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辦公室、工會工作職責(zé)-預(yù)覽頁

2024-11-15 12:48 上一頁面

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【正文】 徹落實(shí)情況。五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)、密切聯(lián)系各部門之間的工作,提出相應(yīng)的解決辦法和備選方案。九、負(fù)責(zé)搞好食堂、后勤、職工生活福利及機(jī)關(guān)車輛的管理工作,保證領(lǐng)導(dǎo)和公務(wù)用車。三、深入基層搞好調(diào)查研究,掌握第一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)提供信息,當(dāng)好參謀。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。四、保管、發(fā)放辦公用品及有關(guān)備品,認(rèn)真貫徹執(zhí)行出入庫制度,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放手續(xù)。三、對文書檔案進(jìn)行正確分類歸檔。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。四、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。三、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù),做好備品的入庫和發(fā)放工作。六、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)衛(wèi)生及義務(wù)勞動工作。二、代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過職工(代表)大會和其他形式,參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。協(xié)助督促行政方面做好勞動保險、勞動保護(hù)工作,辦好職工集體福利事業(yè),改善職工生活。第三篇:工會工作職責(zé)飲馬河中心學(xué)校工會工作職責(zé)根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《工會章程》,在學(xué)校黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,與學(xué)校行政緊密合作,把全心全意依靠廣大教職工辦好學(xué)校落到實(shí)處。配合學(xué)校黨政部門做好“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”工作。協(xié)同行政部門辦好教職工集體福利事業(yè),做好教職工療休養(yǎng)工作及勞動安全保護(hù)工作。其主要職責(zé)是:1圍繞黨的中心工作,根據(jù)黨委和上級工會的工作部署,制定工會工作計劃、布置、檢查指導(dǎo)工會各部門開展工作,發(fā)揮工會一班人的作用。5按期召開工會會員代表大會,組織籌備工會委員會的選舉工作,主持起草工作報告,并向大會報告工作。 8組織好群眾性文體活動,充分利用工會俱樂部的活動場所,配合有關(guān)部門搞好群眾性的文化娛樂、體育活動,對工會組建的協(xié)會、團(tuán)隊(duì)要給予關(guān)心和支持,更好地豐富教職工的文體生活,使教職工在各項(xiàng)活動中陶冶情操,增長知識。12關(guān)心群眾生活,會同有關(guān)部門做好教職工集體福利工作。(一)配合黨委和行政在職工中開展思想教育、法律紀(jì)律教育、業(yè)務(wù)技術(shù)教育,不斷提高教職工隊(duì)伍的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,建設(shè)“四有”的教職工隊(duì)伍。暢通民主渠道,為教職工行使民主權(quán)利創(chuàng)造條件和機(jī)會。(六)做好女職工工作,引導(dǎo)她們做“四有”新女性,鼓勵并支持她們成才立業(yè)。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,組織干部職工學(xué)習(xí)黨的方針政策;二、組織動員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作;三、堅(jiān)持工會職能,積極參予公司的民主管理;四、加強(qiáng)工會組織建設(shè),搞好工會積極分子的培訓(xùn)教育工作;五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育;六、調(diào)查了解干部職工家庭生活,幫助干部職工解決后顧之憂,協(xié)調(diào)家庭糾紛,監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實(shí);維護(hù)職工的合法權(quán)益,維護(hù)職工的切身利益;七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動糾紛;八、組織開展職工文化體育活動;負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計工作;九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。三、公司機(jī)關(guān)工會委員會每季度召開一次例會,機(jī)關(guān)工會主席認(rèn)為必要,可以臨時召開。公司機(jī)關(guān)工會小組長會議主要研究以下事項(xiàng):a、貫徹落實(shí)公司工會的階段性工作安排及重大工作部署,傳達(dá)上級重要會議和文件精神;b、研究基層工會小組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。三、維護(hù)教職工合法權(quán)益,會同有關(guān)部門搞好職工福利。七、負(fù)責(zé)做好離、退、休老干部工作,定期走訪、慰問老干部。協(xié)調(diào)解決教師生活和工作中的困難,為教師排憂
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