【正文】 還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。
　　7)落實公司人事、勞資管理工作。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。
　　1. 辦公室的日常管理工作：
　　行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。20xx年，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項基本職能。
　　6)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎(chǔ)，以工作績效為導(dǎo)向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績效。
　　2)明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法。保證公司各項決策全面、有效地落實。
　　3)注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
　　1. 充滿希望的xx年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。
　　自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距。
　　隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。
　　7)落實公司人事、勞資管理工作。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。
　　1. 辦公室的日常管理工作：
　　行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。綜合行政部年終工作總結(jié)及工作計劃
2017綜合行政部年終工作總結(jié)及2018工作計劃
　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間2017年都已成了過去式，又到了一年的年尾，下面是小編搜集整理的2017綜合行政部年終工作總結(jié)及2018工作計劃，歡迎閱讀，希望對大家有所幫助。
　　過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
　　經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。
　　2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強(qiáng)。
　　1)做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化。引進(jìn)人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。
　　2017綜合行政部年終工作總結(jié)及2018工作計劃(二)　　過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
　　經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。
　　2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強(qiáng)。
　　1)做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化。引進(jìn)人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。
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