【摘要】 導(dǎo)管滑脫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與報(bào)告制度及導(dǎo)管滑脫防范制度 一、防止導(dǎo)管滑脫,應(yīng)本著預(yù)防為主的原則,認(rèn)真評(píng)估是否存在導(dǎo)管滑脫危險(xiǎn)因素。 二、患者入院(轉(zhuǎn)入)、置管及發(fā)生病情變化時(shí)需及時(shí)按《導(dǎo)管滑脫風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理評(píng)...
2025-09-21 20:24
【摘要】供應(yīng)室驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量管理2022年6月衛(wèi)生廳下發(fā)文件?衛(wèi)生廳將于2022年上半年開始對(duì)全區(qū)消毒供應(yīng)室進(jìn)行重新驗(yàn)收發(fā)證。?屆時(shí),2022年12月以前核發(fā)的《消毒供應(yīng)室合格證》作廢。?新核發(fā)的《消毒供應(yīng)室合格證》有效期為三年如何驗(yàn)收??廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒供應(yīng)室(中心)審核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(試
2025-01-10 05:28
【摘要】東莞培訓(xùn)網(wǎng)Http://E-MAIL:課堂要求歡迎閣下參加本次課程,本課程將為您打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),提高您的能力和水平。請(qǐng)注意以下的幾點(diǎn):1、手機(jī)請(qǐng)將您的手機(jī)開為振動(dòng)或關(guān)閉。2、吸煙
2025-01-12 16:07
【摘要】導(dǎo)管室應(yīng)急預(yù)案2021年1導(dǎo)管室應(yīng)急預(yù)案目錄一、血壓升高應(yīng)急預(yù)案...................................................................2二、血壓下降應(yīng)急預(yù)案....................................
2025-05-09 22:09
【摘要】 導(dǎo)管滑脫管理制度 、置入部位、固定情況等,并進(jìn)行記錄。 。 ,使其充分了解預(yù)防管道滑脫的重要性、預(yù)防方法以及發(fā)生管道滑脫時(shí)應(yīng)及時(shí)向醫(yī)務(wù)人員報(bào)告。 ,觀察患者管道固定情況,并做好護(hù)理記錄。 ...
2025-09-21 20:21
【摘要】第一篇:導(dǎo)管相關(guān)性血流感染預(yù)防控制措施 導(dǎo)管相關(guān)性血流感染預(yù)防控制措施 一、置管時(shí) ,插管部位應(yīng)鋪大無菌單;、口罩。 ,戴無菌手套,插管過程中手套意外破損應(yīng)立即更換;:(1)75%酒精自穿刺點(diǎn)...
2025-10-31 17:47
【摘要】15/15領(lǐng)導(dǎo)管理的新原則和先進(jìn)手段一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)管理系統(tǒng)在現(xiàn)代社會(huì),人們之間的普遍聯(lián)系表現(xiàn)得越來越明顯。同時(shí),社會(huì)中各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)部門、各種工作呈現(xiàn)出一種既十分復(fù)雜又高度綜合的特點(diǎn),各種管理工作的內(nèi)容也隨之復(fù)雜起來,不僅一種管理工作和其他管理工作之間存在著錯(cuò)綜復(fù)雜的相互制約的關(guān)系,而且一個(gè)部門的管理工作和其他部門的管理工作也存在著錯(cuò)綜復(fù)雜的相互制約關(guān)系。這就要求我
2025-04-09 11:07
【摘要】第一章督導(dǎo)入門第一節(jié)酒店架構(gòu)簡(jiǎn)介1-2級(jí)酒店高級(jí)行政管理人員(Srexe3cutive)Seniorexecutivelevel3-4級(jí)部門行政管理人員(Executive)Executivelevel5級(jí)分部門經(jīng)理級(jí)Sectionmanagerialle
2025-04-18 00:14
【摘要】第一篇:化驗(yàn)室管理標(biāo)準(zhǔn) 化驗(yàn)室管理標(biāo)準(zhǔn)總則 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了熱電廠化驗(yàn)室管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于熱電廠化驗(yàn)室管理工作。 2規(guī)范性引用文件 煤的發(fā)熱量測(cè)定方法GB/T...
2025-10-31 17:08