辦公室、工會工作職責-預覽頁
【正文】 徹落實情況。五、協(xié)助領導組織協(xié)調、密切聯(lián)系各部門之間的工作，提出相應的解決辦法和備選方案。九、負責搞好食堂、后勤、職工生活福利及機關車輛的管理工作，保證領導和公務用車。三、深入基層搞好調查研究，掌握第一手資料，為領導提供信息，當好參謀。七、完成領導交辦的各項工作。四、保管、發(fā)放辦公用品及有關備品，認真貫徹執(zhí)行出入庫制度，嚴格執(zhí)行發(fā)放手續(xù)。三、對文書檔案進行正確分類歸檔。七、完成領導交辦的工作。四、完成領導臨時交辦的工作任務。三、嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，做好備品的入庫和發(fā)放工作。六、負責管理處內衛(wèi)生及義務勞動工作。二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工（代表）大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協(xié)作活動，總結推廣先進經(jīng)驗。協(xié)助督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。第三篇：工會工作職責飲馬河中心學校工會工作職責根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《工會章程》，在學校黨組織和上級工會組織的領導下，與學校行政緊密合作，把全心全意依靠廣大教職工辦好學校落到實處。配合學校黨政部門做好“教書育人、管理育人、服務育人”工作。協(xié)同行政部門辦好教職工集體福利事業(yè)，做好教職工療休養(yǎng)工作及勞動安全保護工作。其主要職責是：1圍繞黨的中心工作，根據(jù)黨委和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃、布置、檢查指導工會各部門開展工作，發(fā)揮工會一班人的作用。5按期召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。 8組織好群眾性文體活動，充分利用工會俱樂部的活動場所，配合有關部門搞好群眾性的文化娛樂、體育活動，對工會組建的協(xié)會、團隊要給予關心和支持，更好地豐富教職工的文體生活，使教職工在各項活動中陶冶情操，增長知識。12關心群眾生活，會同有關部門做好教職工集體福利工作。（一）配合黨委和行政在職工中開展思想教育、法律紀律教育、業(yè)務技術教育，不斷提高教職工隊伍的思想素質、業(yè)務能力，建設“四有”的教職工隊伍。暢通民主渠道，為教職工行使民主權利創(chuàng)造條件和機會。（六）做好女職工工作，引導她們做“四有”新女性，鼓勵并支持她們成才立業(yè)。一、認真貫徹執(zhí)行有關工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織干部職工學習黨的方針政策；二、組織動員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作；三、堅持工會職能，積極參予公司的民主管理；四、加強工會組織建設，搞好工會積極分子的培訓教育工作；五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；六、調查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實；維護職工的合法權益，維護職工的切身利益；七、協(xié)調干部職工與行政的關系，協(xié)調處理勞動糾紛；八、組織開展職工文化體育活動；負責工會經(jīng)費的解交和內部審計工作；九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。三、公司機關工會委員會每季度召開一次例會，機關工會主席認為必要，可以臨時召開。公司機關工會小組長會議主要研究以下事項：a、貫徹落實公司工會的階段性工作安排及重大工作部署，傳達上級重要會議和文件精神；b、研究基層工會小組的組織建設、思想建設、作風建設、精神文明建設方面的各項工作。三、維護教職工合法權益，會同有關部門搞好職工福利。七、負責做好離、退、休老干部工作，定期走訪、慰問老干部。協(xié)調解決教師生活和工作中的困難，為教師排憂
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