freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

監(jiān)理公司年終工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃監(jiān)理公司年終工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃(更新版)

2025-07-04 16:03上一頁面

下一頁面
  

【正文】 。成功申報(bào)中電建協(xié)行業(yè)總監(jiān)理師 6人,行業(yè)監(jiān)理師 14人。監(jiān)理公司在崗精美文檔 值得收藏 精美文檔 值得收藏 4 員工共計(jì) 627人,其中正式在冊員工 69人,人事代理 74人,聘用員工 484人。監(jiān)理費(fèi)用方面要求總監(jiān)按照合同盡快回收監(jiān)理費(fèi),各項(xiàng)目基本做到全年監(jiān)理費(fèi)按期收回,對于已完工程尚未收回的監(jiān)理費(fèi)落實(shí)到人,并督促其盡快收回,目前公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常。本年累計(jì)新簽合同 23份,合同金額共計(jì)近 6000 萬元,創(chuàng)歷史新高。積極開拓市場, 截止 11 月底,今年主要投標(biāo)陜西府谷清水川煤電一體化項(xiàng)目電廠二期( 21000mw)工程、國電克拉瑪依發(fā)電有限公司 2350mw 超臨界熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組、神華準(zhǔn)東五彩灣 2350mw 熱電項(xiàng)目工程共 25個(gè)火電項(xiàng)目,已經(jīng)中標(biāo) 8個(gè)火電工程。并已經(jīng)順利通過“三標(biāo)一體”外審。榮獲電網(wǎng)系統(tǒng) 750千伏輸變電工程勞動(dòng)競賽“優(yōu)勝監(jiān)理單位”,公司在輸變電施工領(lǐng)域影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。精美文檔 值得收藏 精美文檔 值得收藏 1 監(jiān)理公司年終工作總結(jié)及 2021 年工作計(jì)劃監(jiān)理公司年終工作總結(jié)及2021 年工作計(jì)劃 監(jiān)理公司年終工作總結(jié)及 2021年工作計(jì)劃 根據(jù)集團(tuán)公司制定的 2021 年“ 1336”總體工作思路和年初工作會(huì)議精神,監(jiān)理公司認(rèn)真調(diào)研市場,客觀分析面臨形勢,提出了 2021 年總體工作目標(biāo)。公司于 9月下旬成功的舉辦了中電建協(xié)電力專委會(huì)第三屆三次會(huì)長會(huì)議,使“電建”監(jiān)理品牌效應(yīng)進(jìn)一步提升。對三個(gè)不符合項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行了整改。 過去的一年,公司始終把市場開發(fā)作為各項(xiàng)工作的重中之重。合同履行準(zhǔn)時(shí)。 經(jīng)營管理方面:根據(jù)多年積累的管理數(shù)據(jù),年初制定了各項(xiàng)目部經(jīng)營責(zé)任制,下達(dá)了費(fèi)用控制指標(biāo),做到成本精細(xì)化管理,費(fèi)用開支從嚴(yán)控制,并按季度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。 人力資源管理方面: 截至目前,監(jiān)理公司設(shè)有國內(nèi)在建、新建火電項(xiàng)目監(jiān)理部 40 個(gè)、風(fēng)電項(xiàng)目監(jiān) 理部 3個(gè)、送變電項(xiàng)目監(jiān)理部 20余個(gè)、國外工程項(xiàng)目部 1個(gè)。組織注冊類資格考試報(bào)名:注冊監(jiān)理師:7 人,注冊造價(jià)師: 6 人,一級建造師 14人;安全師: 12 人。通過回訪統(tǒng)計(jì),業(yè)主滿意率達(dá)百分之九十六以上。 (六)、企業(yè)文化建設(shè)成效顯著,公司軟實(shí)力進(jìn)一步提升。 二、存在的問題和困難 (一 )隨著國家能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整,電力建設(shè)市場進(jìn)一步萎縮,火電市場形勢日 益嚴(yán)峻,新開工的項(xiàng)目越來越少,致使競爭日趨激烈,使市場開發(fā)難度增大,同時(shí)也造成開發(fā)費(fèi)用的增加。從數(shù)量上來講人員可謂不少,但由于缺少技術(shù)過硬的專業(yè)人才,在項(xiàng)目部人員的配備上難以做到精簡高效。 (二)積極擴(kuò)大輸變電工程建設(shè)監(jiān)理市場份額。即:公司本部職工和項(xiàng)目部經(jīng)理(總監(jiān))的績效考核辦法由人力資源部出臺(tái),各項(xiàng)目 部要對項(xiàng)目部人員制定績效考核辦法,考核方法為:同級、上級、業(yè)主、施工單位四個(gè)方面的考核,充分體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
試題試卷相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1