有職工家庭遭遇不幸。會后我及時總結(jié),將各類反饋意見整理歸納,提交集團董事會,使職工意見融入公司決策中,真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。我以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、執(zhí)著的敬業(yè)精神,培育了一支業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)水平高的工會干部隊伍;以與時俱進的意識、敢為人先的風(fēng)貌,開創(chuàng)了工會工作的新局面,一直在xx企業(yè)工會中領(lǐng)跑,深受職工信賴和上級工會的好評。加強了依法調(diào)解和法律援助工作,堅持對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織實行目標管理,實行百分考核制度,強化了鄉(xiāng)工會干部培訓(xùn)工作。
一分耕耘,一分收獲。作為一名電力部門運輸部,她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置,并貫穿到工作的全過程,通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。我在工作中也積極推進企業(yè)文化建設(shè),組織工會利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動,做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動。
(二)創(chuàng)立職工互助基金。在每年召開的職工代表大會上,我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規(guī)章制度,宣傳企業(yè)文化,聽取職工對企業(yè)建設(shè)的建議。自2000年9月?lián)问讓霉飨?,至今已連任四屆。堅信馬列主義、毛澤東思想,堅信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅信社會主義,擁護黨的現(xiàn)行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。工會總是利用三八、五四、十一等節(jié)日,開展聯(lián)歡活動,開展了乒乓球比賽,羽毛球比賽等,受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評,充實了文化娛樂生活,引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程,提高職工的向心力,每當職工及其家人生老病死時,工會組織及時探視慰問,以工會的形式,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖,把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。在我的帶領(lǐng)下,2020年集團被區(qū)社教委員會評為創(chuàng)
建學(xué)習(xí)型先進單位,2020年
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