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正文內(nèi)容

地稅局長的述職報(bào)告[合集](更新版)

2024-11-16 05:19上一頁面

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【正文】 的行政管理。其次是大力推行稅收信息化,不折不扣地執(zhí)行省、市局的有關(guān)要求,及時(shí)應(yīng)用各種軟件和各個(gè)模塊,并堅(jiān)持通過信息化管理進(jìn)行稅費(fèi)計(jì)劃和征管質(zhì)量考核,努力提高了征管水平。為了提高我局的管理水平,我通過學(xué)習(xí)大量的現(xiàn)代管理資訊,極力倡導(dǎo)并實(shí)施了全面信息化和地稅文化建設(shè),還提出了依法治局和以情治局相結(jié)合,著力抓績效考核等各種激勵(lì)措施,注重以人為本,下大力氣抓思想工作,充分調(diào)動(dòng)了每個(gè)人的工作積極性。面對(duì)著艱巨的人事機(jī)構(gòu)改革和征管改革的繁重任務(wù),我和全局同志一樣,每次都勇敢地站在改革的排頭,毫不動(dòng)搖地?fù)?dān)起改革的重任。回顧過去這三年,我作為局長,既是全局工作的指揮者,又是貫徹上級(jí)精神的實(shí)施者。工作上更多地滿足于圍繞上級(jí)的部署開展,而主動(dòng)去調(diào)查研究和開拓創(chuàng)新做得較少。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,提高了自身綜合素質(zhì)(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。(五)抓行政管理,保障了地稅各項(xiàng)工作順利開展。同時(shí),堅(jiān)持從重學(xué)歷教育向重能力教育轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)干部職工廣泛的學(xué)習(xí)興趣,不斷拓寬視野,提高綜合素質(zhì)。進(jìn)一步加大對(duì)大案要案涉稅違法行為的查處力度,依法做好案件的移送工作。一是推行執(zhí)法責(zé)任制,強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。二是實(shí)施國地稅聯(lián)合辦證。在XX年年征管機(jī)構(gòu)調(diào)整中,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況,及時(shí)調(diào)整征管工作思路,把謝坊、壬田兩個(gè)農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公,整合現(xiàn)有征管資源,推行稅收的行業(yè)化管理。通過稅源調(diào)查,全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源情況,重大稅源實(shí)行動(dòng)態(tài)的跟蹤管理。通過政府出臺(tái)一系列針對(duì)完善征管的文件,如制定《縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)車輛稅收征管的通知》、《市人民政府關(guān)于加強(qiáng)二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等,有效地促進(jìn)了組織收入工作。第二篇:地稅局長述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:XX年至XX年年期間,本人先后擔(dān)任縣、縣、市地稅局黨組書記、局長,任職期間,在市局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和依靠班子成員、帶領(lǐng)全體干部職工,著力推進(jìn)各項(xiàng)地稅工作,較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、主要工作實(shí)績稅收任務(wù)年年超額完成。隨著“人才教育培訓(xùn),信息化建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)”3大工程和做好“依法治稅,從嚴(yán)治隊(duì),科技加管理”三篇文章的改革不斷推進(jìn),我及時(shí)把握三大工程的脈膊,向全體干部職工傳達(dá)有關(guān)信息,組織安排學(xué)習(xí)、交流改革理念。于是,這幾年來,我踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)稅收工作。根據(jù)要求和安排,現(xiàn)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo):具體3年來的工作思路和匯報(bào)自己近三年履行職務(wù)的情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十五屆六中全會(huì)精神和十六大精神,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。通過努力,我的工作也獲得了大家的大力支持和幫助。因此,在稅收各項(xiàng)工作的決策、組織、指導(dǎo)等過程中,我注重以改革的眼光,創(chuàng)新的意識(shí)來思考工作。征管改革日臻完善。組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重,更是本職所在。(二)抓稅收征管,提高了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。如在安遠(yuǎn)縣局,圍繞重點(diǎn)考核征管“四率”,細(xì)化量化了考核指標(biāo),直接考核到人,采取征管軟件考核與深入實(shí)地檢查相結(jié)合的方式,按季進(jìn)行考核,使征管質(zhì)量得到極大提高,在省局組織人的抽查中受到好評(píng)。三是狠抓協(xié)護(hù)稅體系建設(shè),建立部門協(xié)作有效機(jī)制。全年國稅代征地方稅收210萬元,為國稅把關(guān)增加稅收468萬元,取得了互利雙贏的效果。如在安遠(yuǎn)縣地稅局時(shí),將過錯(cuò)責(zé)任劃分為一線管理員的直接責(zé)任和中層干部、機(jī)關(guān)股室、局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任,同時(shí)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,限期整改。(四)抓隊(duì)伍建設(shè),提升了地稅形象一是團(tuán)結(jié)協(xié)作,抓好班子建設(shè)。通過開展了“雙評(píng)”活動(dòng),對(duì)工作效能、依法行政、服務(wù)滿意、服務(wù)承諾、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行了排查、整改和建章立制,進(jìn)一步改善了服務(wù)態(tài)度,提高了工作效率,規(guī)范了行政行為,有效地提升了地稅隊(duì)伍形象。在執(zhí)行好上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),結(jié)合縣局實(shí)際,制定了一系列操作性強(qiáng)的管理制度。(二)堅(jiān)持自律,保持清正廉潔。四是組織健康有益的文體活動(dòng)較少,職工業(yè)余生活不夠活躍。所以,三年來,我始終堅(jiān)持工作再忙、再復(fù)雜,也必須善于抓主要矛盾,牢牢扭住組織稅費(fèi)收入這個(gè)中心不動(dòng)搖。再比如,2002年的定崗分流,我們?cè)趫?jiān)持貫徹上級(jí)精神的前提下,對(duì)提前離退的老同志盡一切可能地為他們著想,切實(shí)解決思想上、生活上的實(shí)際難題,使之充分感受到了組織的溫暖,有效地鞏固了改革的成果。在省局統(tǒng)一的征管改革精神指引下,我們結(jié)合*局實(shí)際,一是及時(shí)理順了稽查體制,將選案、審理綜合集中專人負(fù)責(zé),通過審理辦的工作,確保了審理委員會(huì)的正確決策和決策的貫徹實(shí)施。在行政管理方面,我們堅(jiān)持以安全無事故為基本目標(biāo),努力提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。三年來,我們清退過不合格的保安人員多人、重罰過車輛管理責(zé)任人。為此,我不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),努力做到政治理論較熟悉,稅收業(yè)務(wù)較熟練,在學(xué)習(xí)方面注重知識(shí)的更新和理論水平的提高。在這一方面,我主要做了以下幾項(xiàng)工作:(一)收入任務(wù)早部署。多年的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐告訴我們,在一定地域范圍內(nèi),同行業(yè)納稅人具有比較鮮明的統(tǒng)一性。四是以身作則,率先垂范,堅(jiān)持做官先做人,律人先律己,做到廉潔自律,為人正派,保持一名稅務(wù)干部應(yīng)有的良好社會(huì)形象,維護(hù)好**地稅的整體形象。多年的征管實(shí)踐證明,組織稅費(fèi)收入是我們地稅部門工作的重中之重,更是本職所在。再比如,2002年的定崗分流,我們?cè)趫?jiān)持貫徹上級(jí)精神的前提下,對(duì)提前離退的老同志盡一切可能地為他們著想,切實(shí)解決思想上、生活上的實(shí)際難題,使之充分感受到了組織的溫暖,有效地鞏固了改革的成果。在省局統(tǒng)一的征管改革精神指引下,我們結(jié)合x局實(shí)際,一是及時(shí)理順了稽查體制,將選案、審理綜合集中專人負(fù)責(zé),通過審理辦的工作,確保了審理委員會(huì)的正確決策和決策的貫徹實(shí)施。在行政管理方面,我們堅(jiān)持以安全無事故為基本目標(biāo),努力提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。三年來,我們清退過不合格的保安人員多人、重罰過車輛管理責(zé)任人。而做人的思想工作,最基本的切入點(diǎn)是注重關(guān)心他人。四是著力抓協(xié)調(diào)。三年來,我和有關(guān)同志一道千方百計(jì)地為全局協(xié)調(diào)財(cái)力,在努力保障辦公開支的同時(shí),盡可能地提高同志們的待遇水平。其絕對(duì)值和增長速度不僅超歷史,而且可居全省同級(jí)前列。我局早在xxxx年就提出過開展地稅文化建設(shè),并把它作為精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。經(jīng)過長期摸索已形成了具有本局特色的思想政治的工作方式方法。xxxx市級(jí):xxxx年被市局授予“車輛管理先進(jìn)單位”、“新聞報(bào)道工作先進(jìn)單位”、“文字綜合公文處理工作先進(jìn)單位”;xxxx年被市局授予“xxxx市地稅系統(tǒng)先進(jìn)單位”;xxxx年被市局分別授予“信息工作先進(jìn)單位”、“檔案管理工作先進(jìn)單位”、“稅收宣傳月優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)”、“宣傳工作先進(jìn)單位”;xxxx年被市局授予“xxxx市地稅系統(tǒng)先進(jìn)單位”;xxxx年被市局評(píng)為“檔案管理工作先進(jìn)單位”;xxxx年被xxxx市局檔案局評(píng)為“全市檔案系統(tǒng)先進(jìn)單位”;x市級(jí):xxxx年被x市委、市政府授予“1998—2000先進(jìn)單位”和“行風(fēng)建設(shè)優(yōu)勝單位”;xxxx年還分別獲x市“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”、“計(jì)劃生育先進(jìn)單位”、“信息督察工作先進(jìn)單位”、“廣場文化系列活動(dòng)組織獎(jiǎng)”;xxxx年被x市委、市政府授予“最佳機(jī)關(guān)”和“行風(fēng)建設(shè)優(yōu)勝單位”;xxxx年還分別獲x市“扶持企業(yè)先進(jìn)單位”、“三五普法先進(jìn)單位”、“計(jì)劃生育先進(jìn)單位”、“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”;xxxx年被x市委、市政府授予“2000—2002先進(jìn)單位”和“糾風(fēng)工作先進(jìn)單位”;xxxx年還獲x市“老干部工作先進(jìn)單位”、“綠化工作先進(jìn)單位”、“政務(wù)調(diào)研工作先進(jìn)單位”、“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”、“黨委系統(tǒng)督察信息工作先進(jìn)單位”。以上做法和體會(huì),難免有不成熟之處,請(qǐng)組織和同志們把關(guān),以便今后改正,謝謝!
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