制絲車間班長競崗發(fā)言材料與制定“五五”普法規(guī)劃需要解決的幾個問題匯編(更新版)
【正文】 一詞之差，可“法律素質(zhì)”的內(nèi)涵非常豐富，既包括法律知識的積累、法律意識的增強，又涵蓋了運用法律的能力等等。公務員是我們黨執(zhí)政能力的體現(xiàn)者，他們的法律素質(zhì)高低，能否依法辦事和公正執(zhí)法，直接影響著法律的實施。三要堅持以人為本的科學發(fā)展觀的理念。最后祝大家愉快，萬事順心！制定“五五”普法規(guī)劃需要解決的幾個問題一、“五五”普法規(guī)劃應當堅持的新理念一要堅持依法治國的理念。我深知，制絲班長的工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。我認為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優(yōu)勢：首先是有豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗。非常感謝廠部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會。其次是年齡優(yōu)勢：我今年26歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許，為有源頭活水來”，只有充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，增強他們的主人翁責任感，激發(fā)了職工的巨大潛能，才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量。堅持這一理念，有利于在全體公民中樹立憲法和法律的權威，營造依法治國的社會氛圍?！拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃應加強發(fā)展經(jīng)濟、公民權利義務和人口、資源、環(huán)境等可持續(xù)發(fā)展方面法律法規(guī)的宣傳，加強群眾關注的熱點難點問題的專項依法治理，切實維護人民群眾的根本利益。因為性質(zhì)沒有定論，導致各級黨委、政府對普法工作的重要性認識不一，重視程度各異，因而全國各地普法工作發(fā)展并不平衡。根據(jù)《公務員法》的規(guī)定，公務員是包括領導干部在內(nèi)的所有依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。二
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