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公會(huì)宗旨合集5篇(更新版)

2024-11-16 05:02上一頁面

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【正文】 你來參加RAID,退隊(duì)勢(shì)必對(duì)工會(huì)造成不好的影響!由大家共同監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)者清除當(dāng)晚替補(bǔ)分,10分鐘內(nèi)可以和RL商量,不扣分。官員們,你應(yīng)該毫不猶豫支持為工會(huì)為會(huì)員著想甚至背黑鍋的官員!一場Raid中,有人離開了,那人不是我;一場Raid中,有人分到東西了,那人不是我;一場Raid中有人收獲經(jīng)驗(yàn)了,那人不是我;一場Raid中,有人犧牲了,那人就是我!請(qǐng)記住,你一個(gè)人的行為代表了公會(huì)!DKP系統(tǒng): :a:集合分:8分: 解散分:8分T6BOSS擊殺分:10分,連續(xù)擊殺FB所有BOSS加5分,b:論壇發(fā)表優(yōu)秀文章及BOSS攻略,職業(yè)心得等 獎(jiǎng)勵(lì)分5分C:每周滿勤獎(jiǎng)勵(lì)3分,2周滿勤獎(jiǎng)勵(lì)8分,1月滿勤獎(jiǎng)勵(lì)15分 d:對(duì)公會(huì)做出較大貢獻(xiàn)者,由會(huì)長酌情獎(jiǎng)勵(lì)。第一篇:公會(huì)宗旨公會(huì)宗旨: 榮譽(yù)、紀(jì)律、團(tuán)結(jié)、互動(dòng) 組織結(jié)構(gòu):會(huì)長、人事部、紀(jì)律部、財(cái)政部、Raid部 會(huì)員須知:(請(qǐng)一定要記住以下十句話)我們不能一輩子玩游戲,但是我們能一輩子做朋友。沒有借口,沒有推卸責(zé)任,勇于承擔(dān)方顯難得。1無故離會(huì),退會(huì)者DKR歸零1LOOTER分錯(cuò)裝備扣除LOOTER改該物品的實(shí)拍DKR的150%, LOOTER惡意錯(cuò)誤分配物品,則開除LOOTER并永不錄用14,25人副本的CD,未經(jīng)允許不得擅用,違反者扣15分DKP,踢出團(tuán)隊(duì)15,DKP管理員以權(quán)謀私,篡改DKP記錄的,開除出會(huì),DKP歸零,永不錄用。,團(tuán)長有權(quán)在一天之內(nèi),為了團(tuán)隊(duì)有權(quán)利強(qiáng)插一件甚至所有的裝備,請(qǐng)大家在RAID之前了解該次RAID可能爆出的物品,確定自己的目標(biāo),例如自己如果確定要單手加副手,就自覺放棄雙手的武器,防止裝備的浪費(fèi),能提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合能力,這里注意,因?yàn)镈KP的存在,所以任何裝備只要在符合第一條的情況下都可以以DKP方式取得,本條內(nèi)容是建立在自覺的基礎(chǔ)上,希望大家在DKP的同時(shí),跟隊(duì)友多多交流,避免造成不必要的糾紛。公會(huì)授予我們的管理馬甲,是希望我們能更好地為公會(huì)工作,更方便去服務(wù)于S Y的兄弟姐妹。另外如你取消了常駐,而暫時(shí)并未離開本公會(huì),也將暫時(shí)被納為S Y的一員,(取消了常駐一周內(nèi)沒離開公會(huì)或者沒改回常駐,也將被視為放棄公會(huì)會(huì)員資格)以上條例謹(jǐn)為參考,具體管理辦法,將在近期發(fā)布!________________________________________二、管理制度:________________________________________不允許管理馬甲擅自將YY頻道加鎖,導(dǎo)致普通會(huì)員無法進(jìn)入(接待室、會(huì)議室、掛機(jī)室、建立聯(lián)系方式的子頻道除外),以方便會(huì)員有事能第一時(shí)間聯(lián)系到管理。在靜音掛吧時(shí),管理必須將麥封掉防止出現(xiàn)掛吧里有說話現(xiàn)象。1各級(jí)管理有職責(zé)監(jiān)督所在子頻道公屏,發(fā)現(xiàn)不文明用語,非法yy鏈接,網(wǎng)站鏈接,應(yīng)及時(shí)警告,并將其所發(fā)內(nèi)容刷屏。3.發(fā)揮工會(huì)的教育職能,積極做好職工的思想政治工作,向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動(dòng),提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì),使之成為合格的工會(huì)會(huì)員。10.經(jīng)常向上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)工會(huì)工作,加強(qiáng)與學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系,爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志對(duì)工會(huì)工作的支持、指導(dǎo),并監(jiān)督檢查工會(huì)干部的工作。組織職工積極參加企業(yè)與工會(huì)的民主管理工作,及時(shí)向工會(huì)主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求,維護(hù)職工的根本利益。,與上級(jí)工會(huì)保持聯(lián)系,并及時(shí)互通信息,按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù);,同時(shí)注重與總務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào),使工會(huì)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;,并將收到的報(bào)刊、信件及文件分類管理;及時(shí)將上級(jí)工會(huì)和工會(huì)有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo);、呈報(bào)材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對(duì)外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)重大會(huì)議、文體活動(dòng)的短訊、簡訊稿件的上報(bào)工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。協(xié)助公司計(jì)生部門抓好計(jì)劃生育工作。各部門管理必須服從上級(jí)管理的各種決策,有個(gè)人建議或想法可提出來,但不得有抵(di)觸情緒,影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展。嚴(yán)格遵守公會(huì)制度,有組(zu)織有紀(jì)律,游戲中服從指揮官(Raid Leader)調(diào)度。嚴(yán)禁對(duì)其他玩家進(jìn)行欺詐(例如虛擬交易中的欺騙行為等),嚴(yán)禁惡(e)意干擾、破壞其他玩家正常進(jìn)行游戲(例如拉怪物火車、搶怪、搶掠物品、惡(e)意PK等)。1入公會(huì)者不得隨意退出,否則列入黑名單不得二次入會(huì);確實(shí)要離開者要先論壇聲明或申請(qǐng)。懲罰制度:違反以下任何一款者作強(qiáng)制性開除處理,公會(huì)保留視具體情況采取進(jìn)一步行動(dòng)的權(quán)利。公會(huì)管理層:均實(shí)行公開招募,競爭上崗。對(duì)騰訊游戲有一定了解,有應(yīng)聘相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)和特長。隨著工人運(yùn)動(dòng)的發(fā)展,按產(chǎn)業(yè)原則組織的工會(huì)逐漸為廣大人民群眾接受,越來越多的工人群眾按產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)組織起來,凡在同一企事業(yè)內(nèi)的工人都參加同一產(chǎn)業(yè)工會(huì),有利于工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,增強(qiáng)了工會(huì)的戰(zhàn)斗力。此致敬禮 申請(qǐng)人:劉鑫 2013年8月5日
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