【正文】 ；城鎮(zhèn)待業(yè)人員在 區(qū)、縣計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)中列支；農(nóng)業(yè)人口在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)籌費(fèi)中列支。第十二條 節(jié)育手術(shù)費(fèi)用，在職職工可暫在單位醫(yī)療費(fèi)中列支；個(gè)體 工商戶、么營企業(yè)者可暫在工商行政管理部門管理費(fèi)中列支；農(nóng)民、無業(yè) 居民可暫在區(qū)、縣計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)中列支，不足部分由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處解決。凡需外出３個(gè)月的已婚育齡婦女，應(yīng)到戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府 或街道辦事處領(lǐng)取《南京市計(jì)劃生育證明》。市人民政府與區(qū)、縣人 民政府，區(qū)、縣人民政府與其所屬部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處與駐地單位，須分別按照上級下達(dá)的人 口計(jì)劃指標(biāo)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，并定期對目標(biāo)管理執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和 考評。第十六條不符合《計(jì)劃生育條例》第九條第一款規(guī)定的條件再生育或者重婚生育的，除按規(guī)定征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外，還應(yīng)當(dāng)給予開除處分或者解除勞動(dòng)關(guān)系，其中女職工產(chǎn)假期間停發(fā)工資、獎(jiǎng)金，不享受有關(guān)生育的福利待遇。晚婚、晚育的職工，除享受國家規(guī)定的假期外，按政策規(guī)定增加婚假和產(chǎn)假，假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。第九條實(shí)行已婚育齡婦女環(huán)檢、孕檢制度。第五條計(jì)劃生育工作實(shí)行一票否決制。原管理辦法與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。同時(shí)接受兩種節(jié)育手術(shù)或者晚育的同時(shí)接受節(jié)育手術(shù)的，假期合并計(jì)算。育齡女職工環(huán)、孕檢每年至少四次。凡出現(xiàn)計(jì)劃外生育的生產(chǎn)車間、科室，年度考核為不合格，三年內(nèi)不得評為綜合性先進(jìn)；其主要負(fù)責(zé)人不能晉升職務(wù)。第一篇：廠計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定第一條 為加強(qiáng)我廠職工的計(jì)劃生育管理，根據(jù)《﹡﹡某某人口與計(jì)劃生育條例》（以下簡稱《計(jì)劃生育條例》）以及其他有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本辦法。第五條 計(jì)劃生育工作實(shí)行一票否決制。第九條 實(shí)行已婚育齡婦女環(huán)檢、孕檢制度。第十三條 職工接受節(jié)育手術(shù)的，憑計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)的證明，可按下列規(guī)定休假，假期工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變：（一）放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假3日，7日內(nèi)不安排重體力勞動(dòng)；（二）取宮內(nèi)節(jié)育器的，休假1日；（三）結(jié)扎輸精管的，休假7日；（四）結(jié)扎輸卵管的，休假21日；（五）已落實(shí)長效避孕節(jié)育措施的育齡女職工，計(jì)劃外懷孕不滿3個(gè)月施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，休假25日；懷孕3個(gè)月以上施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，休假42日。第十七條 本辦法由廠辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。各單位、科室要加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，掌握育齡職工計(jì)劃生育情況，實(shí)行分類管理，督促落實(shí)可靠的避孕措施。計(jì)劃外懷孕的職工，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下落實(shí)補(bǔ)救措施。第十二條鼓勵(lì)職工晚婚晚育。已領(lǐng)取獨(dú)生子女證并享受獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的，應(yīng)退還已領(lǐng)取的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。第四條 計(jì)劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。第九條 流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理，由流出地和流入地人民政府共同 負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。采取其他避孕措施失敗 后作人流、引產(chǎn)的，可憑醫(yī)療單位證明按規(guī)定享受相應(yīng)假期，假期內(nèi)工資 照發(fā)。第十五條 凡鄰取《獨(dú)生子女證》的夫妻，自領(lǐng)證之日起至子女滿１４周歲止，每年可領(lǐng)取獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金４０元。第十七條 城鎮(zhèn)分配住房和農(nóng)村調(diào)整自留地、宅基地時(shí)，獨(dú)生子女可 享有兩個(gè)孩子份額。第二十二條 對違反流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理規(guī)定的，由暫住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處分別根據(jù)不同情況給予處罰：（一）對因放松管理而導(dǎo)致流動(dòng)人口無計(jì)劃生育的用工單位負(fù)責(zé)人，處以２０００元以下罰款；（二）對為躲避計(jì)劃生育管理的人提供住宿的單位和個(gè)人，處以５０ ０元罰款；對造成無計(jì)劃生育的，處以１０００元至４０００元罰款。三、上崗人員有下列情況之一者，列入待崗人員：連續(xù)三個(gè)月未完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的職工，或所領(lǐng)導(dǎo)的車間（科室）、班組連續(xù)六個(gè)月未完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的中層領(lǐng)導(dǎo)、班組長；工作中不服從分配，不聽從指揮，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，經(jīng)教育拒不改正者；連續(xù)礦工5天以上或累計(jì)礦工10天以上者；受黨紀(jì)嚴(yán)重警告以上處分或行政記過以上處分的；造成重大責(zé)任事故的主要責(zé)任人和嚴(yán)重失職者，或一年內(nèi)發(fā)生兩次責(zé)任考核事故的主要責(zé)任人；考核不合格者。即學(xué)校的主要黨政負(fù)責(zé)人是我校計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，對政府負(fù)責(zé)；各學(xué)院、機(jī)關(guān)各部（處）、教輔單位、附屬醫(yī)院的主要責(zé)任人是本單位計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，對學(xué)校負(fù)責(zé)。第三章婚育管理第六條 我國現(xiàn)行的計(jì)劃生育政策是：控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)。第四章流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理第十一條 根據(jù)“誰用工，誰負(fù)責(zé)；誰受益，誰管理；誰的地盤誰清理”的原則，校內(nèi)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作實(shí)行“歸口管理，責(zé)任承包”。逾期不辦理者，保衛(wèi)處應(yīng)將其戶口按派遣情況遷移到其派遣地。晚育者，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，獎(jiǎng)勵(lì)晚育假十五日。第十七條 接受計(jì)劃生育手術(shù)者，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)及優(yōu)待：絕育手術(shù)政策內(nèi)生育后施行輸卵管或輸精管結(jié)扎的，發(fā)慰問金二百元，術(shù)后可享受計(jì)劃生育優(yōu)待假（輸卵管結(jié)扎的三十日，輸精管結(jié)扎的十日），手術(shù)費(fèi)用按廣州市有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。第十九條 獲國家計(jì)劃生育委員會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)的《計(jì)劃生育工作者榮譽(yù)證書》的人員，按照廣東省、廣州市計(jì)劃生育有關(guān)政策給予獎(jiǎng)勵(lì)并享受有關(guān)優(yōu)惠的退休待遇。違反規(guī)定經(jīng)教育不改的，