【正文】 及時(shí)處理解決，并及時(shí)上報(bào)學(xué)生科及有關(guān)部門(mén)。(4)班主任每周組織一次班會(huì)(除學(xué)校安排的集體活動(dòng)外)，認(rèn)真填寫(xiě)班會(huì)記錄。對(duì)班主任基本要求的考核(占20％)(1)班主任應(yīng)了解班級(jí)整體情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。三、幾點(diǎn)說(shuō)明１、本辦法在操作過(guò)程中需全校教職工的緊密配合，在遇到操作細(xì)則所涉及的有關(guān)問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)向政教處反映。不按計(jì)劃上主題班會(huì)或主題不明確扣2分，每月一次主題班會(huì)，且有相應(yīng)內(nèi)容的教案，缺教案一次扣2分，無(wú)具體內(nèi)容扣2分，每周班會(huì)須有詳細(xì)記錄，每缺一次扣5分。（三）清潔衛(wèi)生（25分）１、以每月四周檢查成績(jī)累計(jì)分等級(jí)，一等不扣分，二等扣2分，三等扣4分，連續(xù)四次總分第一加2分。二、班主任工作考核辦法班主任要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全面關(guān)心學(xué)生，嚴(yán)格管理，既要建設(shè)有優(yōu)良班風(fēng)的班集體，又要注重學(xué)生個(gè)體發(fā)展，積極引導(dǎo)其德、智、體全面發(fā)展的人，全面培養(yǎng)和提高學(xué)生素質(zhì)，同時(shí)積極組織學(xué)生參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，為推動(dòng)學(xué)校穩(wěn)步、健康發(fā)展做好工作。檢查教室，清潔區(qū)衛(wèi)生，督促值日生在上課前打掃完畢。加強(qiáng)對(duì)個(gè)別學(xué)生的思想教育工作，及時(shí)處理班上的偶發(fā)事件，堅(jiān)持正面教育的工作原則，耐心細(xì)致地做好后進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)化工作，對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生做到不嫌棄、不姑息、不護(hù)短。指導(dǎo)、督促學(xué)生做好政教處日常量化管理考核中要求的各項(xiàng)工作。⑦熄燈鈴響之前10分鐘，深入學(xué)生宿舍做仔細(xì)排查，消除安全隱患。⑤發(fā)現(xiàn)安全隱患即使排除或上報(bào)。班主任要和學(xué)生融洽相處，主動(dòng)關(guān)心班級(jí)各類(lèi)學(xué)生，做好教育轉(zhuǎn)化工作。班主任日常工作中要做到“五勤”：勤查、勤看、勤說(shuō)，勤問(wèn)、勤落實(shí)。，包括教室、宿舍、環(huán)境責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生評(píng)定。解讀：①每月能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成常規(guī)性工作和臨時(shí)性工作…………5分 ②每月能完成常規(guī)性工作和臨時(shí)性工作………………………3分③每月不能按時(shí)完成常規(guī)性工作和臨時(shí)工作，并且完成任務(wù)上出現(xiàn)較大偏差……………………0分檢查方式：查驗(yàn)輔導(dǎo)員工作記錄（二）工作效果考核1．班干部的作風(fēng)、班風(fēng)以及班內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展情況。，處理當(dāng)天學(xué)生中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，做好值班記錄，將處理結(jié)果及時(shí)移交工作，履行值班職責(zé)。，學(xué)校每年召開(kāi)一次班主任工作總結(jié)與表彰會(huì)議，對(duì)優(yōu)秀班主任給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。、系（部）為班主任印發(fā)必要的學(xué)習(xí)材料，組織輔導(dǎo)員、班主任參加有關(guān)社會(huì)活動(dòng)，聽(tīng)取有關(guān)報(bào)告，做好輔導(dǎo)員、班主任的培訓(xùn)工作。（二）班主任工作職責(zé): ，結(jié)合教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)思想教育。、團(tuán)組織和輔導(dǎo)員，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、法制紀(jì)律教育和心理健康教育以及綜合測(cè)評(píng)、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、特困生資助等工作；對(duì)學(xué)生留降級(jí)、退學(xué)及違紀(jì)學(xué)生的教育處理等工作提出意見(jiàn)和建議。（二）輔導(dǎo)員、班主任工作的考核與獎(jiǎng)懲、班主任工作每學(xué)期考核一次，由各系（部）學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)輔導(dǎo)員、班主任工作情況進(jìn)行全面考核。①每月所任班級(jí)召開(kāi)兩次班干部會(huì)，有月工作計(jì)劃，有會(huì)議記錄 …………5分②每月所任班級(jí)召開(kāi)一次班干部會(huì)，有月工作計(jì)劃，有會(huì)議記錄 ……3分 ③沒(méi)有召開(kāi)班干部會(huì)，沒(méi)有工作計(jì)劃和會(huì)議記錄……………0分檢查方式：查驗(yàn)輔導(dǎo)員手冊(cè)，班級(jí)學(xué)生測(cè)評(píng)，查證。解讀：①每月按時(shí)參加校區(qū)，系部學(xué)生處組織的專(zhuān)職輔導(dǎo)員會(huì)議，落實(shí)工作… 5分②每月有一次未參加校區(qū)、系部學(xué)生處組織的專(zhuān)職輔導(dǎo)員會(huì)議……… 3分 ③每月有兩次未參加校區(qū)、系部學(xué)生處組織的專(zhuān)職輔導(dǎo)員會(huì)議……… 0分 檢查方式：查驗(yàn)會(huì)議簽到情況。解讀：①每月每天都能督查所任班級(jí)的早晚自習(xí)情況，每月至少一次到所有所任班級(jí)聽(tīng)課一節(jié)………………10分②每月每天都能督查所任班級(jí)的早晚自習(xí)情況，每月至少一次到所任班級(jí)中的一個(gè)班聽(tīng)課，能夠深入班級(jí)檢查學(xué)習(xí)效果…………………………… 7分③在一個(gè)月中經(jīng)常地不能按時(shí)督查所任班級(jí)的早晚自習(xí)情況或糾正班級(jí)的班風(fēng)或強(qiáng)化班級(jí)的學(xué)習(xí)效果，沒(méi)有到所任班級(jí)聽(tīng)課…………………… 4分④在一個(gè)月中不能按時(shí)監(jiān)督所任班級(jí)的早晚自習(xí)，并且不能及時(shí)地糾正班風(fēng)和強(qiáng)化班級(jí)的學(xué)習(xí)效果，沒(méi)有到所任班級(jí)聽(tīng)課………………………… 0分檢查方式：查驗(yàn)聽(tīng)課記錄（輔導(dǎo)員手冊(cè)），學(xué)生會(huì)值班記錄。解讀：①所任班級(jí)經(jīng)常能在院內(nèi)評(píng)選中獲得優(yōu)秀、獲一、二等獎(jiǎng)…10分②所任班級(jí)能在院內(nèi)評(píng)選中獲得優(yōu)良、獲獎(jiǎng)…………………7分③所任班級(jí)在院內(nèi)評(píng)選中沒(méi)有獲獎(jiǎng)，但沒(méi)有受到點(diǎn)名批評(píng)…4分④所任班級(jí)不但不能在院內(nèi)評(píng)選中獲獎(jiǎng)，而且受到過(guò)學(xué)院在評(píng)優(yōu)中受到過(guò)點(diǎn)名批評(píng)………0分檢查方式：查驗(yàn)輔導(dǎo)員工作記錄和輔導(dǎo)員手冊(cè)。結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況，做好思想教育工作。有無(wú)辜缺勤的學(xué)生要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，及時(shí)上報(bào)政教處。②與學(xué)生一起早操，并維護(hù)好秩序，早操后自行評(píng)操。一、班主任職責(zé)班主任肩負(fù)一個(gè)班級(jí)教學(xué)、教育工作的總責(zé)，是班集體的組織者，指導(dǎo)者和教育者，是聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各年級(jí)學(xué)生的紐帶，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的骨干，是溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)教育的橋梁。重視班集體對(duì)外形象，積極進(jìn)行班集體人文環(huán)境布置和衛(wèi)生環(huán)境清整，教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物。注意寓教育于師表之中，探索做好學(xué)生思想教育工作的新路子，不斷提高班主任工作的水平。下午放學(xué)后組織學(xué)生安全離校，班主任將學(xué)生送出校門(mén)到達(dá)規(guī)定路口。１、有重大違紀(jì)事件扣5分；２、公開(kāi)頂撞教職工扣5分，個(gè)別頂撞教職工扣3分；有下列現(xiàn)象之一，～1分：⑴無(wú)故曠課或2人以上遲到；?⑵涉足不宜場(chǎng)所⑶浪費(fèi)水電；⑷損壞公共財(cái)物；⑸吵架、課間起哄、打鬧；⑹吸煙、喝酒、賭博、及盜竊等；(7)寢室衛(wèi)生紀(jì)律差；(8)學(xué)生染發(fā)、佩戴首飾、男生留長(zhǎng)發(fā)；(9)學(xué)生必須佩戴校牌進(jìn)入學(xué)校，每人計(jì)一次。（五）班級(jí)財(cái)產(chǎn)（10分）１、以總務(wù)處財(cái)產(chǎn)檢查記錄為準(zhǔn)，對(duì)照記錄逐條檢查（檢查以財(cái)產(chǎn)損壞、課桌椅整潔為主要內(nèi)容），每查實(shí)一處扣1分，并照價(jià)賠償。每月板報(bào)不換或內(nèi)容不健康，主題不明確扣2分。附則：班級(jí)出現(xiàn)之重大情況處理一、班級(jí)內(nèi)出現(xiàn)重大情況必須及時(shí)報(bào)告。(2)班主任例會(huì)班主任必須到會(huì)，將會(huì)議精神和工作安排落實(shí)到班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)和工作中。(6)班主任要與任課教師聯(lián)系，了解學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況，反映學(xué)生聽(tīng)課意見(jiàn)，及時(shí)解決“教”與“學(xué)”中的溝通問(wèn)題。對(duì)班級(jí)常規(guī)管理的考核(占70％)學(xué)校將檢查各班考勤、學(xué)生紀(jì)律、班級(jí)衛(wèi)生、間操、等基本情況,并打出分?jǐn)?shù)，檢查分?jǐn)?shù)一周一公布。（三）課間操及集體活動(dòng)（10分）１、課間操不按要求列隊(duì)進(jìn)場(chǎng)或退場(chǎng)扣1分；隊(duì)伍不整齊、?亂說(shuō)話或有推拉現(xiàn)象扣1分；。２、打破1塊玻璃，主動(dòng)更換扣1分，不主動(dòng)更換扣2分。?７、不按要求寫(xiě)學(xué)生評(píng)語(yǔ)，填寫(xiě)馬虎或他人填寫(xiě)扣2分。學(xué)校聘任其擔(dān)任班主任的教師本人拒絕擔(dān)任 , 學(xué)校不聘任任教。8)負(fù)責(zé)參與學(xué)生教育管理中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，言傳身教，身體力行為學(xué)生做表率。(考試周除外)、及時(shí)申報(bào)本班公物損壞情況并督促學(xué)生賠償，未報(bào)、未賠的一次扣 1 分。少于 5 次扣 1 分 / 次。1學(xué)校、學(xué)生科安排布置的工作 , 不完成的扣 2 分 / 次。亂丟、亂扔、亂吐、亂罵，每次/。三、班主任津貼及獎(jiǎng)懲、班主任津貼：班主任津貼由基本津貼與浮動(dòng)獎(jiǎng)兩項(xiàng)相加構(gòu)成。一學(xué)年中兩次都評(píng)為優(yōu)勝班主任者參加優(yōu)秀班主任的評(píng)比(評(píng)比人數(shù)過(guò)全部班主任的25%），上級(jí)部門(mén)下達(dá)的評(píng)優(yōu)指標(biāo)中撥——名給優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生。五、本制度解釋權(quán)在學(xué)生科?？荚u(píng)總成績(jī)60分（含60分）以上為稱職，其中考評(píng)優(yōu)秀等級(jí)人數(shù)原則上控制在考評(píng)對(duì)象總數(shù)的15%，每?jī)赡暝u(píng)選一次“優(yōu)秀輔導(dǎo)員標(biāo)兵”。學(xué)?？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)員考評(píng)工作，通過(guò)考評(píng)辦法、考評(píng)指標(biāo)，審定考評(píng)結(jié)果，辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)具體工作。（三）班主任考核方法與程序班主任考核在黨委學(xué)工部指導(dǎo)下，由各學(xué)院按照學(xué)校總體要求具體負(fù)責(zé)實(shí)施，考核結(jié)果報(bào)學(xué)工部審核、公示，經(jīng)學(xué)?？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)組審定后發(fā)文