辦公室、工會(huì)工作職責(zé)-全文預(yù)覽
【正文】 工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）組合勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工（代表）大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)其日常工作，檢查、督促?zèng)Q議的執(zhí)行。七、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。四、庫(kù)存物資做到當(dāng)天業(yè)務(wù)當(dāng)天處理，帳、卡、物相符?？倓?wù)員崗位責(zé)任制一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)備品和辦公用品的購(gòu)置、保管和發(fā)放工作。打字員崗位責(zé)任制一、負(fù)責(zé)公文、材料打字、復(fù)印工作，負(fù)責(zé)文件、機(jī)關(guān)公文制作版面的質(zhì)量。四、負(fù)責(zé)處對(duì)外郵寄文件、印刷品。五、備品管理做到帳物相符，經(jīng)常檢查備品的使用情況，更換時(shí)須經(jīng)辦公室主任審批后，再做處理。辦公室管理員崗位責(zé)任制一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好內(nèi)勤管理工作。四、負(fù)責(zé)文字材料的審核，打字材料的校對(duì)。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。六、協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，安排好接待和各項(xiàng)活動(dòng)。三、經(jīng)常組織和參與調(diào)查研究，抓好信息處理工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合情況和反饋各方面的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。六、配合有關(guān)部門(mén)抓好計(jì)劃生育工作。四、發(fā)動(dòng)和組織女職工積極參加愛(ài)崗敬業(yè)競(jìng)賽。二、發(fā)動(dòng)女職工積極參加政治、文體技術(shù)學(xué)習(xí)，提高政治思想、文化技術(shù)水平，在工作中發(fā)揮“半邊天”作用。做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，參與調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)同有關(guān)方面做好職工家屬工作。二、注意了解和征求職工的要求和意見(jiàn)，督促協(xié)助有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理關(guān)系到職工切身利益方面的提案。五、注意傾聽(tīng)廣大會(huì)員和職工群眾的意見(jiàn)和要求，并及時(shí)向處黨委反映，維護(hù)職工的民主權(quán)利和切身利益。發(fā)揮職代會(huì)的作用，全面開(kāi)展生活、教育、女工、宣傳、文體等項(xiàng)活動(dòng)。九、加強(qiáng)自身的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，制訂并執(zhí)行目標(biāo)管理、民主參與、民主管理等制度。六、開(kāi)展創(chuàng)文明所、文明職工活動(dòng)。二、指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)黨委和上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件及工作部署。十四、負(fù)責(zé)全處普法工作。十、負(fù)責(zé)節(jié)假日值班值宿安排工作。六、負(fù)責(zé)對(duì)印信、印鑒的管理工作。二、負(fù)責(zé)處領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指示、要求的傳達(dá)和督辦。負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理和撰寫(xiě)，會(huì)議決定事項(xiàng)的催辦和落實(shí)。五、負(fù)責(zé)管理處大事記的記錄和編寫(xiě)工作。九、負(fù)責(zé)車(chē)輛的調(diào)度、保養(yǎng)、維修及核算等管理工作。十三、負(fù)責(zé)處保密工作。工會(huì)工作職責(zé)一、協(xié)助黨委做好群眾性的思想政治工作，根據(jù)黨組織不同時(shí)期的部署和職工的實(shí)際情況，開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)。五、開(kāi)展多種形式的職工培訓(xùn)，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，提高職工政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)能力和科學(xué)文化素質(zhì)。八、創(chuàng)辦職工業(yè)余文化場(chǎng)所，開(kāi)展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)，活躍、豐富職工文化生活，增進(jìn)職工身心健康。二、貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策。四、經(jīng)常深入群眾，深入基層工會(huì)組織調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)組織的工作指導(dǎo)，提高工會(huì)工作水平。工會(huì)干事崗位責(zé)任制一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民新時(shí)期黨建論述，制定工會(huì)的學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、各種文體活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃并認(rèn)真組織實(shí)施，協(xié)助工會(huì)主席加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育。五、開(kāi)展職工互助互濟(jì)活動(dòng)。女工委員崗位責(zé)任制一、運(yùn)用各種形式，加強(qiáng)對(duì)女職工的思想教育。督促、協(xié)助有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理關(guān)系到女職工切身利益方面的提案。建立健全女工勞動(dòng)保護(hù)的制度和設(shè)施。二、主持日常行政事務(wù)（包括公文處理、會(huì)議組織、檢查和督促?zèng)Q議的執(zhí)行事項(xiàng)），協(xié)調(diào)管理處工作安排和總結(jié)，催辦貫
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