中心研發(fā)人員績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度(更新版)
【正文】 出貢獻(xiàn)，取得較大成效的人員； （四）為技術(shù)開發(fā)提供積極有利條件，并為開發(fā)成果申請(qǐng)專利以及獲得專利權(quán)，以及做出重大貢獻(xiàn)的技術(shù)管理人員。 第三條 企業(yè)每年設(shè)立 “ 發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng) ” 。 （二）在 12月 1日之 后到次年 1月 1日前收到授權(quán)登記通知書的，該專利申請(qǐng)視為在下年獲得授權(quán)，根據(jù)前款規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第五條 如一件專利有多位職務(wù)發(fā)明人，按照專利發(fā)明人實(shí)際貢獻(xiàn)大小分配獎(jiǎng)金和報(bào)酬。 （二）僅從事協(xié)調(diào)和管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，或提供后勤服務(wù)的人員，或從事一般實(shí)驗(yàn)和檢測(cè)工作的人員，以及從事一般技術(shù)工作如簡(jiǎn)單計(jì)算、制圖工作的技術(shù)人員，如對(duì)發(fā)明創(chuàng)造的思想未有貢獻(xiàn)，或?qū)ρ邪l(fā)過(guò)程出現(xiàn)的難題的解決沒有技術(shù)上的實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的，不得作為職務(wù)發(fā)明人，分享獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1