【正文】 或無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與公務(wù)無關(guān)的費用。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)監(jiān)局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任4公務(wù)用車。建立涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度，嚴(yán)肅查處涉法涉訴中執(zhí)法不公、辦案不力的違法違紀(jì)問題，切實維護(hù)人民群眾的合法利益。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）4．杜絕弄虛作假。一、工作目標(biāo)緊扣為民務(wù)實清廉的要求，對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、區(qū)委十項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔自律履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，著力整治“四風(fēng)”突出問題，進(jìn)一步強化正風(fēng)肅紀(jì)，建立完善防止和抑制不正之風(fēng)的長效機制，使全區(qū)干部思想有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作有新進(jìn)展，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。成立縣城鄉(xiāng)建設(shè)局干部作風(fēng)突出問題專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記冷志新同志任組長，局黨委委員、武裝部長周水平同志任副組長，余光榮、黃崇高、彭光明、丁君寧、朱星平、馮世貴、黃輝云、冷曌萍為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督查，指導(dǎo)全局系統(tǒng)的專項整治工作，辦公室主任由周水平同志兼任。要加強風(fēng)險崗位廉能管理，特別對領(lǐng)導(dǎo)崗位、關(guān)鍵崗位，完善制約和監(jiān)督機制。進(jìn)一步健全一次性告知、“限時辦結(jié)”、“責(zé)任追究”等效能建設(shè)制度。做到整改措施向群眾公開承諾，整改成效接受群眾公開評議。②通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見函等方法，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層、特別是工作對象、服務(wù)對象，對本部門本單位及干部工作作風(fēng)方面的意見和建議，自覺查擺問題。二是抓好學(xué)習(xí)教育。為我縣的經(jīng)濟(jì)社會趕超發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)提供堅強的組織保障。(二)加強督促檢查，通報進(jìn)展情況。(四)在反對奢靡之風(fēng)方面，鞏固拒腐防變長效機制領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強化對干部選拔任用、資金使用、行政審批、項目安排等方面的監(jiān)督。班子成員克服“忙于會議、忙于事務(wù)”的不良傾向，多研究思考全局性，前瞻性工作，多深入基層調(diào)查研究，真正放下架子、沉下身子、靜下心來指導(dǎo)和幫助基層破解難題，推進(jìn)工作。二是加強隊伍建設(shè)，要深化政務(wù)公開，凡與群眾利益密切相關(guān)的重大項目和敏感事項，堅持聽取和采納群眾意見后再決策，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力使國土資源各項工作贏得人民群眾的充分理解、廣泛支持和積極參與?，F(xiàn)將就“四風(fēng)”突出問題整改制定如下方案。二是大力提升工作效率，改變以會議落實會議、以文件落實文件，層層布置、層層轉(zhuǎn)發(fā)的不良現(xiàn)象，針對“文山會?！眴栴}，采取措施切實把領(lǐng)導(dǎo)的精力從參加會議、文來文往中解脫出來。(三)反對享樂主義，大興艱苦創(chuàng)業(yè)之風(fēng)一是嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇規(guī)定，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員承諾嚴(yán)格遵守辦公用房、住房、公務(wù)接待、福利等標(biāo)準(zhǔn)，不搞特殊化。三、整改要求(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責(zé)任。按照“為民務(wù)實清廉”的總體要求，圍繞“強宗旨、養(yǎng)正氣、連民心、促‘雙?！钡闹饕繕?biāo)任務(wù)，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長效機制，切實解決廣大黨員和黨組織在思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。（一）動員部署、學(xué)習(xí)教育階段（9月25日11月25日）一是進(jìn)行動員部署。三是組織宣傳報道。要結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真梳理自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。要進(jìn)一步清理行政職能和收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；要進(jìn)一步精簡辦事流程，縮短辦事時限；涉企收費做到“可不收的一律不收，可取消的一律取消，可減免的一律減免”。局屬單位和機關(guān)股室的自查報告總結(jié)材料于2015年7月10日前報局作風(fēng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各單位、股室要對本單位、本股室的干部職工進(jìn)行考核考評。要堅持進(jìn)度服從質(zhì)量，深入自查自糾，強化督查整改。加強會議調(diào)度和統(tǒng)籌，嚴(yán)格會議審核，細(xì)化會議有關(guān)措施，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會議時間和參會人員規(guī)模，簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)，嚴(yán)禁到風(fēng)景名勝區(qū)召開會議，嚴(yán)格會議經(jīng)費管理和套取會議資金；從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物，提高文件簡報質(zhì)量，堅持發(fā)短文少發(fā)文，不超規(guī)格發(fā)文，減少聯(lián)合行文，普發(fā)性文件總量要下降10%以上；加快黨政機關(guān)信息化建設(shè)，提高公文運轉(zhuǎn)效率。不準(zhǔn)在開會和安排工作時說套話、廢話、照本宣科；不準(zhǔn)在工作中當(dāng)“原則領(lǐng)導(dǎo)”、“甩手掌柜”；不準(zhǔn)強求統(tǒng)一、忽視個性、凡事搞一刀切、片面追求形式美；不準(zhǔn)只為應(yīng)付上級檢查而只栽“路邊花”、不管“鄉(xiāng)旮旯”；不準(zhǔn)搞上有政策、下有對策，執(zhí)行政策打折扣、搞變通。嚴(yán)肅安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，強化整改措施落實，確保事故責(zé)任追究落實到位。（牽頭單位：區(qū)后勤中心、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）3．嚴(yán)格辦公用房管理。（牽頭單位：區(qū)財政局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）（四）整治奢靡之風(fēng)1．狠剎奢侈浪費行為。區(qū)委黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組作風(fēng)整頓組（以下簡稱區(qū)活動辦作風(fēng)整頓組）將采取不定期的明查暗訪、隨機抽查等方式，依照嚴(yán)格、嚴(yán)厲、嚴(yán)肅的原則，就“四風(fēng)”方面的各項內(nèi)容對各單位工作情況開展監(jiān)督檢查，對頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)的黨員干部，不論職務(wù)高低、不論貢獻(xiàn)大小，不搞姑息遷就、不搞下不為例，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。第四篇：“四風(fēng)”突出問題專項整治方案“四風(fēng)”突出問題專項整治方案認(rèn)真貫徹落實上級黨委、在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，按照黨委部署，對于“四風(fēng)”問題開展自查，經(jīng)過全體同志共同討論，提出方案如下。⒁勞動紀(jì)律制度，教研制度，“六認(rèn)真”考核制度，考核檢查走過場，尺度不嚴(yán)，管理不嚴(yán)，通報不及時。加強和深化政治理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作質(zhì)量。一、總體要求“四風(fēng)”專項整治活動以加強內(nèi)部管理、改進(jìn)工作作風(fēng)為基礎(chǔ)，以提高辦事效率、改善服務(wù)質(zhì)量為原則，以加大治庸力度，嚴(yán)格問責(zé)制度為措施，強化對全所黨員干部職工日常行為的監(jiān)督管理，切實改變“四風(fēng)”方面存在的突出問題，從而推進(jìn)工作效能的提質(zhì)提速，為單位發(fā)展提供堅強保證。（一）“四風(fēng)”專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組將通過明查與暗訪相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合、受理電話投訴與受理信件舉報相結(jié)合等形式，采用聘請群眾監(jiān)督員等方法，實現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)?；?、制度化、