【正文】 復(fù)印工作，負(fù)責(zé)文件、機(jī)關(guān)公文制作版面的質(zhì)量。五、備品管理做到帳物相符，經(jīng)常檢查備品的使用情況，更換時(shí)須經(jīng)辦公室主任審批后，再做處理。四、負(fù)責(zé)文字材料的審核，打字材料的校對(duì)。六、協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，安排好接待和各項(xiàng)活動(dòng)。六、配合有關(guān)部門抓好計(jì)劃生育工作。二、發(fā)動(dòng)女職工積極參加政治、文體技術(shù)學(xué)習(xí)，提高政治思想、文化技術(shù)水平，在工作中發(fā)揮“半邊天”作用。二、注意了解和征求職工的要求和意見，督促協(xié)助有關(guān)部門及時(shí)處理關(guān)系到職工切身利益方面的提案。發(fā)揮職代會(huì)的作用，全面開展生活、教育、女工、宣傳、文體等項(xiàng)活動(dòng)。六、開展創(chuàng)文明所、文明職工活動(dòng)。十四、負(fù)責(zé)全處普法工作。六、負(fù)責(zé)對(duì)印信、印鑒的管理工作。負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理和撰寫，會(huì)議決定事項(xiàng)的催辦和落實(shí)。九、負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度、保養(yǎng)、維修及核算等管理工作。工會(huì)工作職責(zé)一、協(xié)助黨委做好群眾性的思想政治工作，根據(jù)黨組織不同時(shí)期的部署和職工的實(shí)際情況，開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)。八、創(chuàng)辦職工業(yè)余文化場(chǎng)所，開展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)，活躍、豐富職工文化生活，增進(jìn)職工身心健康。四、經(jīng)常深入群眾，深入基層工會(huì)組織調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)組織的工作指導(dǎo)，提高工會(huì)工作水平。五、開展職工互助互濟(jì)活動(dòng)。督促、協(xié)助有關(guān)部門及時(shí)處理關(guān)系到女職工切身利益方面的提案。二、主持日常行政事務(wù)（包括公文處理、會(huì)議組織、檢查和督促?zèng)Q議的執(zhí)行事項(xiàng)），協(xié)調(diào)管理處工作安排和總結(jié)，催辦貫徹落實(shí)情況。九、負(fù)責(zé)搞好食堂、后勤、職工生活福利及機(jī)關(guān)車輛的管理工作，保證領(lǐng)導(dǎo)和公務(wù)用車。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。三、對(duì)文書檔案進(jìn)行正確分類歸檔。四、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。六、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)衛(wèi)生及義務(wù)勞動(dòng)工作。四、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。第三篇：工會(huì)工作職責(zé)飲馬河中心學(xué)校工會(huì)工作職責(zé)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，在學(xué)校黨組織和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，與學(xué)校行政緊密合作，把全心全意依靠廣大教職工辦好學(xué)校落到實(shí)處。協(xié)同行政部門辦好教職工集體福利事業(yè)，做好教職工療休養(yǎng)工作及勞動(dòng)安全保護(hù)工作。5按期召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，組織籌備工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，并向大會(huì)報(bào)告工作。12關(guān)心群眾生活，會(huì)同有關(guān)部門做好教職工集體福利工作。暢通民主渠道，為教職工行使民主權(quán)利創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；二、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作；三、堅(jiān)持工會(huì)職能，積極參予公司的民主管理；四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，搞好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育工作；五、積極開展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、職工文化教育；六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實(shí)；維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益；七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛；八、組織開展職工文化體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計(jì)工作；九、完成公司黨委和工會(huì)交辦的其他工作。公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議主要研究以下事項(xiàng)：a、貫徹落實(shí)公司工會(huì)的階段性工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神；b、研究基層工會(huì)小組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。七、負(fù)責(zé)做好離、退、休老干部工作，定期走訪、慰問(wèn)老