【正文】 5．1 掌握本班人員的出勤情況，聽取崗位專責人員的工作匯報，布置好當天的工作任務。4．10 精通崗位技術，具有分析問題和解決問題的能力，搞好技術革新的推廣和應用，并及時推廣先進經驗。4．3 掌握熱力系統設備運行參數、技術性能、技術指標，經常巡視有關的現場和工作場所，檢查了解熱機狀況，化學監(jiān)督情況及試驗中存在的問題。3．2 職權：3．2．1 班長(副班長)根據本班的生產任務繁重程度，有權對各專責人員進行調配(變動工種除外)以保證工作任務的完成。每天必做工作：填寫每天工作日志；及時準確地完成各種原材料、產成品的化學檢驗工作；做好化學檢驗原始記錄；做好各類樣品的留樣；做好留樣記錄；及時填寫原材料、產品的檢驗單。權限范圍：原料、產成品的獨立檢驗權；對檢驗結果的獨立判斷權和記錄權；對檢驗樣品的保存權和提供權；對測試設備的維護保養(yǎng)權；對化驗室整潔的維護權。每批原料常規(guī)化驗項目按原料驗收標準有關規(guī)定執(zhí)行。無標簽或標簽無法辨認的試劑都要當成危險物品重新鑒別后小心處理，不可隨便亂扔，以免引起嚴重后果。，非抽檢活動，未接到化驗室領導指令，一律不能受理。，需計算的分析結果應在確認無誤后填寫，分析檢驗原始記錄必須由分析者本人填寫，確認無誤后，報告給部門負責人。，檢驗人員不要輕易下結論，應認真查記錄、查計算、查操作、查試劑、查方法、查樣品，找出原因后有針對性地進行復驗。，要執(zhí)行《化驗室采樣、留樣及樣品室管理制度》。如留樣期滿產品質量已變質，應作報廢處理。，以防氧化變質和污染。 對化驗結果復查時，前后兩次結果高位發(fā)熱量如超出允許誤差，每超過100Kcal考核制樣員或化驗員10元。檢查與考核 檢查 廠部經理、分管副經理不定時進行檢查，檢查內容包括：制樣過程、縮分過程，煤樣處理粒度，煤質工業(yè)分析過程等，同時由值長負責協助檢查交接班執(zhí)行情況和在崗、到崗情況。 對灰、渣的取樣要求每班至少1次，特殊情況根據領導安排臨時增加取樣次數。 制樣時嚴格按照國家標準和廠有關規(guī)定對全部煤樣粉碎至3mm以下，然后縮分成兩份，一份送化驗室化驗，另一份交質檢小組（廠部）留樣備查。本標準適用于熱電廠化驗室管理工作。 煤炭化驗 化驗員對制樣室送來的樣品要及時按照國家標準進行化驗。 化驗結果的報送 入廠煤報送至質檢小組。否則，如在檢查時發(fā)現有煤樣處理不合格，考核當值人員。第二篇：中心化驗室屬地5S管理標準中心化驗室屬地5S管理標準公共區(qū)域由保潔員負責打掃衛(wèi)生，屬地責任人負責維護并有義務對不衛(wèi)生的地方督促保潔員進行打掃；各房間門內側張貼房間物品清單并及時予以更新；各辦公室、交接班室及綜合組各休息室門內側張貼定置化管理圖并及時予以更新；辦公室、交接班室及綜合組各休息室5S要求：⑴辦公柜、書柜等柜頂不得堆放物品（花盆除外），內部文件、資料、物品存放整齊，文件資料要有規(guī)范標識，柜內物品存放上輕下重；⑵桌椅：桌上屜內將所需物品少到最小限度，桌面物品歸位無灰塵油污，人走椅子歸位，人不在時不能有貴重物品遺留；⑶文件資料檔案：文件夾運用序號、顏色歸位管理；⑷私人物品及一般消耗品：固定放置于柜內，不要的物品及時清理；⑸工具設備：不堆積，干凈，固定整齊存放；⑹大件不動物品：干凈亮麗；⑺地面、通道：通道通暢無物品占用，地面干凈無積水、灰塵；⑻服裝、儀容、行為：按規(guī)定穿著，衣物干凈，人具精神活力，有主動、團隊精神；⑼天花板、墻角、窗戶等：清爽干凈無灰塵污垢。，必須保持原始數據應有的信息。，不少于兩次全分析量，一般液體為200mL；固體成品或原料保留300克。、分品種有序擺放。《化學檢驗操作規(guī)程》，對那些影響檢驗結果準確度的因素諸如塵埃、溫濕度、時間等要密切注意，并嚴加控制。不準用鉛筆記錄，不得隨意涂改、亂寫、亂畫和折疊。部門負責人要對數據報告的及時性、準確性和完整性負責，對報告單的質量負責。五、化學藥品管理（1）腐蝕性試劑放在塑料或搪瓷的盤或桶中，以防因瓶子破裂造成事故。為了保證化驗人員的健康及防止環(huán)境污染，化驗室三廢的排放遵守我國環(huán)境保護法的有關規(guī)定。每天及時將化驗結果匯總后記入規(guī)定的檔案冊子，原則上每天生產出來的成品與入庫原料必須當天將結果化驗出來，并向部門經理匯報；所有化驗記錄不得隨意涂改，確有少量數據需要更正時，應將原數據劃上一橫，再在旁邊寫上正確的數字，務必保持原數據清晰可辨；為了確?；灥臏蚀_性，所有常用吸管須按實際需要，實行專管專用，不得隨意串用，而且所有在用吸管應標明使用對象；所有標準液配制原始記錄清晰可查，標準液標識清楚；化驗員應對自己的化驗結果負責，為此，必須在化驗記錄后標明化驗姓名；化驗員應對對自己的化驗結果有正確的認識，如果因特殊原因懷疑自己所做的化驗，應提前向部門負責人匯報，以防因此帶來質量事故；做好當日原料樣品與成品樣品的留樣工作，整齊堆放在樣品柜中；觀察并記錄成品留樣觀察記錄。工作經驗：在飼料行業(yè)化驗崗位上至少工作1年以上。第四篇：化驗室各崗位標準化學試驗室班長(副班長)工作標準1． 范圍本工作標準規(guī)定了化學分場試驗室班長(副班長)的工作職能、工作標準、工作程序、檢查與考核等內容。3．2．4 班長(副班長)發(fā)現工作人員違章作業(yè)，有權制止并進行批評教育，嚴重時有權決定讓違章人員停止工作，并及時匯報分場。4．5 對班內的各種臺帳、卡片、報表、計劃的完整性和正確性負責。4．13 執(zhí)行規(guī)章制度要以身作則、嚴肅認真，發(fā)生事故和不安全現象后要及時匯報，并做到“三不放過”。5．4 每月定期召開核心會和班會，總結生產任務完成情況和經濟責任制考核情況。本工作標準適用于化學分場試驗室專責工程師(技術員)的工作崗位。3．2．4 專責工程師(技術員)有權對上級不正確的指揮提出建設性意見，如上級的命令明顯危害人身設備安全，提出意見后上級又不收回錯誤的命令時，有權越級反映。4．7 對本室不安全情況進行技術分析，經常巡視現場和工作場所，了解并研究解決化學監(jiān)督方面存在的問題．4．8 建立健全本室的設備臺帳、圖紙等，填寫、匯總和上報各種報表、技術數據、積累和總結技術資料，搞好本室技術檔案管理?；瘜W試驗室水組組長工作標準1． 范圍本工作標準規(guī)定了化學分場試驗室水組組長的工作職能、工作標準、工作程序、檢查與考核等內容。3．2．3 組長發(fā)現工作人員違章作業(yè)，有權制止并進行批評教育。4．5 對組內的各種臺帳、卡片、報表、計劃的完整性和正確性負責。4．13 要求組內人員各負其責，并定期考核，認真執(zhí)行經濟責任制，全面完成班組年、月、周計劃。5．5 每年抓好兩季安全檢查工作。3．2．職權： 3．2．1 組長根據生產任務的繁重程度有權對各專責人員進行調配(變動工種除外)，以保證工作任務的完成。4．3 管理好各種貴重儀器，并對組內公用工具的完整性加以負責。4．11 執(zhí)行規(guī)章制度要以身作則，嚴肅認真，發(fā)生事故和不安全現象后應及時匯報，并做到“三不放過”的事故處理原則。5．3 以身作則，參加本組實際工作，隨時掌握工作進度，發(fā)現問題及時解決。3．1．2 貫徹執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》中的有關規(guī)定，執(zhí)行上級法令及有關技術規(guī)程。4．2 對本組安全、經濟、準確及時取樣和化驗監(jiān)督給予保證和提高。4．10 日常工作有條不紊，有計劃、有措施、有布置、有行動、有檢查、有總結、有匯報。5．2 每周五組織好衛(wèi)生清潔工作。各崗位人員在班、組長的直接領導下工作，認真執(zhí)行熱力系統水汽質量監(jiān)督、機爐大修檢查、垢樣分析、鍋爐清洗、水處理材料分析、化學水處理室水質定期監(jiān)督工作過程中的安全職能，對給化學分場運行化驗所用分析試劑、玻璃儀器試驗及進行一些有關的小型或調正試驗等全過程的安全負責。查定崗位化驗工從保障安全正常運行工況的要求出發(fā)，必須做好系統查定的組織、準備、試驗和總結工作。1防腐崗位做好水、汽質量的月、年報統計和評價工作同時，提出影響水、汽品質差的原因，提出改造和解決的措施。2配藥崗位在各運行崗位對不能清楚地分清分析藥品、儀器性能時，根據水、汽監(jiān)督項目及分析方法和控制標準，協助運行人員查清由于試劑使用及試驗方法而發(fā)生的各種問題。3汽水品質試驗員有權阻止無關的人員進入檢修、施工現場。根據生產任務的繁重程度有權對各專責人員合理安排工作任務。1對組內的各種臺帳、卡片、報表、計劃的完整性和正確性負責。每年末做好全年安全管理工作總結，找出經驗和差距，為下一年的安全管理工作打好基礎。油閃點、色譜分析數值增加超過標準時，應及時告知班長和分場主管領導及通知有關分場，查找隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，并將處理情況報告分場安全第一責任人。1色譜分析要認真細致，防止誤判斷，對色譜分析結果的準確性負責。2有權阻止無關的人員進入簡化分析間、色譜分析間。五、職責化驗室主任負責化學品的管理，并監(jiān)督制度的執(zhí)行。如受光易變質的應裝在避光容器內；易揮發(fā)、溶解的，要密封；長期不用的，應蠟封；裝堿的玻璃瓶不能用玻璃塞等?；炇?0140225