工會工作職責(文件)
【正文】 育工作；五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實；維護職工的合法權益，維護職工的切身利益；七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛；八、組織開展職工文化體育活動；負責工會經(jīng)費的解交和內(nèi)部審計工作；九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。三、公司機關工會委員會每季度召開一次例會，機關工會主席認為必要，可以臨時召開。公司機關工會小組長會議主要研究以下事項：a、貫徹落實公司工會的階段性工作安排及重大工作部署，傳達上級重要會議和文件精神；b、研究基層工會小組的組織建設、思想建設、作風建設、精神文明建設方面的各項工作。三、維護教職工合法權益，會同有關部門搞好職工福利。七、負責做好離、退、休老干部工作，定期走訪、慰問老干部。協(xié)調(diào)解決教師生活和工作中的困難，為教師排憂解難。遵照工會規(guī)定的基本任務開展工作，代表和組織職工參加醫(yī)院的民主管理。承辦“職代會”的日常工作，保障職工民主權利，維護女職工的特殊利益。工會干部要與職工群眾保持密切聯(lián)系，有問題及時向領導反映，熱心為群眾辦實事。堅持工會的民主制度和民主生活，接收新會員，對會員進行工會基本知識的教育。積極開展有益于員工群眾身心健康的文體活動。負責一年一度“和睦家庭、賢內(nèi)助”評選活動。（七）職代會工會主席職責對學校各項工作執(zhí)行情況實施監(jiān)督；定期召開職工大會；向?qū)W校工作提出合理化的意見、建議；反映師生心聲。五、發(fā)揮好民主議政和民主監(jiān)督作用。第四篇：工會工作職責城關中學規(guī)章制度匯編(2)工會工作職責一、貫徹執(zhí)行《工會法》及上級有關工會工作的方針、政策和規(guī)定。五、公司機關工會委員會會議由組織生活委員記錄，對會議形成的重要決議由機關工會主席簽署后，以機關工會的名義向所屬各工會小組正式發(fā)文。一、公司機關工會委員會會議由機關工會主席主持召開，全體機關工會委員參
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