【正文】 板2次，參加作業(yè)區(qū)組織參觀烏魯木齊第三監(jiān)獄1人次，觀看宣傳展一次。二是開展黨員幫扶工作。積極解決職工提出的問題，本著自行解決的站上解決，站上決絕不了的如實反映上級部門來解決。提高隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)造就知識型員工，利用前期集團公司“千萬圖書下基層、百萬員工品書香”活動配備的書籍，以“學(xué)習(xí)在中油，每日悅讀十分鐘”活動為載體，制定全年的學(xué)習(xí)計劃，并制定后續(xù)考核機制，讓員工的學(xué)習(xí)由 “填充式學(xué)習(xí)”向“我要學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，形成“愛讀書、讀好書、善讀書”的氛圍，使員工在學(xué)習(xí)中進步，企業(yè)在學(xué)習(xí)中發(fā)展。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。完善黨建“三聯(lián)”責(zé)任點工作，是聯(lián)系點成為黨建工作的責(zé)任區(qū)、基層建設(shè)示范點。將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。三是組織開展演講比賽、籃球比賽等業(yè)余文體活動，培養(yǎng)員工的集體觀和榮辱觀，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在省公司組織的“七一”紅歌比賽中，榮獲第一名。三是高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展組織。綜采一隊黨支部 二零一一年十月三十日第三篇：工作總結(jié) 黨群融入中心、服務(wù)大局切實為企業(yè)發(fā)展提供強有力的政治保障焦作分公司黨群工作一直堅持“融入中心、服務(wù)大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務(wù)求實效”的工作方針，以黨的建設(shè)為中心，以思想政治工作為重點，以大慶精神鐵人精神為精神動力，以基層建設(shè)為基礎(chǔ)，以建設(shè)高素質(zhì)的員工隊伍為目標(biāo)，力爭將黨的政治優(yōu)勢和中國石油特有的文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展實力，為完成公司經(jīng)營管理目標(biāo)提供有力的思想政治保障和動力支持。按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求全面加強黨組織后勤建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，為我隊的安全生產(chǎn)提供堅強的組織保證。以“百日安全”活動契機，堅持目標(biāo)管理和過程管理有機結(jié)合的原則，在區(qū)隊掀起了安全文化建設(shè)熱潮，深入開展了學(xué)習(xí)“王村礦”先進經(jīng)驗的學(xué)習(xí)活動，積極開展了安全教育培訓(xùn)活動。將崗位雙述全面的推入到了實踐階段。對評選的優(yōu)勝班組，每月給予5000元獎勵。對調(diào)入我單位工作的黨員及時進行組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，積極發(fā)展優(yōu)秀員工，從而不斷壯大我隊黨支部。但目前社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心的工作推進尚有一定難度，一方面部分社區(qū)的面積達不到不少于300平方米的要求，另一方面根據(jù)?四室一站?的標(biāo)準(zhǔn)需制作標(biāo)牌、門牌、上墻制度、公示欄等，缺乏相應(yīng)配套資金。全街20個社區(qū)全面成立了社區(qū)黨員代表議事會，加強對社區(qū)黨務(wù)公開的監(jiān)督，近年來，凡涉及黨員發(fā)展、入黨積極分子吸收、或涉及居民生活居住環(huán)境綜合整治、社區(qū)財務(wù)的預(yù)決算問題均需經(jīng)過社區(qū)黨員代表議事會決定后再執(zhí)行。三村社區(qū)黨組織堅持做好流動黨員的管理教育工作，上半年登記流入的流動黨員2個,目前已經(jīng)為14個流動黨員辦理了年審，已經(jīng)發(fā)放《流動黨員小讀本》14本。切實關(guān)注困難群體。5月21日成立花橋街綜合黨委，明確了綜合黨委的工作制度、會議制度和各委員的工作職責(zé)。要優(yōu)化辦公環(huán)境，完善黨員功能室設(shè)置，做好基礎(chǔ)陣地建設(shè)，創(chuàng)建黨建活動平臺；規(guī)范制度，統(tǒng)一上墻；規(guī)范整理檔案資料，要結(jié)合實際扎實開展黨員活動，發(fā)揮黨員作用?；蚪只鶎狱h組織多、黨員分布廣、黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，全面完成?五個基本?、?七個體系?建設(shè)，時間非常緊迫，任務(wù)十分艱巨。牢固樹立?抓黨建也是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建?、?不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職?的理念，落實好各單位一把手作為抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，把黨建工作的貫徹落實列入重要日程。第一篇：黨群工作總結(jié)大全花橋街黨群績效工作總結(jié)一、健全基本組織落實花橋街黨群績效工作花橋街工委在開展績效工作達標(biāo)過程中，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)居民群眾、構(gòu)建文明和諧社區(qū)為主題，以創(chuàng)建?五個好?街道社區(qū)黨組織、爭當(dāng)“五個模范” 黨員為目標(biāo)，以黨組織?五個基本?和?七個體系?建設(shè)、黨員先鋒崗創(chuàng)建為載體，把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定貫穿活動始終截至2010年12月，花橋街共有基層各級黨組織93個，其中黨委1個（街工委）；街機關(guān)支部、城管執(zhí)法隊支部2個；社區(qū)20個，設(shè)黨總支17個（下設(shè)66個支部），支部3個；街屬非公經(jīng)濟組織2個，設(shè)黨總支1個、黨支部1個；街屬新社會組織2個，設(shè)黨支部2個。（一）作風(fēng)要實。所有基層黨支部都要達到?五個基本?、?七個體系?建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。包保責(zé)任人要對黨建工作的進展和落實情況進行跟蹤檢查和督辦，既要結(jié)合實際，又要提高標(biāo)準(zhǔn)，在統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)上，求同存異，彰顯特色。構(gòu)建橫向覆蓋到社區(qū)離退休黨員，流動黨員，縱向覆蓋到非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨員的新型街道黨建工作網(wǎng)絡(luò)。三、開展黨組織基本活動。社區(qū)開展服務(wù)居民群眾、共建和諧社區(qū)的爭當(dāng)?奉獻先鋒?活動。全面加強基層政治民主制度化建設(shè)?；蚪贮h員服務(wù)中心依托社區(qū)綜合服務(wù)中心開辟了黨員服務(wù)窗口，為基層黨組織開展黨務(wù)工作提供政策咨詢和協(xié)助服務(wù)，為黨員辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，為流動黨員提供服務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心。（二）、加強黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮黨組織、黨員在安全生產(chǎn)中的表率作用 一是堅持貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，抓好黨的自身建設(shè)，特別是抓好黨員組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。①、班組“五考核”制度班組“五考核”制度激勵班組建設(shè)不斷成長，以激勵員工在生產(chǎn)工作中的積極主動性，在班組建設(shè)方面，我隊班子成員組織編寫了2011班組建設(shè)考核辦法，主要以安全、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)任務(wù)、員工正常出勤率、遵守勞動紀(jì)律等發(fā)面進行考核。①、積極推行“雙述”活動，使廣大員工真正把“雙述”應(yīng)用到日常工作中。以陜煤化集團和彬長公司安全會議精神為指導(dǎo)，以安全生產(chǎn)為前提，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為導(dǎo)向，以狠抓落實為手段，認(rèn)真貫徹落實各項制度和措施。三、下一階段的指導(dǎo)思想及工作思路（一）、指導(dǎo)思想以礦業(yè)公司的發(fā)展思路和工作總體部署為指導(dǎo)，按照公司黨委工作安排，全面貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。我隊黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，加上日已積累的工作經(jīng)驗，我隊員工從上到下將努力拼搏、開拓創(chuàng)新，切實做好我隊黨支部的各項工作，為大佛寺礦業(yè)公司的各項建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。各基層黨組織圍繞中心，堅持黨建與經(jīng)營工作相結(jié)合，實現(xiàn)了黨建也是生產(chǎn)力的初衷，堅持把黨內(nèi)活動與攻堅克難相結(jié)合，開展了愛國主義教育、“三八婦女節(jié)”座談會、勞動競賽、文體活動、籃球比賽等一系列活動，受到了廣大員工的好評，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是以創(chuàng)建“青年文明號”為活動載體，充分發(fā)揮工團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，優(yōu)化服務(wù)水平，提高工作效率，促進“講文明、樹新風(fēng)”活動的深入開展，不斷創(chuàng)造一流的業(yè)績和服務(wù)，為中心工作提供有力的保障。二、開展教育活動，樹立舞臺意識焦作分公司黨總支把“形勢目標(biāo)任務(wù)”教育作為經(jīng)常性工作抓緊抓好，加強黨員的政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)等方式，向廣大黨員同志樹立強烈的舞臺意識，開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何學(xué)先進、講奉獻、比貢獻”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”的討論。建立科學(xué)考核評價體系，進一步完善基層干部培養(yǎng)使用機制。以機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”機關(guān)等內(nèi)容開展教育；以中層以上管理人員為重點，圍繞遵章守法，正確履職，提高執(zhí)行力等內(nèi)容開展教育。（三）開展員工讀書活動。落實為群眾服務(wù)，解決職工群眾疑難問題站領(lǐng)導(dǎo)班子積極貫徹落實深入職工群眾，了解職工心聲，解決職工群眾難題作為根本。黨員干部積極投入到安全生產(chǎn)中來，開展黨員身邊無事故活動，發(fā)揮了模范帶頭作用。(二)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一是積極開展宣傳教育活動。全年沒有越級上訪和集體上訪現(xiàn)象發(fā)生，也沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。(五)加強五型班組建設(shè)工作，使“五型”落到實處全站共有5個班組，現(xiàn)已有5個班組通過五型班組驗收，夏子街注轉(zhuǎn)崗今年驗收成功，目前五型班組達標(biāo)100%。狠抓基層，為計生工作奠定堅實基礎(chǔ)。加強員工一崗兩責(zé)，著力整改安全隱患,提高安全防范能力在兩節(jié)期間、7〃5事件2周年、亞歐博覽會期間及十一國慶特殊時期，按照作業(yè)區(qū)黨委、保衛(wèi)部的工作要求，進入一級戒備，組織應(yīng)急隊伍24小時在站上值班應(yīng)急，加強站區(qū)值班巡邏，強化安全防范措施,增強員工安全防范意識。并且在個大門前要安裝破胎器，防止機動車強行通過。8．發(fā)動黨支部、工會、團委、女工等組織積極參與，主動承擔(dān)義務(wù)形成合力二、工會方面：明確各項工作任務(wù)，與經(jīng)驗豐富的基層單位交流經(jīng)驗，多從網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志上吸收好的的做法，完善我站工會工作。獎金考核辦法需再細(xì)化可操作性更強，每個人每月自己可以算出拿多少獎金，加強班組獎金分配過程公正公平。11月中旬，召開黨委理論中心組擴大會議，在公司全體中層以上干部中集體學(xué)習(xí)了黨的十六屆三中全會精神，研究討論和確定了公司XXXX年發(fā)展計劃和XXXX年發(fā)展規(guī)劃，進一步在公司領(lǐng)導(dǎo)層統(tǒng)一了思想認(rèn)識。上半年，我公司召開黨委民主生活會，主要內(nèi)容是各位黨委委員匯報自己半年的學(xué)習(xí)、思想和廉潔自律情況，對自身存在問題和不足進行充分的剖析，并對其他黨委成員提出意見和建議，在黨委內(nèi)部開展批評與自我批評，重點解決企業(yè)改革中的實際問題和在黨員干部中開展廉政教育問題。至此，我公司在54名正式職工中，已經(jīng)有了33名共產(chǎn)黨員，黨的組織基礎(chǔ)不斷發(fā)展壯大，充滿了朝氣和活力。工會圍繞企業(yè)中心工作，開展特色文化建設(shè)。要通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部進一步明確“三個代表”的重要意義，明確貫徹“三個代表”重要思想的必要性、緊迫性，從黨性的高度自覺實踐“三個代表”。要做好經(jīng)常性的思想政治工作，緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展的實際，把握職工思想工作的脈搏，為公司經(jīng)濟的改革發(fā)展提供思想保障。要切實加強黨風(fēng)監(jiān)督工作，按照“黨內(nèi)五項監(jiān)督制度”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“三項督查制度”的要求，加大黨風(fēng)監(jiān)督力度，把監(jiān)督的重點放在容易發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的部門和環(huán)