辦公室、工會工作職責(文件)
【正文】 管理好工會財產和工會的企業(yè)、事業(yè)。關心和維護教職工的合法權益，及時向學校黨政領導反映教職工的意見和要求。在學校黨支部的領導下，履行好監(jiān)督職能，為搞好學校校務公開發(fā)揮積極的作用。完成黨組織和上級工會交給的其它工作第四篇：工會工作職責文檔工會工作職責在黨委領導下，獨立自主地開展工作，為學校的中心工作服務，充當好黨聯(lián)系教職工的橋梁與紐帶。4會同有關部門積極開展“教書育人、管理育人、服務育人”師表工程建設；做好其他有關先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。重視從源頭上維護教職工的正當權益，參與學校有關改革與發(fā)展的重大問題討論。11收繳、管理和合理使用工會經費。15完成上級交辦的其他工作。（三）組織貫徹教職工代表大會的決議，組織教職工代表參加醫(yī)院的民主管理，民主決策工作。（五）積級引導，組織教職工與“三育人”活動，配合有關配門加強職工會的職業(yè)道德建設，廉政建設，開展有關活動，不斷提高工會干部隊伍素質。（十）辦好為教職工的其它事宜。二、公司機關工會委員會主要研究以下事項：研究機關工會組織建設、思想建設、作風建設、精神文明建設的各項工作；貫徹落實公司工會的工作安排及重大工作部署，傳達上級重要會議和文件精神，聽取工作匯報；研究機關工會主席認為應提交機關工會委員會研究的其他事項。六、公司機關工會小組長會議制度公司機關工會小組長會議由機關工會主席主持召開，機關工會所屬各工會小組長參加。二、負責做好教職工職業(yè)道德教育工作。六、組織搞好教職工文體活動。關心師生生活；參與重大事項決策；協(xié)調領導與教師，教師與教師之間的各種關系；化解矛盾糾紛；做好校班子與師生之間的橋梁。參與各項管理，做好各職能組織的助手。八、完成上級工會和學校黨支部交辦的其它工作任務。四、籌備并開好職工代表大會。七、公司機關工會會議由組織生活委員負責會前通知和各項準備工作，包括協(xié)調參會人員、會議時間、地點、議程、準備會議材料及參會人員登記等事項。四、公司機關工會委員會會議參加者應遵守保密紀律，屬保密范圍的事項不得外傳。工會會議制度為確保公司機關工會各種會議的順利召開，保證會議的民主化、科學化、制度化、結合公司機關工會實際，特制定本制度。（七）在維護國家、醫(yī)院總體利益的同時，維護教職工的合法利益反映他們的合理要求，為他們排難除憂。（四）組織工會干部、職工群眾學習黨和國家的方針政策，貫徹上級工會決議、精神。（二）按期報告、召開教職工代表大會及工會會員代表大會。13負責女教職工委員會工作。9配合有關部門做好教職工的崗前培訓和繼續(xù)教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。6切實履行民主參與職能，組織和代表教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會在民主渠道和教代會工作機構的作用；認真落實教代會的職權，教代會籌備工作和會務工作，以及閉會后教代會各工作委員會日常工作的開展。2貫徹《教師法》、《教育法》和《工會法》，努力維護教職工合法權益，為職工辦事，深入基層調查研究，聽取教職工的意見、要求和建議，溝通領導與教職工的聯(lián)系，做好上情下達，下情上達工作。開展女教職工工作，提高廣大女教職工的整體素質，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。關心教職工業(yè)余文化生活，發(fā)揮工會宣傳陣地和活動室的作用，積極組織和開展有益于身體健康的文體活動，促進學校精神文明和校園文化的建設。團結教育廣大會員群眾，努力把工會建成合格、模范職工之家。七、維護女職
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