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廠計劃生育管理暫行規(guī)定(更新版)

2024-11-15 12:51上一頁面

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【正文】 ;城鎮(zhèn)待業(yè)人員在 區(qū)、縣計劃生育事業(yè)費中列支;農(nóng)業(yè)人口在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)籌費中列支。第十二條 節(jié)育手術費用,在職職工可暫在單位醫(yī)療費中列支;個體 工商戶、么營企業(yè)者可暫在工商行政管理部門管理費中列支;農(nóng)民、無業(yè) 居民可暫在區(qū)、縣計劃生育事業(yè)費中列支,不足部分由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處解決。凡需外出3個月的已婚育齡婦女,應到戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府 或街道辦事處領取《南京市計劃生育證明》。市人民政府與區(qū)、縣人 民政府,區(qū)、縣人民政府與其所屬部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處與駐地單位,須分別按照上級下達的人 口計劃指標簽訂目標管理責任書,并定期對目標管理執(zhí)行情況進行檢查和 考評。第十六條不符合《計劃生育條例》第九條第一款規(guī)定的條件再生育或者重婚生育的,除按規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外,還應當給予開除處分或者解除勞動關系,其中女職工產(chǎn)假期間停發(fā)工資、獎金,不享受有關生育的福利待遇。晚婚、晚育的職工,除享受國家規(guī)定的假期外,按政策規(guī)定增加婚假和產(chǎn)假,假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。第九條實行已婚育齡婦女環(huán)檢、孕檢制度。第五條計劃生育工作實行一票否決制。原管理辦法與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準。同時接受兩種節(jié)育手術或者晚育的同時接受節(jié)育手術的,假期合并計算。育齡女職工環(huán)、孕檢每年至少四次。凡出現(xiàn)計劃外生育的生產(chǎn)車間、科室,年度考核為不合格,三年內(nèi)不得評為綜合性先進;其主要負責人不能晉升職務。第一篇:廠計劃生育管理暫行規(guī)定第一條 為加強我廠職工的計劃生育管理,根據(jù)《﹡﹡某某人口與計劃生育條例》(以下簡稱《計劃生育條例》)以及其他有關法律法規(guī),結合我廠實際,制定本辦法。第五條 計劃生育工作實行一票否決制。第九條 實行已婚育齡婦女環(huán)檢、孕檢制度。第十三條 職工接受節(jié)育手術的,憑計劃生育技術服務機構或者從事計劃生育技術服務的醫(yī)療、保健機構的證明,可按下列規(guī)定休假,假期工資、獎金照發(fā),福利待遇不變:(一)放置宮內(nèi)節(jié)育器的,休假3日,7日內(nèi)不安排重體力勞動;(二)取宮內(nèi)節(jié)育器的,休假1日;(三)結扎輸精管的,休假7日;(四)結扎輸卵管的,休假21日;(五)已落實長效避孕節(jié)育措施的育齡女職工,計劃外懷孕不滿3個月施行計劃生育補救措施的,休假25日;懷孕3個月以上施行計劃生育補救措施的,休假42日。第十七條 本辦法由廠辦公室負責解釋,自印發(fā)之日起施行。各單位、科室要加強對計劃生育工作的領導,掌握育齡職工計劃生育情況,實行分類管理,督促落實可靠的避孕措施。計劃外懷孕的職工,應當在當?shù)赜媱澤夹g服務機構指導下落實補救措施。第十二條鼓勵職工晚婚晚育。已領取獨生子女證并享受獎勵費的,應退還已領取的獨生子女父母獎勵費。第四條 計劃生育工作實行目標管理責任制。第九條 流動人口的計劃生育管理,由流出地和流入地人民政府共同 負責,嚴格管理。采取其他避孕措施失敗 后作人流、引產(chǎn)的,可憑醫(yī)療單位證明按規(guī)定享受相應假期,假期內(nèi)工資 照發(fā)。第十五條 凡鄰取《獨生子女證》的夫妻,自領證之日起至子女滿14周歲止,每年可領取獨生子女父母獎勵金40元。第十七條 城鎮(zhèn)分配住房和農(nóng)村調(diào)整自留地、宅基地時,獨生子女可 享有兩個孩子份額。第二十二條 對違反流動人口計劃生育管理規(guī)定的,由暫住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處分別根據(jù)不同情況給予處罰:(一)對因放松管理而導致流動人口無計劃生育的用工單位負責人,處以2000元以下罰款;(二)對為躲避計劃生育管理的人提供住宿的單位和個人,處以50 0元罰款;對造成無計劃生育的,處以1000元至4000元罰款。三、上崗人員有下列情況之一者,列入待崗人員:連續(xù)三個月未完成生產(chǎn)(工作)任務的職工,或所領導的車間(科室)、班組連續(xù)六個月未完成生產(chǎn)(工作)任務的中層領導、班組長;工作中不服從分配,不聽從指揮,不認真履行崗位職責,經(jīng)教育拒不改正者;連續(xù)礦工5天以上或累計礦工10天以上者;受黨紀嚴重警告以上處分或行政記過以上處分的;造成重大責任事故的主要責任人和嚴重失職者,或一年內(nèi)發(fā)生兩次責任考核事故的主要責任人;考核不合格者。即學校的主要黨政負責人是我校計劃生育工作的第一責任人,對政府負責;各學院、機關各部(處)、教輔單位、附屬醫(yī)院的主要責任人是本單位計劃生育工作的第一責任人,對學校負責。第三章婚育管理第六條 我國現(xiàn)行的計劃生育政策是:控制人口數(shù)量,提高人口素質。第四章流動人口的計劃生育管理第十一條 根據(jù)“誰用工,誰負責;誰受益,誰管理;誰的地盤誰清理”的原則,校內(nèi)流動人口的計劃生育工作實行“歸口管理,責任承包”。逾期不辦理者,保衛(wèi)處應將其戶口按派遣情況遷移到其派遣地。晚育者,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,獎勵晚育假十五日。第十七條 接受計劃生育手術者,給予以下獎勵及優(yōu)待:絕育手術政策內(nèi)生育后施行輸卵管或輸精管結扎的,發(fā)慰問金二百元,術后可享受計劃生育優(yōu)待假(輸卵管結扎的三十日,輸精管結扎的十日),手術費用按廣州市有關規(guī)定報銷。第十九條 獲國家計劃生育委員會核準頒發(fā)的《計劃生育工作者榮譽證書》的人員,按照廣東省、廣州市計劃生育有關政策給予獎勵并享受有關優(yōu)惠的退休待遇。違反規(guī)定經(jīng)教育不改的,
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