20xx工會(huì)先進(jìn)工作者事跡精品范文-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 06:40本頁(yè)面
【正文】 生產(chǎn)生活情況。
一、敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)，努力做好新時(shí)期工會(huì)工作
“低保提標(biāo)”——扶持困難農(nóng)戶和職工工作取得新突破。篇二：工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 范文(二)
金沙縣優(yōu)秀工會(huì)工作者事跡材料
——長(zhǎng)壩鄉(xiāng)黨委委員、工會(huì)主席 黃方志
黃方志同志現(xiàn)任金沙縣長(zhǎng)壩鄉(xiāng)黨委委員兼黨政辦主任、工會(huì)主席，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)工會(huì)工作。她的辛勤努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾的認(rèn)可和肯定。
一分耕耘，一分收獲。開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)“活動(dòng)。
打造文化品牌，開(kāi)展巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)。一方面關(guān)心職工群眾的生活，不僅為職工，還為他們的家庭排憂解難，從思想政治工作、生活上都給予幫助和關(guān)心。
愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用。玉樹(shù)地震發(fā)生后，她積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，以實(shí)際行動(dòng)支援抗震救災(zāi)工作，組織員工捐款、捐物；組織動(dòng)員職工參加紅十字會(huì)的“義務(wù)獻(xiàn)血“活動(dòng)；積極動(dòng)員職工參與扶殘助殘的愛(ài)心捐款活動(dòng)。
積極活動(dòng)，凝聚人心，不斷豐富職工文化生活。職工群眾自覺(jué)地把履行崗位職責(zé)、兌現(xiàn)崗位承諾作為自己的奮斗目標(biāo)，同志之間講團(tuán)結(jié)，崗位之間講協(xié)作，工序之間講配合，不斷增強(qiáng)了班組的向心力、凝聚力。作為一名電力部門運(yùn)輸部，她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，并貫穿到工作的全過(guò)程，通過(guò)各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。榜樣的力量是無(wú)窮的,不論是平時(shí)的統(tǒng)計(jì)工作，還是辦公室的日常工作中，她始終注重加強(qiáng)自身的思想品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，以自己無(wú)聲的行動(dòng)影響和凝聚職工群眾，并注重要求其他黨員干部在各項(xiàng)工作中率先垂范，搞好“傳、幫、帶“，從培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)入手，堅(jiān)持做到完成任務(wù)干在前、思想工作做在前、困難當(dāng)頭搶在前、執(zhí)行任務(wù)走在前、團(tuán)結(jié)互助搞在前，為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
她具有較高的思想政治素質(zhì)，具備堅(jiān)定正確的政治方向，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，憑著豐富的專業(yè)技能、塌實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度、精益求精的工作精神，在電力運(yùn)輸部工作中取得優(yōu)異成績(jī)。
篇三：工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡材料
女，45歲,漢族，文化，中共黨員，年月在電力部門（運(yùn)輸部）工作，主要是負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、車輛用車費(fèi)用核算、網(wǎng)頁(yè)及辦公室的日常工作。2020年，我被評(píng)為杭州市“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人，2020年分別被評(píng)為省、市“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵，區(qū)首屆群眾文體工作“金燕子”獎(jiǎng)。功夫不負(fù)有心人，我終以出色的工作成績(jī)博得領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評(píng)。十多年來(lái)，我刻苦學(xué)習(xí)，積極撰寫(xiě)行業(yè)新聞，有20多篇被區(qū)級(jí)各類報(bào)刊錄用，連續(xù)多年被區(qū)私營(yíng)企業(yè)報(bào)評(píng)為優(yōu)秀通訊員。2020年集團(tuán)獲得了“浙江省民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)”三等獎(jiǎng)，2020年被省總工會(huì)、省文化廳評(píng)為“文化共享工程”行動(dòng)示范服務(wù)點(diǎn)和杭州市總工會(huì)工會(huì)工作條例示范企業(yè)，2020年被授予“新杭州人文化家園”。我在工作中也積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織工會(huì)利用節(jié)假日開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，做到全年有計(jì)劃、季度有安排、每月有活動(dòng)。我也每周和各個(gè)小組的組長(zhǎng)座談，了解小組近況，幫助解決問(wèn)題，極大地穩(wěn)定了公司職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。
為了讓員工能更好更快地融入公司，我發(fā)起了“結(jié)團(tuán)組隊(duì)，共學(xué)齊進(jìn)”的活動(dòng)。要穩(wěn)定員工隊(duì)伍，發(fā)展和諧勞資關(guān)系，工作大，任務(wù)重。XX作為紡織化纖的大企業(yè)，屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)。這一創(chuàng)舉先后被《浙江工人報(bào)》、《浙江工會(huì)雜志》等多家報(bào)刊媒體專版報(bào)道，同時(shí)被杭州市總工會(huì)評(píng)為“杭州市企業(yè)百件事跡”之一。通過(guò)職工互助基金會(huì)的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難?？粗馐芾щy的職工及家屬，我痛在心中，急在心里，一直思考解決問(wèn)題的方法。
（二）創(chuàng)立職工互助基金?？吹铰毠儼徇M(jìn)寬敞明亮的新宿舍，我心里也感到無(wú)比欣慰。我為能盡快改善職工住宿條件，多次向董事會(huì)上交提案，申明員工宿舍的重要性和急迫性，并逐個(gè)勸說(shuō)各位董事。我心系職工，提議先建宿舍樓。2002年，公司拓展規(guī)模，欲新建辦公大樓。
（一）以人為本，完善后勤保障。在我的大力推動(dòng)下，集團(tuán)工會(huì)以集
團(tuán)《XX報(bào)》和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動(dòng)態(tài)等，一一傳達(dá)給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進(jìn)職工民主監(jiān)督工作。
（二）堅(jiān)持不懈，逐步深化廠務(wù)公開(kāi)。在每年召開(kāi)的職工代表大會(huì)上，我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規(guī)章制度，宣傳企業(yè)文化，聽(tīng)取職工對(duì)企業(yè)建設(shè)的建議?！氨娙耸安窕鹧娓摺保沂冀K積極推進(jìn)職工參政議政，參與民主管理工作。作為公司工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)，我以身作則，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)公司民
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