企業(yè)臨時工勞動合同范本(專業(yè)版)
【正文】 九、本合同一經簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。 四、工資、保險、福利和政治待遇 《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等)，工資金額為____________。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。 七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項 八、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 、工作任務提出具體要求： (1)_____________________________________________ (2)________________________
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