快樂工作法培訓(xùn)講義(更新版)
【正文】 心較少 銷售競(jìng)賽和小白鴿評(píng)選 快樂盤點(diǎn)法 快樂會(huì)議法 員工情緒低 落，沒 有工 作熱情 amp。 ?員工 B說：現(xiàn)在盤點(diǎn)有趣 多了，還有獎(jiǎng)品， 比以前效率高多了。 注解 : 10 項(xiàng)目 內(nèi) 容 分值 備 注 柜區(qū)內(nèi)員工的工作積極性 柜區(qū)內(nèi)員工的出勤狀況 柜區(qū)內(nèi)員工的工作服從性 柜區(qū)內(nèi)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 柜區(qū)內(nèi)員工的工作穩(wěn)定性（流失率 柜區(qū)內(nèi)的顧客投訴率 每月提請(qǐng)一次合理化建議 柜區(qū)內(nèi)員工互幫互助，品德優(yōu)秀 每遲到、早退一次扣 2分 /人，每曠工一次扣 10分 /人 好、較好、一般、差（ ） 好、較好、一般、差（ ） 好、較好、一般、差（ ） 試用期內(nèi)的員工每離職扣 5分 /人，試用期過后一 個(gè)月之內(nèi)離職的扣 10分 /人 . 被投訴一次，扣 10分，并取消參評(píng)資格 合理化建議被采納，再加 10分，依此類推 10 10 10 10 20 10 20 10 1 2 3 4 5 6 7 8 ?團(tuán)隊(duì)協(xié)作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)： 附件 2)團(tuán)隊(duì)協(xié)作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 好、較好、一般、差（ ） 11 附件 3）評(píng)選活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng) 圖（一）總經(jīng)理給優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng) 圖（三）獲獎(jiǎng)員工合影留戀 圖（二）獲獎(jiǎng)員工合影留戀 圖（四）表彰獲獎(jiǎng)員工 活動(dòng)事例 評(píng)價(jià)活 動(dòng)現(xiàn)場(chǎng) 。 ?課長說：?jiǎn)T工現(xiàn)在對(duì)盤點(diǎn)的熱情度提高了， 精神面貌也好多了?？鞓饭ぷ鞣? amp。 ?員工 C說：有了快樂盤點(diǎn)，以后每月不用懼 怕盤點(diǎn)日
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