【正文】 ．素質(zhì)考查故意設(shè)置一個場景，考查選手平時習(xí)慣和個人素質(zhì) 參賽者模擬請客戶吃飯，考查商務(wù)禮儀方面的點菜問題錯誤的詢問：“請問您想點些什么”——客人一般會推托或者“隨便”正確的詢問：“您看看菜單，有沒有您忌嘴的東西？”正規(guī)的場合是詢問客人“不吃什么”，而不是“吃什么” 向主考官要名片主考官扮演一位大客戶，參賽者向主考官禮貌的要名片直接開口要是不正確的粗魯行為，以詢問“我以后怎么聯(lián)系到您”之類隱含者要名片的話是正確的方法由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及活動贊助商代表對應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進行點評公布獲獎名單（一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名）由現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)哳C獎 比賽結(jié)束十二、獎項設(shè)置一等獎 1名 獎金800元 頒發(fā)由企業(yè)和協(xié)會頒發(fā)的相應(yīng)證書 二等獎 2名 獎金400元 頒發(fā)由企業(yè)和協(xié)會頒發(fā)的相應(yīng)證書 三等獎 3名 獎金200元 頒發(fā)由企業(yè)和協(xié)會頒發(fā)的相應(yīng)證書最佳個人簡歷設(shè)計獎 1名 獎金100元 頒發(fā)企業(yè)和協(xié)會頒發(fā)的榮譽證書 校十佳求職者 10名 頒發(fā)企業(yè)和協(xié)會的榮譽證書十三、后期總結(jié) 總結(jié)工作：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會負(fù)責(zé)人對本次活動進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出亮點和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由協(xié)會辦公室進行整理。D．根據(jù)各選手成績的高低，選出前10名進入決賽，參加現(xiàn)場招聘。在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡表的樣表、模擬招聘會的評分細則、參賽規(guī)則等。2．傳單宣傳發(fā)宣傳單至各棟宿舍樓的每個寢室。從學(xué)生角度1）讓同學(xué)們真切感受求職面試的實況；2）通過應(yīng)聘相關(guān)職位，鞏固專業(yè)知識，提高相關(guān)素質(zhì)；3）使同學(xué)們能夠根據(jù)社會的要求和自身的特長，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭； 4）使同學(xué)們在活動中能了解并進一步剖析自身的求職競爭能力，促進其求職觀念的改變，引導(dǎo)其對求職能力的培養(yǎng)。使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達到學(xué)生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。，務(wù)必保障場地到位。有助于拓展大學(xué)生的素質(zhì)；也能給企業(yè)提供更多的用人選擇和試驗機會，企業(yè)能更好的對師大學(xué)生進行新的考察。、商學(xué)院、外國語學(xué)院聯(lián)合主辦，協(xié)辦學(xué)院覆蓋整個成龍校區(qū)，宣傳、參與效果均較好。一、大二、大三各班班長對各班學(xué)生進行活動宣傳。主辦方負(fù)責(zé)人當(dāng)場提供實習(xí)機會并宣布活動到此結(jié)束。復(fù)賽階段：入圍選手進入決賽，由主辦方提供3個實際的職位作為選手應(yīng)聘目標(biāo)。孫卓：負(fù)責(zé)講座會場、決賽場地布置材料采購和橫幅制作。講座培訓(xùn)：通過開展講座的形式為大學(xué)生提供個人簡歷書寫及面試技巧培訓(xùn)。（4）崗位針對化本次大賽采取了分崗位競爭的形式，設(shè)四個不同方向，對專業(yè)，職業(yè)技能有不同要求的崗位，并且簡歷篩選，筆試，復(fù)賽都按照四個專項來走，每個專項設(shè)有一個企業(yè)，一個專家團隊，目的就在于使招聘更有方向性，培訓(xùn)更有針對性，使參賽者在以后的應(yīng)聘中都能夠游刃有余。能力素質(zhì)要求：具有較強的分析判斷能力和一定的人際溝通、管理能力。網(wǎng)站及廣播臺：對比賽進程進行關(guān)注及專題報道，持續(xù)擴大活動影響力，吸引廣大在校生關(guān)注賽況。大賽組委將為每位獲獎?wù)咛峁┫鄳?yīng)獲獎證書及獎品。包括八塊展板，分別在主教大廳及文化活動廣場前擺放。賽后宣傳網(wǎng)站：將復(fù)賽結(jié)構(gòu)化面試，決賽相關(guān)環(huán)節(jié)所制作的DV掛到各個相關(guān)網(wǎng)站，以供參賽選手及廣大師生點擊觀看。綜合素質(zhì)要求：，判斷、領(lǐng)悟及表達能力較強，辦事可靠；，工作認(rèn)真細心，處理事情機敏、有條理，善于與同事保持良好的工作關(guān)系；，掌握項目經(jīng)理或部門經(jīng)理的工作規(guī)律及活動特點；，熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)活動，并且能夠準(zhǔn)確地反映情況；；有強烈的進取意識，責(zé)任心強，有團隊意識。造成該現(xiàn)象的主要原因在于大學(xué)生與企業(yè)之間缺乏信息與面對面的交流，同時大學(xué)生缺乏對招聘現(xiàn)場的了解造成無法把自己的特點與能力展現(xiàn)出來，使得企業(yè)無法“相中良駒”而人才也不能找到“好歸宿”。具體工作：（以經(jīng)管學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)部分工為例各學(xué)院創(chuàng)就部分工協(xié)作）晏陽：負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)部工作。：注：因為時間緊迫 直接進入決賽 定于12月9日比賽：初賽階段：由各學(xué)院分別進行宣傳，包括展板宣傳及針對學(xué)院內(nèi)部的班級宣傳，并在規(guī)定期限內(nèi)進行簡歷收集。**師大校園模擬招聘大賽（3）壓力面試——再造職場真實環(huán)境，考驗應(yīng)聘心理能力。復(fù)賽：標(biāo)準(zhǔn)由評委掌握。）七． 活動分析（SWOT分析）Strength優(yōu)勢：，和大學(xué)生就業(yè)問題息息相關(guān)，同學(xué)們能踴躍報名。，需要其他學(xué)院創(chuàng)就部的配合開展，聯(lián)絡(luò)方面困難較大。九． 后期工作：項目后期宣傳（1）平面媒體：聯(lián)系院報、校報等刊物對本次活動進行宣傳。則需要主辦方工作人員進行現(xiàn)場秩序維護。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。七、組織安排本次活動由人力資源協(xié)會主辦，將邀請荊州小胡鴨進行冠名贊助并協(xié)辦。十一、活動具體安排（一）籌劃準(zhǔn)備階段尋找贊助商，確立招聘職位（預(yù)計是小胡鴨，全文以小胡鴨為設(shè)想贊助商）贊助商要求：①有較大的知名度和信譽度；②熱心于教育事業(yè)；③有意愿并能積極和人力資源協(xié)會合作；④擁有自己的獨特文化。3）宣傳工作：利用海報等方式進行通知 4）介紹后階段的系列工作（四）招聘階段大賽海選征收個人簡歷，并請指導(dǎo)老師進行初步審查，選拔優(yōu)秀選手20名進入初賽，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設(shè)計獎” 2．模擬招聘會初賽 A．方 式：筆 試以問卷形式對參賽者進行考查，要求選手在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成。職場問答環(huán)節(jié)：，并對自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。第四篇：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會模擬招聘大賽策劃創(chuàng)業(yè)者協(xié)會大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽策劃書一、活動背景 ：隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。通過本次活動的成功舉辦打出本協(xié)會的名氣，提高本協(xié)會在全院的影響力。賽制：報名階段：報名方式：院系推薦、網(wǎng)上自薦和擺展臺現(xiàn)場報名。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：隨機將選手分為兩組，現(xiàn)場提供一個案例，進行討論，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評委和觀眾。而復(fù)賽中的一切環(huán)節(jié)都將據(jù)此而展開。大場地進行自我介紹、情景面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的結(jié)果展示；小場地則包括結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組的討論過程。專業(yè)評委將對選手進行現(xiàn)場即興提問。每個環(huán)節(jié)將有評委打分，以累積分作為排名依據(jù)。復(fù)賽：滿分100分自我介紹——5分結(jié)構(gòu)化面試——30分情景面試——40分無領(lǐng)導(dǎo)小組討論——25分決賽：每輪淘汰（四）獲獎標(biāo)準(zhǔn)復(fù)賽每場評出一、二、三等獎進入決賽，為其他選手頒發(fā)優(yōu)秀獎。網(wǎng)站：承辦方將同時啟動中央財經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站、商學(xué)院網(wǎng)站、校方學(xué)生論壇，對大賽情況及發(fā)展態(tài)勢進行全方位的宣傳及跟蹤報道，增強學(xué)生的參與積極性。在中財論壇上展開討論，倡導(dǎo)大學(xué)生關(guān)注面試，重視職業(yè)生涯規(guī)劃。職務(wù)名稱：總務(wù)主管職責(zé)范圍：在公司經(jīng)營方針政策和行政事務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程要求，通過履行下列工作職責(zé)，對公司后勤事務(wù)活動進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、