【正文】 前款規(guī)定的形式，反映情況，提出意見、建議或者投訴請求的公民、法人或者其他組織，稱信訪人。（四）提高能力，不辱使命。完善干部考核評價體系，把反腐倡廉建設(shè)和干部作風建設(shè)年活動成效作為考核評價一個單位、一個班子、一名領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容。三者之中，善政是統(tǒng)領(lǐng)、是主線，其本質(zhì)要求在于落實科學發(fā)展觀。同時，我再強調(diào)一點：今后無論出臺任何規(guī)章制度，要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先做到；要求基層做到的，機關(guān)必須首先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，“一把手”必須首先做到。各縣區(qū)局班子成員之間要相互尊重、相互支持、相互理解、相互配合，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責的要求,堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則搞好規(guī)范化的程序運作,該由集體討論做出決定的,程序上一定不能簡化，防止出現(xiàn)決策集中在個別人身上。營造和諧共進的工作氛圍，是干部作風建設(shè)年活動一項不可或缺的內(nèi)容。在政策服務(wù)上，要不折不扣地落實好增值稅轉(zhuǎn)型、提高出口退稅率等各項稅收優(yōu)惠政策，大力支持企業(yè)發(fā)展。要加強對省、市局重大決策和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項落實情況的跟蹤問效、督導(dǎo)檢查，開展經(jīng)常性的明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通報、督促解決。要認真開展群眾性評議副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部活動，對干部的履職情況、作風狀況進行定量打分，對評議中處在末位的干部，實行一年警示批評，兩年組織調(diào)整。我們要把干事創(chuàng)業(yè)作為干部作風建設(shè)的基本取向，把務(wù)實創(chuàng)新作為一種能力去增強，作為一種習慣去培養(yǎng)。我們要認真學習貫徹上級的指示精神，確保干部作風建設(shè)年活動有序開展。強化“兩權(quán)”監(jiān)督，整合監(jiān)察、法規(guī)、人事、財務(wù)等部門的監(jiān)督職能，形成監(jiān)督合力，對“兩權(quán)”運行的全過程實施動態(tài)監(jiān)控。各單位要樹立“嚴肅查處是對干部最好的保護”、“嚴肅執(zhí)紀是最好的單位形象”的觀念，堅決查處違紀違法案件。重點要處理好三個關(guān)系：一要處理好懲治和預(yù)防的關(guān)系。重點要抓好三個方面：一要突出持久性。在此，我代表市局黨組，向為反腐倡廉建設(shè)做出積極貢獻的紀檢監(jiān)察干部和全體干部職工，表示衷心的感謝和親切的慰問!成績令人鼓舞，問題同樣不能忽視。大家要按照市局要求，認真抓好落實。但如果不認真予以對待，不切實加以解決，勢必給承德國稅事業(yè)發(fā)展帶來不利影響！XX年，是應(yīng)對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是貫徹落實懲防體系五年工作規(guī)劃的重要一年。結(jié)合國稅工作實際和反腐倡廉工作特點，聯(lián)系干部思想動態(tài)和崗位職責，有針對性地開展廉政教育，不斷增強教育的感染力和說服力。二要處理好查處與保護的關(guān)系。三要處理好案件查處與維護納稅人合法利益的關(guān)系。依照政策規(guī)定認真受理、及時核查群眾舉報，堅決糾正各種違法違規(guī)行為，有效防止國稅人員職務(wù)犯罪案件的發(fā)生。事業(yè)要發(fā)展，務(wù)實是前提，創(chuàng)新是動力。（二）要有一套行之有效的獎懲機制。要有意識地把優(yōu)秀干部、年輕干部放到重點工作的第一線去磨礪鍛煉，通過早壓擔子、多壓擔子，在繁重的工作任務(wù)中考察和識別干部，真正把那些表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。建設(shè)服務(wù)型政府、打造服務(wù)型機關(guān)，對優(yōu)化服務(wù)提出了越來越高的要求。建立健全基層請示問題及時回復(fù)機制，對因敷衍塞責、推諉扯皮而發(fā)生問題的要嚴肅追究責任。大家要從事業(yè)出發(fā)，從大局出發(fā)，堅持原則，敢抓敢管，堅決抵制各種不良現(xiàn)象和行為，不能怕得罪人、怕丟選票。為嚴肅紀律、改進作風，按照省局黨組要求，從2月6日起，在全市國稅系統(tǒng)實行“五項禁令”：嚴禁工作日中午飲酒；嚴禁工作時間打撲克、玩游戲等娛樂活動；嚴禁在辦稅場所與納稅人發(fā)生正面沖突；嚴禁對納稅人“吃、拿、卡、要、報”；嚴禁參與任何形式的賭博活動。特別是今年，經(jīng)費雖然零增長，但需要干的事情卻不少，需要花錢的地方還很多。反腐倡廉和干部作風建設(shè)，作為國稅工作的重要組成部分，必須始終同國稅事業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)一致，始終同國稅中心工作緊密相連。反腐倡廉和干部作風建設(shè)事關(guān)國稅工作全局，不是哪一個部門、哪一個人的事，各單位、各部門、各崗位都承擔著十分重要的責任。各級紀檢監(jiān)察干部要牢記組織重托，按照省局和市紀委的安排部署，以提高能力和改進作風為重點，切實加強政治理論、政策法規(guī)、稅收業(yè)務(wù)和信息技術(shù)的學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和執(zhí)紀能力；始終堅持黨性和原則性，大力弘揚敢于碰硬的精神，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭；帶頭嚴守黨紀政紀，帶頭樹立良好作風，堅決抵制和防止查處案件中的不正之風和腐敗問題，努力做廉潔自律的表率、干事創(chuàng)業(yè)的表率。第五條 各級國稅機關(guān)應(yīng)當科學決策、民主決策，依法履行職責，從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項的矛盾和糾紛。負責信訪接待的局領(lǐng)導(dǎo)或者其指定的人員，可以就信訪人反映突出的問題到信訪人居住地與信訪人面談溝通。信訪事項已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機關(guān)的上級國稅機關(guān)再提出同一信訪事項的，該上級國稅機關(guān)不予受理。不得在國稅機關(guān)辦公場所周圍非法聚集，不得圍堵、沖擊國稅機關(guān)，不得攔截公務(wù)車輛，不得損害接待場所的公私財物，不得糾纏、侮辱、毆打、威脅信訪接待人員，不得攜帶危險品以及管制器械進入接待場所，不得在信訪接待場所滯留、滋事或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所，不得煽動、串聯(lián)、脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪或者以信訪為名借機斂財。第十九條 對已經(jīng)或者應(yīng)當通過訴訟、行政復(fù)議、仲裁解決的信訪事項，信訪工作機構(gòu)應(yīng)當告知信訪人依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。對不能控制自己行為、妨礙信訪秩序的精神病人，信訪工作人員可以請求所在地的公安機關(guān)將其帶離接待場所，并按照國家有關(guān)規(guī)定予以收容、遣送，或者通知其所在地區(qū)、單位或者監(jiān)護人將其帶回。第四章 信訪事項的辦理第二十八條 各級國稅機關(guān)根據(jù)職責權(quán)限和信訪事項性質(zhì)，按照下列方式辦理信訪事項：(一)對本機關(guān)依法應(yīng)當或者有權(quán)做出處理決定的信訪事項，應(yīng)當直接辦理。第三十一條 對信訪事項有權(quán)處理的國稅機關(guān)辦理信訪事項，應(yīng)當聽取信訪人陳述事實和理由。第三十三條 各級國稅機關(guān)直接辦理的信訪事項應(yīng)當在60日內(nèi)辦結(jié)，并將辦理結(jié)果書面答復(fù)信訪人。第三十六條 信訪人對復(fù)查意見不服的，可以自收到書面復(fù)查意見之日起30日內(nèi)向復(fù)查機關(guān)的上一級國稅機關(guān)請求復(fù)核。第三十九條 對已經(jīng)結(jié)案的信訪案卷材料一般保存1x年，到期清理、鑒定、登記、銷毀。(四)拒不執(zhí)行有權(quán)處理的行政機關(guān)作出的支持信訪請求意見的。第四十四條 國稅機關(guān)工作人員將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予行政處分。對違反集會游行示威的法律、行政法規(guī)，或者構(gòu)成違反治安管理行為的，可以提請公安機關(guān)依法采取必要的現(xiàn)場處置措施、給予治安管理處罰。一、思想方面：一是以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認真學習領(lǐng)會xx大和xx屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞稅收工作大局，大力夯實個人“新六基”建設(shè)。二是轉(zhuǎn)變職業(yè)觀念，竭力適應(yīng)新的環(huán)境盡快融入xx國稅大家庭。二是營造溫馨舒適潔凈而用充滿人文關(guān)懷的工作生活環(huán)境。