【正文】 強自我約束力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。其次黨群連心活動效果明顯。一是抓好各村的陣地建設(shè)；一方面對原有興隆村，銀河村活動室進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)；另一方面對條件成熟的其他村支部的大隊部進(jìn)行了修整。為全鄉(xiāng)各項工作提供組織保障和紀(jì)律保障。二、繼續(xù)推進(jìn)黨建陣地建設(shè)，健全黨務(wù)公開制度，不斷擴(kuò)大基層得黨內(nèi)民主建設(shè)，提高黨員的參與度。3．做好對公務(wù)員，事業(yè)干部的退休工作及日常檔案的管理工作。通過實踐課題的推進(jìn)，更新城鎮(zhèn)發(fā)展理念，提高鎮(zhèn)村干部建設(shè)管理城鎮(zhèn)的能力和水平，提高XX群眾關(guān)心參與的小城鎮(zhèn)建設(shè)管理的熱情和自覺性。通過調(diào)研，提出統(tǒng)籌開展非公黨建的發(fā)展工程、人才工程、先鋒工程“三大工程”。選舉出鎮(zhèn)黨委班子成員10名，紀(jì)委班子成員5名。對3名不符合選舉辦法規(guī)定和進(jìn)行賄選的競選人取消了當(dāng)選的資格。一是進(jìn)一步嚴(yán)肅了換屆中的有關(guān)紀(jì)律及相關(guān)退職，競職的政策嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)；二是為了使換屆工作有序開展，鎮(zhèn)黨委分別對各村和社區(qū)派出了換屆工作指導(dǎo)組、督查組，負(fù)責(zé)各村社區(qū)的換屆工作；三是精心安排日程，按照時間，做到環(huán)環(huán)相扣，程序到位。我鎮(zhèn)共產(chǎn)生了5位新任黨組織書記，下派1位擔(dān)任XX社區(qū)黨委書記。我們對換屆的各個重要環(huán)節(jié)，深入研究，周密部署，精心組織實施，共選派38名政治素質(zhì)強的中層以上機關(guān)干部到各黨組織任換屆工作聯(lián)絡(luò)員，擔(dān)負(fù)選舉單位的換屆選舉工作部署、指導(dǎo)、督查和協(xié)調(diào)任務(wù)，對聯(lián)系點的換屆工作全面負(fù)責(zé)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）組織換屆選舉后的班子情況，及時調(diào)整駐村干部和黨建聯(lián)絡(luò)點等人員安排，調(diào)整村（社區(qū)）網(wǎng)格、片組負(fù)責(zé)人，集中梳理、反饋和解決群眾反映急需的解決的熱點、難點問題，進(jìn)一步整合基層社會管理工作職能，健全民情聯(lián)系的運行機制。兩年來，我們主要通過四個方面開展了課題的落實工作。認(rèn)真開展“雙爭雙評”工作，采取黨內(nèi)評議和群眾評議相結(jié)合的辦法，全鎮(zhèn)82個黨組織評出一類支部82個，鎮(zhèn)級先進(jìn)黨組織10個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員56名，黨員積極分子151名。西安寺村的上官亞鵬、奇鶴村的黨總支委員杜偉靈通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的考試。鼓勵村、社區(qū)及機關(guān)干部，在自己的崗位上要勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，廣泛宣傳我們所取得的創(chuàng)新成果，營造重創(chuàng)新、重實踐的濃厚氛圍。二是加強學(xué)習(xí)，樹立全新的發(fā)展觀念；一方面堅持學(xué)習(xí)制度化建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度，中心組每月堅持兩天集中學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、主講人和中心發(fā)言人，保證學(xué)習(xí)時間，強化學(xué)習(xí)效果；另一方面，堅持理論聯(lián)系實際，進(jìn)一步認(rèn)識鄉(xiāng)情，更新觀念，理清發(fā)展思路，拓展發(fā)展渠道，增強了運用理論解決實際問題和駕馭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。例如，致富類黨員孟祥文，在組建祥云立體養(yǎng)殖合作社期間，政府幫助辦理貸款及相關(guān)的手續(xù)和一些惠農(nóng)政策。三是遠(yuǎn)程教育站點播放經(jīng)?；?，除在正常時間接受遠(yuǎn)程教育播放以外，各支部還堅持每季度播放電教片兩次以上，做到播放收看有記錄，觀看后有討論。利用播放電教片深化廉政建設(shè)流動課堂對全鄉(xiāng)黨員干部進(jìn)行廉政教育；利用鄉(xiāng)中心組學(xué)習(xí)認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“5個一律、17個不準(zhǔn)、5個嚴(yán)禁”和警示教育及先進(jìn)性教育，開展了以創(chuàng)建學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實、服務(wù)、廉政型單位，爭做五型干部活動為主題的干部作風(fēng)整頓，建立了干部去向登記制，工作月匯報制，未完成工作實行告誡制和誡免談話制等，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，提高了工作效率。六是認(rèn)真辦理群眾來信來訪。四、積極配合鄉(xiāng)黨委、政府抓好各項中心工作 一是抓了為民辦實事工作。這一制度從2009年以來，黨群辦每年堅持不斷。暨：評選表彰五位“優(yōu)秀外來務(wù)工人員”；舉辦一次安全知識競賽；評選表彰五位“最進(jìn)步青年”；發(fā)展一批新黨員；建立一個宣傳櫥窗；上好一堂黨課；召開一次慶祝建黨90周年表彰大會；舉辦一臺慶祝建黨九十周年文藝晚會；建設(shè)好一網(wǎng)站； 做一次重溫誓詞活動；組織一次黨員義務(wù)勞動和青年志愿者活動；組織一次愛國主義教育活動；舉辦一期黨群干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；深入開展一次創(chuàng)建黨員示范崗和建功立業(yè)活動；做好一次主要領(lǐng)導(dǎo)點評；做好一次總結(jié)工作。（四）、進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。使基層單位財務(wù)收支管理日趨規(guī)范，內(nèi)部分配逐步合理。四、積極做好工會各項工作，推進(jìn)工會工作更上新臺階（一）、履行職工代表大會制度，推行司務(wù)公開和工資集體協(xié)商。（二）、履行工會職能，開展扶貧幫困送溫暖和職工維權(quán)活動。（四）、開展“安康杯”競賽活動，提高職工的安全生產(chǎn)意識和生產(chǎn)效率，為公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成打下了基礎(chǔ)。二是理論學(xué)習(xí)不夠，自身素質(zhì)有待于提高。第四篇：公司黨群辦工作總結(jié)在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年多來，黨群辦圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以“上規(guī)范、創(chuàng)特色、求突破、爭一流”為目標(biāo),開展了一系列卓有成效，富有創(chuàng)新的黨建工作，較好地促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。上半年,積極向市委組織部和市直機關(guān)工委匯報﹑請示,爭取到了2個納新名額,目前正在抓緊組織準(zhǔn)備納新黨員的政審材料及其它相關(guān)材料,同時順利完成了2004預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正材料。擬建立健全黨員監(jiān)督機制和民主評議黨員制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。第五篇：公司黨群辦工作總結(jié)公司黨群辦工作總結(jié)在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年多來，黨群辦圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以“上規(guī)范、創(chuàng)特色、求突破、爭一流”為目標(biāo),開展了一系列卓有成效，富有創(chuàng)新的黨建工作，較好地促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。上半年,積極向市委組織部和市直機關(guān)工委匯報﹑請示,爭取到了2個納新名額,目前正在抓緊組織準(zhǔn)備納新黨員的政審材料及其它相關(guān)材料,同時順利完成了2004預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正材料。擬建立健全黨員監(jiān)督機制和民主評議黨員制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!