【正文】 解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 乙方在工作期間自身發(fā)生 意外 (包括死亡、突發(fā)病等 )甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，工傷除外。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。 八、勞動(dòng)爭議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決， 也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ______元。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 (二 )無固定期限：自 ____年 __月 __日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 ，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和。 甲方 (簽字或 蓋章 )： _________________乙方 (簽字或蓋章 )： __________________ __________年 __________月 __________日 __________年 __________月 __________日 臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本 3 甲方： __________________乙方： __________________ 電話： __________________電話： __________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 八、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。 六、聘用合同的變更、解除、終止 (一 )乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 _______天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格 。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議