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辦公室、工會工作職責(zé)-展示頁

2024-11-15 12:48本頁面
  

【正文】 主席崗位責(zé)任制一、在處黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下,主持處工會委員會的日常工作,負(fù)責(zé)組織制定工會工作計劃,并及時向處黨委和上級工會匯報工作。九、加強(qiáng)自身的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),制訂并執(zhí)行目標(biāo)管理、民主參與、民主管理等制度。七、定期召開職工代表大會,在維護(hù)國家和集體利益的同時,依法代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益,保障職工的主人翁地位和民主權(quán)利。六、開展創(chuàng)文明所、文明職工活動。四、關(guān)心職工生活,參與和協(xié)助有關(guān)部門辦好職工福利,逐步改善職工的生活條件,為職工辦實(shí)事、辦好事、幫助他們解除后顧之憂。二、指導(dǎo)基層工會開展工作,貫徹落實(shí)黨委和上級工會有關(guān)文件及工作部署。十六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。十四、負(fù)責(zé)全處普法工作。十二、負(fù)責(zé)處信訪工作。十、負(fù)責(zé)節(jié)假日值班值宿安排工作。八、負(fù)責(zé)外事接待工作,包括活動內(nèi)容、日程、食宿、車輛的安排等。六、負(fù)責(zé)對印信、印鑒的管理工作。四、負(fù)責(zé)管理處文書檔案管理工作。二、負(fù)責(zé)處領(lǐng)導(dǎo)各項指示、要求的傳達(dá)和督辦。第一篇:辦公室、工會工作職責(zé)辦公室工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)管理處的會議工作,包括收集議題、會議通知、會場布置、錄音、錄像、攝像等工作。負(fù)責(zé)會議記錄及會議紀(jì)要的整理和撰寫,會議決定事項的催辦和落實(shí)。三、負(fù)責(zé)管理處公文處理工作。五、負(fù)責(zé)管理處大事記的記錄和編寫工作。七、負(fù)責(zé)對處、站內(nèi)外部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。九、負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度、保養(yǎng)、維修及核算等管理工作。十一、負(fù)責(zé)全處安全工作,配合民警隊開展綜合治理工作。十三、負(fù)責(zé)處保密工作。十五、負(fù)責(zé)對職工食堂各項工作全面監(jiān)督管理。工會工作職責(zé)一、協(xié)助黨委做好群眾性的思想政治工作,根據(jù)黨組織不同時期的部署和職工的實(shí)際情況,開展多種形式的宣傳教育活動。三、圍繞管理處的中心工作,開展合理化建議活動,充分發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性,引導(dǎo)他們努力做好本職工作。五、開展多種形式的職工培訓(xùn),組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識,增長才干,提高職工政治覺悟、業(yè)務(wù)能力和科學(xué)文化素質(zhì)。做好先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的培養(yǎng)、評選、表彰工作,總結(jié)推廣他們的先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗。八、創(chuàng)辦職工業(yè)余文化場所,開展有益于職工身心健康的文體活動,活躍、豐富職工文化生活,增進(jìn)職工身心健康。十、適時開展形式多樣的競賽活動,促進(jìn)以征費(fèi)為中心的各項工作,增強(qiáng)廣大職工的主人翁責(zé)任感。二、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。三、主持召開會員大會或會員代表大會、工會全委會和辦公會。四、經(jīng)常深入群眾,深入基層工會組織調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗,切實(shí)加強(qiáng)對基層工會組織的工作指導(dǎo),提高工會工作水平。六、抓好工會組織的自身建設(shè),堅持目標(biāo)管理、民主參與、民主管理,加強(qiáng)民主與法制建設(shè),活躍民主生活。工會干事崗位責(zé)任制一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民新時期黨建論述,制定工會的學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、各種文體活動、勞動競賽規(guī)劃并認(rèn)真組織實(shí)施,協(xié)助工會主席加強(qiáng)對職工的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育。三、發(fā)動和組織職工積極投身到“樹行業(yè)新風(fēng)、崗位練兵”的勞動競賽活動中來,注意和發(fā)現(xiàn)總結(jié)推廣先進(jìn)典型,做好先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的管理工作。五、開展職工互助互濟(jì)活動。六、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),管理好工會財產(chǎn)。女工委員崗位責(zé)任制一、運(yùn)用各種形式,加強(qiáng)對女職工的思想教育。三、發(fā)動女職工積極參加民主管理。督促、協(xié)助有關(guān)部門及時處理關(guān)系到女職工切身利益方面的提案。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工的先進(jìn)典型。建立健全女工勞動保護(hù)的制
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